仓库工作岗位职责20篇

仓库工作岗位职责第1篇职责：1负责大数据平台、数据仓库多维模型设计2负责大数据平台相关生产系统数据的抽取、清洗、转换等工作3负责BI平台设计与报表开发工作岗位要求：1、精通数据仓库建模理论，有参与过2下面是小编为大家整理的仓库工作岗位职责20篇,供大家参考。

仓库工作岗位职责 第1篇

职责：

1 负责大数据平台、数据仓库多维模型设计

2 负责大数据平台相关生产系统数据的抽取、清洗、转换等工作

3 负责BI平台设计与报表开发工作

岗位要求：

1、精通数据仓库建模理论，有参与过2个以上的数据仓库建设经验;

2、精通ETL开发，熟悉数据的抽取、常用数据脚本编写、存储过程的编写;

3、熟悉BI平台，有数据报表设计和开发经验;

4、熟悉SQL，掌握Oracle、PostgreSQL、MySql等至少一种主流关系数据库;

5、具备良好的团队协作精神，良好的沟通能力;

6、供应链、物流行业数据从业经历者优先。

仓库工作岗位职责 第2篇

1、统筹和跟进相关货品的到货情况，按规定做好物资设备进出库的验收记账和发放工作，联系物流，跟进物流信息;

2、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，亚马逊平台出货的一切流程，商品配货、打包、出库(包装、贴条码、封箱等);

3、监控库存周转情况及滞销货品的分析与处理;

4、仓库商品整理，协助采购进行货品复核，协助财务对库存商品进行清点、盘查;

5、与亚马逊运营、采购、质检等做好对接和工作协调;

仓库工作岗位职责 第3篇

遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及采购计划

1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。

2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。

3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。

4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。

三、原料验收入库

1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

四、生产领料及耗料

仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单(或原料出库单)。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。车间领料一律向仓库申领。

物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。

每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。

生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

领料单会计记账联交财务中心记账。

五、生产完工入库

1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。

2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

六、销售出库及送货

1、仓管员必须根据销售出货指令(出货通知)方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。

2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。

3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。

七、生产日报及仓存日报制度

1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。

2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。

八、单据传递

仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。

本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执行。

仓库工作岗位职责 第4篇

一、仓库管理员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及采购计划

1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确 定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。

2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。

3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》， 报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。

4、采购员根据仓管员提交的"〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采 购员负责联系采购，保证物料供应。

三、原料验收入库

1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

四、生产领料及耗料

仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。

物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。

每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。领料单会计记账联交财务中心记账。五、生产完工入库

1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。

2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

六、销售出库及送货

1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。

2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。

3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。

七、生产日报及仓存日报制度

1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。

2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。

八、单据传递

仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查

本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执

九、工作流程：

一、入库

1、外购商品入库（其他店面现金采购货品）

做好上报商务部入库前数量清点，查验材料质量，符合要求，上报商务做好入库流程，及时审核调拨单确认现金采购货物及时入本仓：按入库单的要求分别填列，内容有：标注店名

⑴、供货单位

⑵供货电话联系人

⑶、商品品名

⑷、发货号码或送货单号码

⑸采购日期

（6）、单价

（7）、串码

（8）颜色

（9）、店面店长

（10）制单人注明。

2、清库产品入库（内部调拨）

清库产品说明表内容有：标注店名

⑴、入库产品的品名

⑵、调拨入库日期

⑶、产品串码

⑷、颜色

⑸、数量

（6）说明产品磨损情况及其他说明

（7）店面店长

（8）、制单人注明。

3、成品入库，产品发到店面第一时间检查配置及产品磨损情况包装盒，经检验合格后，确认调拨单，确认入库。

二、出库

1、手机领取出库，促销员必须登记出库本，做好记录。

2、手机销售出库（下账）。根据销售票据，进行E商下账，做好保存。

3、调回总库工作流程为：

（1）验号货品配置，做好包装及产品的外观清理工作，检验配置。

（2）在E商上做好调拨单。

（3）按照公司要求按时发回公司。

（4）跟进总部库管及时审核调拨单。

三、盘库

1、每周进行自我清点，做好自查。盘库内容：

（1）核对产品数量、

（2）核对领出产品的磨损情况及数量是否相符。

（3）手机配件数量是否于E商相符。

2、每月月底，进行大盘库。盘库内容：

（1）核对产品数量（几串与盒串是否相符）

（2）核对领出产品的磨损情况及数量是否相符。

（3）手机配件数量是否于E商相符。

仓库工作岗位职责 第5篇

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。

2、协助PMC和采购完成委外加工，审核ERP中的各种单据的完整、准确。

3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借出，并做好相关记录。

4、建立完整的账卡和报表，对来料异常情况并及时向PMC部提供周转或相关信息。定期呆滞料统计上报和报废物料的处理。

5、保持货仓的整洁，防水、防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

6、公司及部门领导交办的其他临时性工作任务。

仓库工作岗位职责 第6篇

直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单 ，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、 补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计，销售进行核对)，每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单(三联入库单)底根一联，财务一联，(随附运费单，及时报予财务)，门卫一联。

货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”: 勤检查，勤翻晒，勤盘点，

商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

仓库工作岗位职责 第7篇

负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

定期对仓库人员进行考核。

负责监督处理不良物料和呆滞料。

对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

签发仓库各级文件和单据。

接受并完成上级交办的其他工作任务。

仓库工作岗位职责 第8篇

职责：

1、参与据仓库的长期架构规划，与数据开发，建设共享大数据平台;

2、负责数据平台相关数据管理工作，如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地;

3、负责来自业务团队数据需求的研发支撑;

4、大规模数据挖掘和机器学习算法的实现和维护;

5、在线和离线海量数据分析平台的开发;

6、负责数据仓库的建设和维护,包括需求调研分析、软件规划、概念模型、设计逻辑、物理模型、数据处理(抽取、清洗、转化)、项目实施管控等;

7、负责制定数据接入和采集规范制定。

任职要求：

1、从事数据仓库领域工作2年以上;

2、熟悉数据建模、ETL设计与应用、报表开发等，并有实际模型设计及ETL开发经验 ;具有良好的编程习惯和文档编写习惯;

3、熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等;

4、掌握大型数据库开发技术，如Oracle、Teradata、DB2、Mysql等等掌握至少其中一种，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理;

5、了解大数据基础架构和平台 ，具备相关产品(Hadoop、Hive、HBase、Pig、Sqoop、Spark等)项目应用研发经验，有MapReduce开发的实战经验者优先考虑;

6、熟悉linux系统;

7、熟练掌握python语言;

8、熟悉数据可视化的基本方法，有数据可视化的开发经验优先;

9、对数据敏感，具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能力

仓库工作岗位职责 第9篇

(一)流动资金核算

拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;

编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.

(二)固定资产核算

拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;

按制度规定计提固定资产折旧;

参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

(三)材料核算

会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

(四)工资核算

按计划控制工资总额的使用;

审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

进行工资明细核算.

(五)成本核算

拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;

考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

(六)利润核算及分配

编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;

做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;

按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

(七)往来结算

加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

(八)专项资金核算

拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

对专项资金进行明细核算;

按时编制专项奖金报表.

(九)总账报表

登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

(十)综合分析

综合分析财务状况和经营成果;

编写财务情况说明书;

进行财务预测,为领导提供决策参考意见。

仓库工作岗位职责 第10篇

1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。

2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。

3、要求对其所管物资进行维护保养。

4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责;

②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;

③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;

④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘);

⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;

⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任;

⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情况表。

6、严格执行物资领用审批制度，工地各项目经理签字，公司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经理审批。

7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器要进行回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。

9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

10、积极完成领导交办的其他任务。

仓库工作岗位职责 第11篇

职责：

负责数据仓库建设、设计、优化和落地

负责数据ETL任务开发及日常维护

对数据ETL任务进行性能调优及性能瓶颈分析

学习新技术，提高整个平台的计算能力和效率

任职要求：

计算机相关专业，全日制本科及以上学历，2-5年工作经验

熟悉数据仓库理论基础，对数据模型建设、应用层建设有比较丰富的经验

熟练使用 SHELL或PYTHON

熟悉HADOOP相关的大数据技术：HDFS, MAPREDUCE, HIVE

能对HIVE进行性能分析及调优

有MAPREDUCE开发经验优先

良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力, 极强的责任心、学习能力。

仓库工作岗位职责 第12篇

一、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;

二、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;

三、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;

四、提高检货作业效率及正确率;

五、库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;

六、现场6S的执行;

七、负责进库物资数量、质量的验收，签发验收交接单。

仓库工作岗位职责 第13篇

1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;

2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;

3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;

4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;

5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;

6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;

7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;

8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费;

9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。

11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，及时更改登记卡;

12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;

13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;

15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;

16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

仓库工作岗位职责 第14篇

负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符。

负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。

货品盘点，确保仓储货品数量的准确。

收发货及时、高效并保证数量的准确。

做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等。

日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作

仓库工作岗位职责 第15篇

总会计师(或行使总会计师职权):

会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

会计档案管理岗位：

在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

成本核算岗位：

拟定成本核算办法;制定成本费用计划;负责成本管理基础工作;核算产品成本和期间费用;编制成本费用报表并进行分析;协助管理在产品和自制半成品;负责编制收入、利润计划;办理销售款项结算业务;负责收入和利润的明细核算;负责利润分配的明细核算;编制收入和利润报表。

资金核算岗位的职责一般包括：

拟定资金管理和核算办法;编制资金收支计划;负责资金调度;负责资金筹集的明细分类核算;负责企业各项投资的明细分类核算;建立款项结算手续制度;负责款项结算的明细核算。

总账报表岗位的职责一般包括：

负责登记总账;负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表;负责管理会计凭证和财务会计报表;外来原始凭证:由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证， 如供应单位发货票、银行收款通知等。自制原始凭证:单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。

仓库工作岗位职责 第16篇

职责：

1、基于互联网行业特点构建企业级数据仓库架构,建设PB级共享数据平台;

2、负责数据平台相关数据研发及管理工作，参与制定EDW相关规范并推动实施落地;

3、对海量数据处理的相关需求进行评估及方案设计;

4、负责数据产品如用户画像等模型设计;

5、了解行业前沿大数据处理方法。

任职资格:

1、8年以上数据仓库开发及管理经验，5年以上互联网/电商行业经验;

2、精通数据仓库建设方法论，有大型数据仓库建设项目经验(PB级以上);

3、熟悉HADOOP、HIVE、HBASE、SPARK、FLUME等工作原理;

4、精通HiveSQL，有较丰富的HiveSQL性能调优经验;

5、至少熟练使用Shell、Python、Perl等脚本语言之一;

6、工作认真、负责，有良好的团队合作精神，良好的分析及沟通能力;

仓库工作岗位职责 第17篇

- 执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;

- 确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;

- 关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;

- 时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;

- 定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;

- 积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;

- 通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用

仓库工作岗位职责 第18篇

1、 爱护公司财产，忠于职守，服从仓库主管的安排，具有高度责任感。

2、 在仓库主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的验收、入库、出库、保管工作。

3、 存货出库执行先进先出原则。

4、 配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。

5、 配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。

6、 配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。

7、 配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中领料、集中退料。

8、 出入库前必须先通过质检部检验并签字确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予出库。办理出入库时，手续不全一律不予办理出入库。退回不良品入库前必须先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。发现入库数量与对方发货数量不一致时，告之对方并由对方签字确认后按实际入库数量验收入库。

9、 负责及时填制原材料、半成品、产成品、不合格品、回料出入库单，根据以上出入库单据及时登记相关帐、卡，确保帐卡物相符，每日将相关存货明细及时以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

10、 负责保管好所有出入库原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。

11、 每月进行一次盘存，配合领导开展不定期盘存或抽样盘存，确保帐实相符。

12、 负责实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。严禁存货混装、混放。

13、 每日打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。

14、 对仓库安全负责，每日下班前必须关闭水电开关，检查消防设施是否正常就位，检查门窗是否锁好，有无安全隐患，发现问题应及时向仓库主管回报。

15、 因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

16、 完成领导交办的其他事宜。

仓库工作岗位职责 第19篇

会计岗位的职责主要有以下几个方面：

一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。

二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。

三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。

仓库工作岗位职责 第20篇

1、负责货物入库数据的录入登记工作。准确核对入库货物的数量、品名、生产日期和有效期等。

2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于库存不足的货物要及时报告。

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

4、准确核对来料相关货物验收、产品收发货等相关工作。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作;完成上级交办的其它工作。

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