精神文明创建工作计划（11篇） 如何抓好文明单位创建

下面是小编为大家整理的精神文明创建工作计划（11篇） 如何抓好文明单位创建,供大家参考。

精神⽂明创建⼯作计划（精选11篇）

　　时间过得太快，让⼈猝不及防，我们⼜将续写新的诗篇，展开新的旅程，⼀定有不少可以计划的东西吧。写⼯作计划需要注意哪些问题呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的精神⽂明创建⼯作计划（精选11篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇1

　　⼀、指导思想：

　　继续以创建⽂明校为抓⼿，认真学习贯彻素质教育精神，提⾼办学质量。进⼀步落实创建⽂明⼯作，争取学校创建⽂明⼯作再上⼀个台阶。

　　⼆、本学期⼯作⽬标：

　　㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作⽤

　　1、加强领导班⼦⾃⾝建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，⼜会“导”，既当指挥员，⼜当战⽃员，深⼊教学第⼀线，勇挑重担，以⾝作则，真抓实⼲。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，⼯作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分⼯协作。

　　㈡、加强德育⼯作，促进精神⽂明建设

　　1、切实加强学校德育⼯作的领导和管理。党政领导班⼦要充分发挥核⼼作⽤，把德育⼯作列为重要议事⽇程，进⾏专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个⼯作层⾯，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全⽅位的德育⼯作⽹络。

　　2、建⽴健全德育⼯作制度。抓好德育⼯作，要实⾏科学管理，要遵循学⽣的⼼理和⽣理发展的特点和规律，建⽴健全⼯作制度，制订切实可⾏的⼯作计划。

　　3、重视德育⼯作队伍建设，提⾼德育⼯作队伍的能⼒。选派事业⼼、责任感强，教育思想端正，热爱学⽣，作风正派，有较强组织管理能⼒和教学⽔平的教师担任班主任。通过学习德育⽂件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提⾼班主任的理论⽔平和⼯作能⼒。

　　4、⽴⾜课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努⼒上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学⽣良好品德的形成和⽂明⾏为培养有着奠基的作⽤。教学⽅法实现四个转变，⼀是从说教式转变为渗透式。⼆是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学⽣思考问题、分析问题、明辨是⾮，以形成道德观念。三是从单⼀化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，⾯对社会现实，让学⽣接触社会，了解⽣活。

　　5、加强⾏为规范的养成教育。中⼩学⽣的德育教育，以其年龄特点，要侧重于⾏为规范的养成教育。把“中⼩学⽣守则”、“中⼩学⽣⽇常⾏为规范”的教育、训练列⼊学校⼯作计划和班队计划。

　　6、建⽴学校、家庭、社会三结合的德育⽹络体系，全⾯推进德育⼯作。德育⼯作是学校教育的⾸要环节，要根据学校的⼯作实际，不断充分和加强德育领导班⼦，建⽴⼀⽀“管理育⼈，教书育⼈，服务育⼈”的德育⼯作队伍。

　　7、充分发挥班队组织的作⽤，⼴泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育⼯作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学⽣思想的发展，着眼于学⽣能⼒的培养，创造性地开展少先队⼯作。

　　8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员⼤会，各班成⽴学雷锋⼩组，开展学雷锋送温暖活动，扶⽼助残活动。

　　㈢、认真做好“三德”教育

　　1、加强师德教育，提⾼教师素质。⼴泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作⽤，积极培养优秀青年教师⼊党，把他们政治上热情变为⼯作上的动⼒。

　　2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树⽴建设有中国特⾊社会主义的共同理想和正确的世界观、⼈⽣观、价值观。

　　3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树⽴良好的形象。加强岗位培训，规范⾏业⾏为，树⽴⾏业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作⽤。不但要求遵守学校纪律，⽽且要

　　求遵守社会公德，遵纪守法，学会⽂明⽣活，⽂明⼯作，⽂明做⼈。教职⼯⽆⼀⼈参与“黄、赌、毒”活动，⽆⼀违法犯罪现象。

　　㈣、切实增加精神⽂明建设的投⼊

　　学校把精神⽂明建设列⼊学校重要议程，想⽅设法增加投⼊。

　　1、为了满⾜教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每⼀个教研组每个成员⾄少订⼀种刊物，开设教师阅览室，由专⼈看管。

　　2、为了丰富校园⽂化⽣活，开设职⼯之家，丰富教师⽂化⽣活。

　　3、积极开展艺术教育活动。

　　㈤、优化育⼈环境

　　1、优化育⼈环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学⽣，作为衡量⼀个教师⽂明程度⾼低的标准之⼀。提倡使⽤⽂明语⾔，禁⽌使⽤教师忌语，使“您早、⽼师好、对不起、再见”成为学⽣⾃然⼝语，使学校真正成为孕育⽂明的摇篮。

　　2、加强校园绿化、美化、硬化和卫⽣⼯作。各班组开展卫⽣评⽐，让学⽣养成⼈⼈讲卫⽣的好习惯，校园内⽆脏、乱的地⽅。

　　3、加强校园⽂化建设，对学⽣进⾏艺术熏陶。校园本⾝就是学⽣接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作⽤。让校园每⼀⼨⼟地，每⼀⾯墙壁，每⼀项细⼩的设计都能给⼈以美的感染，艺术的熏陶，使学⽣感受到健康向上，奋发进取的⼒量，使其精神得到净化。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇2

　　为了进⼀步推进精神⽂明创建⼯作，深⼊持久地开展精神⽂明创建活动，促进我站xx年⽂明创建⼯作全⾯、健康发展，特制定本计划。

　　⼀、指导思想：

　　认真践⾏“三个代表”重要思想，以科学发展观统领单位⼯作，与时俱进、开拓创新，进⼀步解放思想，振奋精神，把提⾼⼲部职⼯的思想道德品质作为精神⽂明建设的根本任务。创造⼀个稳定、团结、奋进的良好⼯作环境，继续以创建⽂明单位为主体，进⼀步落实⽂明创建⼯作，争取我站创建⽂明⼯作再上⼀个新台阶。

　　⼆、创建⽬标：

　　通过创建活动，不断加⼤⼲部职⼯队伍建设，努⼒提⾼职⼯的综合素质和业务⽔平，进⼀步加快我站发展步伐，不断提⾼管理⽔平，争取实现“⼯作⾼效、⽂明执法、环境优美”的⽬标，确保在新⼀轮精神⽂明创建活动中各项指标上⼀个新台阶，保持区级⽂明单位牌⼦，争创市级⽂明单位。

　　三、具体措施：

　　1、为了保证精神⽂明创建⼯作顺利进⾏，经站务会研究决定，⽂明创建领导⼩组由站长⾟启⽟

任组长，⽀部副书记彭良芬为副组长，成员：刘英、姚娟、姚春梅。⽂明创建⼩组专门负责各项创建活动的组织⼯作和各项措施的落实，加强上下联系，保证创建⼯作顺利进⾏。

　　2、组长和副组长对创建活动进⾏宏观管理，负责⽂明创建全⾯⼯作。⼩组成员做好创建活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创建活动的各种⽅案、规划、意见、制度等⽂字、图⽚、声像等资料及时收集整理，装订成册，专柜存放，妥善保存。

　　3、全⾯完成⼯作⽬标，为单位创造良好的经济效益和社会效益；重视安全⼯作，做到⽆责任事故发⽣；坚持每⽉进⾏政治、业务知识学习。在平时注重对职⼯《公民道德建设实施纲要》、“市民⼗不⾏为规范”等⽂明礼仪培养，积极宣传“⼋荣⼋耻”社会主义荣辱观，积极健全理论学习及考核制度。

　　4、深⼊开展“做⽂明市民，创礼仪蔡甸”活动；坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创建活动，⼒争知晓率达到100%。要使⽂明单位的各项指标深⼊到公司⼯地、渔场、基地及⽔务⽣态农业园，做到创建⽂明单位不留死⾓。经常开展⽔保相关的法律法规等知识的学习交流活动，以加快我站⽔保事业的发展步伐。

　　5、充分发挥⼯会和共青团作⽤，开展丰富多彩的⽂娱活动，丰富职⼯⽂化⽣活，促进⼲部职⼯综合素质的提⾼，并筹备资⾦配备必要的硬件设施。⼤⼒开展争创⽂明单位和⽂明个⼈活动，要以争先创优活动为载体，不断加⼤⽂明道德实践活动。开展争创“职⼯之家”、“五好⽂明家庭”，开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动，每年评选先进个⼈，进⾏宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、⽰范和引导作⽤，在全站形成⽐、学、赶、帮、超的向上氛围。

　　6、加强民主管理，健全民主管理制度，坚持和完善职⼯代表⼤会和其它形式的民主管理制度。加强机关管理，建⽴良好的⼯作秩序和⽣活秩序，落实计划⽣育政策及社会治安综合治理⽬标责任制。重视未成年⼈思想道德建设，为未成年⼈健康成长办实事。确保“门前三包”责任制度的落实，保持单位周边环境⼲净整洁，在全站范围内达到清洁、整齐、美化、绿化，给站职⼯营造⼀个良好的⼯作环境。加强职⼯⼩家建设，以⽔务科技⽣态园为场所，建设适合职⼯健康娱乐的业余⽂化活动，努⼒营建“绿⾊”家园。

　　7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱⼼活动。要深⼊基层、深⼊到困难职⼯⽣活中，及时了解、掌握困难职⼯的情况，认真做好扶贫帮困⼯作，特别是做好服务部下岗职⼯的安抚⼯作，切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋，奉献社会”、服务社会等活动，同时开展“温暖社会、爱⼼妈妈、奉献爱⼼”的捐资助残救灾活动和“关⼯”活动，保持公益活动经常化。

　　四、⼯作要求

　　以区精神⽂明委员会⽂明创建⼯作的要求，进⼀步完善精神⽂明建设的⽬标责任制、分⼯负责制和考核奖惩制，提升职⼯⽂明素质，强化职⼯服务⼤局的观念，使我站精神⽂明创建⼯作协调发展，使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及⽔保基地的精神⽂明创建⼯作进⾏年度考核，对精神⽂明建设做出突出贡献的部门及个⼈予以表彰。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇3

　　⼀、召开⽂明规范服务⼩组讨论会议

　　召集所有成员召开第⼀次⼩组讨论会议，会议内容：

　　1、因部分⼈员岗位调动，⼩组各项制度制订⼩组成员需作相应调整，最后明确各成员职责；

　　2、制度修改：各⼩组成员讨论修改初步制订的制度，提出⾃⼰的意见，并且完善相应的表单内容。

　　3、明确今年的⼯作重点：号召⼤家为争创省⼀级⽂明规范服务单位，⼈⼈出⼒，献计献策，为明天的荣誉共同奋⽃。

　　（今后的⼩组讨论会视情⽽开展，争取每⽉⾄少⼀次）

　　⼆、20XX年争取多搞活动，把服务⼯作做得更远更⼤

　　包括社会公益活动，如结对⼭区贫困⼉童、看望敬⽼院孤寡⽼⼈、开展反假币知识宣传活动、反⾦融诈骗法律法规知识宣传活动等。

　　同时也要丰富我们员⼯的业余⽣活，多组织有意义的室外活动，例如短途旅游，登⼭等强⾝健体活动，也可参考⼤家的意见。

　　三、争创“⼯⼈先锋号”

　　今年⼯作的另⼀个重点是争创市“⼯⼈先锋号”。该⼯作主要由我和沈斐斐负责，初步⼯作是联系联社⼯会主席，找个时间约他见⾯，请教该项⼯作如何开展，需要做哪些准备，何时申报，如何申报等。

　　除了以上三块⼯作外，⽂明规范服务的⼯作最重要的是在于积累，沉淀，各项内容的检查、抽察等⾃查活动的开展都应作好完整的记录，包括晨会记录等，各项检查结果每个⽉汇总⾄负责⼩组组长处，每季度汇总⾄副组长（沈斐斐、蒋扬）处，整理归档。

　　⾏⾥每次开展的活动都应有相关⽂字、照⽚材料的记录和保存，积极提倡⼤家⽤笔记录下⾃⼰在⾏⾥的所见所闻，⽆论是简单的叙事或是⾃⼰的想法和感受，都希望今后在⽩⽔洋⽀⾏的发展史册中有你们记下的⼀笔。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇4

　　为进⼀步巩固安全⽂明村创建成果，健全综合治理基层基础组织，并充分发挥作⽤，将创建安全⽂明村（单位）活动不断引向深⼊，使两个⽂明建设取得新的成果；⼈民群众安居乐业。保证经济持续稳定的发展，其它各项事业顺利进⾏。

　　塔秀乡⾃⼀九九七年开展创建安全⽂明活动以来，始终坚持以局部的⼩稳定带动全乡社会治安的⼤稳定，充分发挥基层组织和全乡各族群众对创建、巩固安全⽂明活动的主动性、积极性、创造性，使⼩范围的安全⽂明推动整个社会的治安好转。在创建、巩固安全⽂明活动⼯作中，同时注意了理顺关系，相互促进，将创建、巩固⼯作与其他各项社会事务很好地衔接起来，以安全⽂明活动为载体落实综合治理各项措施。

　　⼀、健全机构，落实领导责任制及⽬标管理责任制。

　　长期开展安全⽂明活动是保⼀⽅平安的有效措施，不能以挂牌命名为⼯作的结束，应以它为此项⼯作的启动点；在乡综治办的协助下，配套成⽴了综合治理组织，将巩固安全⽂明活动作为村⾥的⼀项⽇常⼯作列⼊重要议事⽇程，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结、⾃评，村主管领导亲⾃抓安全⽂明活动，努⼒消除不稳定因素，对重点要害部位的治安防范都⾃⼰督促检查，发现问题及时整改，保证开展安全⽂明活动的长期性、有效性。乡综治领导⼩组与创安巩固村签订⽬标管理责任状，明确创建职责，确定达标⽬的，加⼤经常性督促检查⼒度，把达标村的巩固⼯作做为安全检查的重点来抓落实，进⼀步推动防范措施的落实。

　　⼆、搞好安全⽂明活动与精神⽂明建设的衔接

　　安全⽂明活动与精神⽂明建设有着极其密切的关系。安全是⽂明的保障，⽂明中包含着安全，⼆者的结合，有利于推动基层安全⽂明活动的深⼊，有利于社会治安综合治理标本兼治的⽬的。各村（单位）要把安全⽂明的活动与精神⽂明建设融为⼀体。增强群众的安全⽂明意识；开展经常性的宣传教育，完成年度普法依法治理任务。加强对公民的社会公德、思想道德、民族团结教育以及科学⽂化知识和做⽂明公民教育，保证社会风⽓好转，⽆、封建迷信等活动，⽆⾮法宗教活动，⽆群体～等重⼤事件；⼤⼒开展“⼗星级⽂明户”的评选活动，⼗星级⽂明户达到100%，农牧民道德素质逐年提⾼，业余⽂化⽣活丰富健康，⽆“黄、赌、毒”问题；群众能遵纪守法，依法办事形成风尚，村规民约家喻户晓，能够主动参与安全⽂明活动，对社会治安的满意率在95％以上。

　　三、加强⼈⼝管理，确保⼀⽅平安

　　以搞好⼩区治安防范为契机，全⾯带动⼩区各项管理和整治⼯作，重点做好⼈⼝管理。按照流动⼈⼝两级管理的规定，对进⼊本村的暂住⼈⼝都登记造册，并上报乡综治办、乡派出所各⼀份，做

到“来⼀个登记⼀个”，严格⽇常的清查管理，对外来⼈员中的危险⼈员发现得了，控制得住，在每年年底，都认真核对外来⼈员的离村情况，“做到⾛⼀个注销⼀个”；对外出⼈员也严格登记制度，做到外出⼀个登记⼀个，掌握外出地点、时间、外出事由等基本情况，防⽌因⼈员流动⽽引发的犯罪事件的发⽣。另外严格重点⼈⼝的监控、管理，做到对五年内“两劳”回归⼈员及失⾜青少年底数清，同时登记造册，开展经常性的帮教⼯作；改好率达100％，⽆重新犯罪。

　　为确保我乡安全⽂明创建活动的健康发展，我们本着边创建、边巩固的原则，对安全⽂明单位、村实⾏动态管理，把安全⽂明活动纳⼊⽬标管理责任制，对巩固安全⽂明活动提出明确要求，安全⽂明村、单位要以创建的精神来对待巩固安全⽂明活动，不能以达标为终点，要把安全⽂明活动做为经常性⼯作来抓。经过今年的安全⽂明巩固活动，安全⽂明村、单位要做到成效显著，发案率下降，⼈民群众对社会治安的满意率进⼀步提⾼，有⼒推动安全⽂明活动的深⼊开展。

　　开展创建安全⽂明活动是推动社会治安综合治理各项措施不断落实的有效载体，是⼀项以局部安全稳定促进全局安全稳定的有效措施，也是⼀条由保⼀⽅平安通向社会长治久安的必由之路，要以创建的精神确保安全⽂明村（单位）的巩固⼯作顺利进⾏。为⼈民安居乐业，社会长治久安打下良好的社会基矗。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇5

　　我村按照市委、市政府的统⼀部署，科学发展，全⾯建设⼩康社会，继续巩固和深化⽂明单位创建成果，提升创建⼯作⽔平，实现精神⽂明建设新突破。

　　⼀是搞好党的群众路线教育实践活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，按照上级规定动作，扎实开展好宣传发动、集中学习、⼊户⾛访、征求意见等各个环节，为搞好⽂明单位创建⼯作奠定良好的坚实基础。

　　⼆是提升村两委班⼦整体素质。

　　制定村级党员⼲部学习计划，全⼒提⾼整体素质。制定规章制度，严格规范⼲部⾏为，提⾼⼲部为民服务本领。

　　三是⼤⼒开展典型宣传。在全村深⼊持久地开展各类道德模范评选表彰活动，抓典型、树标兵，弘扬社会正⽓，倡树⽂明新风，为构建和谐、⽂明、富裕的李⼩⾥村提供有⼒的思想保障和道德⽀撑。

　　四是依托现有的农村书屋，分批次开展科普知识和致富知识培训，提⾼群众科学⽂化⽔平。依托各种社会团体和企业组织，开展形式多样的⽂体活动，不断丰富全村群众的业余⽂化⽣活。

　　五是加强农村⽣态环境治理。设⽴我村环境卫⽣管理机构，配备好相应的硬件设施，使环境卫⽣治理形成常态机制。

　　20xx年，在区⽂明办的具体指导下，我局按照⽂明创建标准，紧密结合⼯作实际，进⼀步加⼤⼯作⼒度，创先载体和⽅式，扎实有序地开展⽂明创建⼯作，并取得了⼀定的成效。现将有关⼯作情况汇报如下：

　　⼀、我局机关⽂明创建⼯作开展情况

　　我局的⽂明创建⼯作是在局党组领导下，由局机关党组牵头，局综合科负责承办、协调各⼆级机构并负责全局系统⽂明创建⼯作。20xx年，我局在区委、区政府及区⽂明办的领导下，以创建⽂明⾏业为主线，结合百姓城管志愿者协会的⼯作要求，扎实开展⽂明单位创建⼯作。

　　⼀是志愿活动，⽂明创建积极开展。我们以“我志愿，我快乐”为主旨，认真组织开展形式多样的志愿者活动，推进⽂明单位创建活动向局属各科室、⼆级机构、向家庭、向社会延伸。积极奉献爱⼼，深⼊开展扶贫济困活动。春节前后，我局组织开展了⼀系列迎新春“献爱⼼送温暖”慰问活动，1⽉30⽇全体班⼦成员前往⾦⼭桥社区，为当地⽼党员、困难群众送去新春的祝福和节⽇的慰问；2⽉初，先后对局系统困难职⼯、困难环卫⼯⼈和⾼塘岭敬⽼院的⽼⼈们进⾏⾛访慰问，使⼤家感受到组织的温暖与关怀。同时，在局系统⼴泛开展扶贫济困系列活动，8⽉20⽇全体班⼦成员和党员⼲部20

多⼈深⼊丁字湾街道⾦云村、翻⾝垸村、兴城社区困难群众家庭进⾏⾛访慰问结对定点帮扶，10⽉11⽇看望慰问⾦⼭桥社区聋哑⼉童，并组织动员⼴⼤⼲部职⼯积极参加“爱⾃邮”捐⾐助学、“牵⼿困难家庭，共建爱⼼居所”捐款、“天天慈善⼀元捐”、四川芦⼭地震救灾捐款、“⼀帮⼀”扶贫济困等系列帮扶活动，⼤⼒弘扬中华民族助⼈为乐、互助友爱的优良传统，积极倡导“⼀⽅有难，⼋⽅⽀援”的时代新风。组织开展了“弘扬雷锋精神、共创优美环境”学习雷锋专题活动。

　　3⽉5⽇在王准局长的带领下，局系统174名百姓城管志愿者全部出动，认真清扫保洁道路，清除墙⾯、市政设施⽜⽪癣，捡除绿化带内杂物、⽩⾊垃圾，清洗交通栅栏，冲洗⾮机动车道、⼈⾏道板等，郭亮北路焕然⼀新。组织开展了“绿⾊家园，你我共建”义务植树活动。3⽉20⽇上午由局长王准为组长、局领导班⼦以及职⼯代表为成员的植树⼩组前往丁字湾街道植树添绿，并特别邀请区园林所专家担任此次⾏动的技术顾问以确保栽种植物的⾼成活率。组织开展了“洁净乌⼭，美丽⼼情”爱卫活动。为使⼴⼤⼈民群众有个更加良好的登⼭环境，更进⼀步宣传普及爱护公共环境卫⽣意识，4⽉10⽇我局志愿者协会成员们在王准局长的带领下，齐登乌⼭对沿线果⽪纸屑、⽩⾊垃圾等进⾏收集清理，以实际⾏动感染与号召⼤家⼀起加⼊爱护环境卫⽣的⾏列中来。积极做好“⼈民城市⼈民管，管好城市为⼈民”演讲⽐赛赛事组织与参与⼯作。5⽉31⽇，我局在区百姓城管演讲⽐赛中获得最佳组织奖，且市政分会环卫中队的瞿娇以⼤⽓的台风，饱含深情的演说博得在场评委与观众⼀⽚热烈的掌声，并最终荣获优胜奖。

　　开展了“维护市容环境卫⽣，建设和谐美丽望城”的环保活动。6⽉14⽇，我局志愿者们通过向⼴⼤市民朋友免费发放车载垃圾桶以及“⽂明倡导书”，呼吁⼴⼤市民成为“有想法”的⽂明先⾏者、“有做法”的爱卫践⾏者、“有办法”的环保⼩卫⼠。组织开展了“践⾏节能低碳，建设美丽家园”节能宣传周活动，6⽉15⾄21⽇宣传周期间，市政局充分利⽤政府门户⽹站、电⼦显⽰屏、宣传栏等公共载体积极宣传，从⼈离断电，门关落锁，杜绝铺张浪费，厉⾏勤俭节约等⽅⾯全⼒建设节约型机关。组织开展了“骑⾃⾏车环游赛道活动”。9⽉22⽇晚由局长王准带队，区市政局共计30余⼈组成的⾃⾏车队从丽景华庭出发，沿环中国国际公路⾃⾏车赛在我区的赛道⾏驶，展现活⼒市政，弘扬体育精神的同时更进⼀步对赛道状况及环境卫⽣进⾏查看与清理以确保⽐赛顺利进⾏。

　　⼆是思想教育，道德风尚逐步提升。为进⼀步丰富⼲部职⼯的精神⽣活、普及科学知识、提升综合素质、提⾼⼯作质量，推动和谐社会建设。组织以“你是谁，为了谁”为主题的道德讲堂活动。通过学习模范、诵读经典、齐唱爱国主义歌曲等结合市政实际情况，深刻体会市政⼯作，没有别的诀窍，就是要持久仔细地维护好城市整洁、⼲净的⾯貌，就是要及时全⾯地解决⼈民群众需求的问题。市政⼯作离不开⼈民群众的⽀持与帮助，不被⼈民认可，就等于没达到市政⼯作需要的效果。组织开展“党组书记与青年⾯对⾯”座谈。4⽉27⽇，我局召开团员青年座谈会，会上，张治旻书记与青年朋友们进⾏亲切交谈，听取⼯作意见，了解青年⼯作状况，切实掌握其思想动态，正确引导，贴⼼交流，⿎励青年认真踏实地⼯作，积极参与各类活动，⼤胆地为市政建设建⾔献策。组织观看爱国影⽚。5⽉24⽇下午，由区市政局党组书记张治旻带队组织观看影⽚《先遣连》，于5⽉29⽇下午，区市政管理局积极响应区委宣传部号召，组织观看影⽚《青春雷锋》，更深层次，更直观地让⼤家感受到榜样的魅⼒。制定了《长沙市望城区市政管理局未成年⼈思想道德建设⼯作实施⽅案》。拟从努⼒净化中⼩学校周边环境、⼤⼒弘扬优秀青少年道德⽂化、充分发挥共青团员⾻⼲作⽤、积极倡导⼲部职⼯做合格家长等⼏⽅⾯⼊⼿，做好未成年⼈思想道德建设⼯作。

　　三是内部整洁，⼯作成效显著提⾼。紧紧围绕“路要平、灯要明、树有型、绿⾊浓、墙⾯新、⾓落净”的⽬标来开展⼯作。⽬前，局机关、⼆级机构道路全部硬化、亮化，绿化⾯积已达到40%，各项环保指标均符合国家规定。在单位卫⽣管理⽅⾯，我局⼀直坚持执⾏卫⽣管理责任制，每⽉定期对机关各科室进⾏卫⽣情况检查，不定期抽查各⼆级机构卫⽣情况，院内划好停车位，车辆有序停靠，确保了局系统内外环境清洁整齐。

　　四是业务规范，依法⾏政落实到位。我局制定了⼀系列的规范管理制度并装订成书，全⾯推⾏优质服务措施，规范窗⼝服务，免费提供各项业务办事指南⼿册，⼯作⼈员在接待服务对象时，提供及时、准确、完整的服务。在⼯作信息门户⽹上及时发布政务信息，公开办事程序，并为服务对象提供浏览、查询、经办等⼀站式⽹上便民服务。全年未发现索拿卡要现象，群众办事满意100%。年初以来，我局负责政务公开的专职⼈员向区政府门户⽹站报送信息共计200余条。此外，我局按要求严格施⾏⾏政许可在线办理，明确要求局各属单位所有⾏政许可事项，从受理⽇起（特殊原因除外）三个

⼯作⽇内办结，截⽌到10⽉，20xx年区市政系统公办理⾏政审批事项111件，其中有3件审核后不符合要求作废处理，其余事项坚持以“依法⾏政”为核⼼，⾏政⾏为、规范性⽂件经复议、诉讼、审查等途径确认，未存在违法⾏为。

　　⼆、配合区⽂明创建⼯作开展情况

　　我局在接到区⽂明办下达的⽂件后，迅速召开专题会议，成⽴以王准局长为组长，蔡树刚副局长为常务，其他班⼦成员为副组长，科室长及⼆级机构主要负责⼈为成员的⼯作领导⼩组，对照标准制定了⼯作⽅案及责任分解表，并以实际⾏动推进我区的⽂明创建⼯作，做好了迎检资料和实地考察的各项准备⼯作。

　　⼀是认真做好城区环境卫⽣清扫保洁⼯作。我局机关各科室、⼆级机构、承包公司对全区环境卫⽣⼯作任务、⽬标责任进⾏了分解，采取劝、扫、保、洗、清、建、堵、督等措施，对主城区、背街⼩巷及⼩区环境的卫⽣状况、乱贴乱画、占道经营、违章⼴告、车站码头秩序，执⾏了严格的管理维护标准，确保了城区环境卫⽣清洁有序。

　　⼆是完善了⼀批市政基础设施设备。为配合开展⽂明指数测评⼯作，市政维护处对城区⼈⾏道板、路沿⽯、健⾝设备等基础设施进⾏了全⾯清查，修护或更换；给排⽔办对全区排⽔管⽹，特别是旺旺路管⽹进⾏了疏浚，确保⼤⾬期间排⽔顺畅，局督查办加强督察考核⼒度，从各个⽅⾯进⾏“地毯式”排查，对发现问题及时处置，进⼀步完善了市政基础设施的建设。

　　三是珍惜⾟勤劳动成果，维护⽂明城市荣誉。为更进⼀步巩固城市⽂明创建成果，维护我区市容环境整洁，区市政局于8⽉19⽇下午组织召开“全国⽂明指数测评⼯作部署”会议。局长王准表⽰要继续保持市政⼈“⽩+⿊”、“5+2”顽强搏⽃暴⾬，积极迎战⾼温的⼯作态度，并强调在接下来的⼯作中应注意“六个重点”：⼀是责任领导靠前指挥，确保市政⼯作成效。⼆是依托良好创建基础，全⼒以赴巩固成果。三是做好沟通协调⼯作，紧密配合有序分⼯。四是对照表格查漏补缺，积极寻找问题关键。五是明确任务各司其职，真打实⼲落实⼯作。六是划分⽚区加强督查，发现问题快速处置。

　　四是讲⽂明树新风，公益⼴告常态化。成⽴了望城区市政管理局公益⼴告宣传领导⼩组。成⽴了由区市政局局长王准带队，领导班⼦以及局各科室、各直属机构负责⼈为成员的“讲⽂明树新风”公益⼴告宣传⼩组。领导⼩组⾼度重视，全⾯指导公益⼴告制作与发布，严格督促检查落实，确保了⼯作顺利开展。制作了“讲⽂明树新风”以及“遵德守礼”提⽰牌。依据望城区以及本单位实际情况，选择⼈流量⼤，关注度⾼的碧园、和园两⼤公园作为公益⼴告的放置地点，在公园醒⽬位置放置了“讲⽂明树新风”以及“遵德守礼”的公益提⽰牌，积极宣传弘扬道德⽂化、遵守⽂明礼仪以及呼吁⼤众参与环境保护，共造⽂明环保的先进城区。借助各类平台⼤⼒宣传“讲⽂明树新风”环保理念。借助百姓城管、望城政府门户⽹站等类平台，采取在醒⽬位置树⽴公益提⽰牌、⽂明劝导、志愿者活动等多种形式⼤⼒宣传“讲⽂明树新风”环保理念，呼吁望城区各界，珍惜全国⽂明城市荣誉、巩固提升⽂明创建成果，发扬雷锋家乡雷锋⼈的雷锋精神，讲⽂明、守道德，争做⽂明有礼望城⼈，⼤家携⼿同⾏，为建设现代化公园式城区努⼒奋⽃！

　　精神⽂明创建⼯作计划篇6

　　为了加强审计⽂化建设，改善机关⼯作作风，积极推进审计队伍建设，提⾼审计⼯作质量，特制定本局20xx年精神⽂明建设⼯作计划。

　　⼀、指导思想

　　深⼊学习实践科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在县委、县政府的正确领导下，结合审计⼯作实际，⼴泛开展具有审计机关特⾊的⽂明创建活动，努⼒营造⽂明和谐的⼯作氛围，不断提⾼⼲部职⼯的思想道德素养，切实推动⼲部职⼯队伍建设，为促进审计事业发展提供有⼒的.思想⽂化保证。

　　⼆、⼯作⽬标

　　通过开展创建活动，扎实推进作风建设、思想建设、⽂化建设和业务建设，努⼒打造⼀⽀政治成熟、作风过硬、业务精湛、思想纯洁的⾼素质审计队伍，提⾼审计⼯作质量，提升审计服务⽔平，有

效发挥审计在廉政风险防控中的双重作⽤。确保财政资⾦运⾏安全，推动审计事业科学发展。

　　三、主要任务

　　（⼀）抓好党的⼗九⼤精神学习宣传

　　把学习宣传贯彻党的⼗九⼤精神作为⼀项重⼤⽽紧迫的政治任务，⼴泛开展党的⼗九⼤精神和习近平总书记重要讲话学习宣讲，扎实推进“不忘初⼼，牢记使命”教育活动，⼴泛开展“旅游兴扶、⼯业强扶、农业富扶、统筹优扶、⽣态美扶、民⽣⽴扶新篇章”宣传活动。

　　（⼆）⼤⼒开展社会主义核⼼价值观教育

　　坚持以社会主义核⼼价值体系建设为根本，认真贯彻落实中央《关于培育和践⾏社会主义核⼼价值观的意见》，⼴泛开展社会主义核⼼价值观宣传教育，⼒求让富强、民主、⽂明、和谐的国家理念深深扎根在⼈民⼼中，把⾃由、平等、公正、法治的社会理念推⼴开来，⼒求将爱国、敬业、诚信、友善的做⼈理念具体化；⼤⼒弘扬民族精神、时代精神，不断加强共同理想、改⾰开放、形势政策、国情省情、国防教育和社会主义荣辱观教育，把培育和弘扬社会主义核⼼价值观作为凝魂聚⽓、强基固本的基础⼯程，引导⼴⼤⼲部群众坚定理想信念，增强发展信⼼，服务全县经济社会转型跨越发展，推动形成知荣辱、讲礼仪、重品⾏的良好风尚。

　　（三）积极参加“讲⽂明树新风”、“道德讲堂”、“我们的节⽇”等活动

　　⼴泛开展志愿服务活动，在机关单位开展“学习雷锋，奉献他⼈”、“⼈⼈做义⼯，天天学雷锋”活动。结合市上“邻⾥守望，情暖西秦”志愿服务活动，发动社会爱⼼⼈⼠、志愿者开展爱⼼接⼒，让困难群众和弱势群体感受到政府的温暖以及社会的关爱，推动学雷锋内涵时代化、活动经常化、载体⼤众化。

　　（四）加强学习型机关建设，提升审计队伍综合素质

　　⼤⼒倡导终⾝学习理念，形成勤于学习、乐于求知和勇于探索的良好学风。以知识更新为重点、以⾃我学习为主要形式，不断丰富审计⼈员知识，拓展审计⼈员眼界，培养审计⼈员洞察⼒、判断⼒。注重综合审计实践，认真总结体会，及时发现和解决问题，促进能⼒素质进⼀步提⾼。

　　(五)提升业务⽔平，保证⼯作实绩显著

　　不断提⾼审计监督能⼒，做到依法审计、突出重点、客观公正、服务⼤局。不断提⾼审计信息化⽔平，提⾼审计质量，为我县社会经济发展和市政府宏观决策服务。努⼒使我局成为依法审计、勤政为民、廉洁⾼效、群众满意度⾼的部门。

　　四、⼯作要求

　　⽂明单位的创建⼯作，包括精神⽂明建设、物质⽂明建设和审计⾏为⽂明建设，涉及⾯⼴、涉及内容多，要求内提素质，外塑形象，将精神⽂明建设纳⼊本单位党政年底⼯作计划的重要内容，同时需要局全体同志提⾼认识，积极参与。

　　⼀积极开展创建宣传教育，营造良好的创建氛围。拓宽宣传的⼴度和深度，使全体⼯作⼈员深刻了解创建⽂明单位的意义、重要性和⼯作进度，提⾼思想认识，形成创建事事关⼰、你我有责、互相监督的氛围，⾃觉⽤实际⾏动维护单位形象。

　　⼆加强跟踪监督检查，及时汇报⼯作进度，确保取得实效。及时公开创建成果和进度，接受⼲部群众的监督，积极听取意见建议，加强完善改进；主动向有关部门汇报进展情况，争取有关部门对我局创建⼯作的指导、⽀持和帮助；有计划有组织地学习兄弟单位和其他部门在创建⽂明单位中的好做法和好经验，更好地指导我局创建⼯作的顺利开展，实现创建⽂明单位和促进审计事业发展相结合、共同提⾼。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇7

　　为进⼀步做好群众性精神⽂明创建⼯作，全⾯提升社区⽂明程度和居民综合素质，实现社区三个⽂明协调发展，经对社区现状的分析和研究，特制定本创建本计划。

　　⼀、指导思想

　　以为XX社区居民营造绿⾊、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区政府和XX办等各部门的⼒量，最⼤限度地调动社区辖区内单位、双报到挂点单位和⼴⼤居民的积极性和主动性。进⼀步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推进，分头实施，使社区精神⽂明建设⼯作不断取得新进展。

　　⼆、主要任务

　　1、加强领导，健全组织机构

　　建⽴、健全领导班⼦，建⽴由社区党⽀部书记、社区主任、专⼲、社区单位主管精神⽂明⼯作的领导组成的领导⼩组，统⼀协调、组织⼯作。制定规划。按照创建⽂明社区的标准，结合社区实际，认真制定创建规划。完善创建⼯作机制。检查创建⽬标完成情况，协调解块创建中的重⼤问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保创建⼯作有序开展。加强检查落实，确保创建质量。编制创建简报，推进创建⼯作深⼊开展。建⽴创建⼯作⽹络。充分发挥社区党建⼯作会议、社区精神⽂明建设共建理事会和居民联席会的作⽤，组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

　　2、狠抓环境建设，优化社区形象

　　加强社区环境建设。利⽤各种宣传⼯具进⾏传播教育，提⾼居民素质，制造⼀个讲卫⽣、讲⽂明的良好⽓氛。社区以楼为单位，由楼长、⼩组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫⽣，社区设专⼈负责，定期或不定期的进⾏检查，做到不留死⾓。⼆是加强住宅⼩区的绿化建设，以提⾼居民住宅⼩区绿化特⾊为重点和绿⾊家园为主题，进⼀步提升居民⼩区的绿化品位。

　　3、坚持以法治区，确保⼀⽅稳定

　　降低刑案，保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。⼀是强化外来⼈⼝管理，严格证件化和动态化管理，严格执⾏外来⼈⼝综合管理的有关规定。⼆是有效控制社会治安。积极配合派出所、⼯商、⾏政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进⾏检查整治，三是加强宣传社区消防安全⼯作，确保不发⽣重⼤⽕灾事故。四是化解⽭盾，积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化⼯作。

　　4、依法管理，推进社区法治建设。

　　积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法⼯作，继续组织居民群众开展学法⽤法培训，进⼀步利⽤社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努⼒提⾼社区法治化管理⽔平和社区居民的法律素质。

　　三、关⼼弱势群体，搞好社区服务

　　1、做好⽼龄服务⼯作。⼀是要以实施“社区⽼年云家庭服务计划”为抓⼿，提升社区服务设施。要扩⼤居家养⽼的覆盖⾯，使地区内有居家养⽼要求的⽼⼈都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的⽣活照料扩展到精神籍慰等⽅⾯。切实做到⽼有所养、⽼有所乐、⽼有所学。

　　2、做好社区卫⽣服务⼯作。社区卫⽣服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划⽣育技术服务为⼀体的基层卫⽣服务功能。规划调整社区医疗卫⽣服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控，深⼊社区开展预防和保健宣传，提⾼社区居民健康⽔平。要继续深⼊开展“婚育新风进万家”活动，健全计划⽣育管理服务⽹络，积极为社区育龄群众提供⽣殖保健优质服务。

　　四、繁荣社区⽂化，丰富精神⽣活

　　加强⽂化阵地建设，使之成为社区科、教、⽂、体活动信息发布的阵地和居民休闲健⾝的好去处。加强与社区⽂体场馆间的联系和沟通，形成共同推进社区⽂化建设的合⼒。强化培训机制，提⾼群众⽂体队伍的⽔平，促进群众性⽂体⼯作的蓬勃开展。精⼼设计活动⽅式、充实丰富活动内容，以各种节⽇庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健⾝周等为结合点，发动社区单位、群众⽂艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合，使企业⽂化、校园⽂化、家庭

⽂化的开展与社区⽂化有机结合；丰富居民的精神⽣活，并进⼀步增强社区的凝聚⼒和亲和⼒。

　　五、切实抓好教育，提⾼居民素质

　　1、加强公民道德教育。加⼤教育⼒度。

　　2、营造绿⾊温馨家园。树⽴可持续发展的“绿⾊”环保观念，爱护⽣态环境，使⼈和⾃然环境之间更趋向和谐、完美、统⼀。凸现“温馨”的社区氛围。

　　3、提升⽂明⼩区创建质量。⽂明⼩区的创建是涉及家家户户的精神⽂明创建活动，提⾼了⾃⾝的⽂明素质。

　　4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”，楼院是⼈们⽇常⽣活的最基本单元，这是深⼊开展创建活动，形成良好社区风尚的⼆个⽀撑点。

　　5、树⽴典型感染群众。要在公民中⼤⼒开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇8

　　xxx局精神⽂明建设⼯作要以全⾯贯彻党的⼗九⼤、⼗九届⼆中、三中、四中全会精神，深⼊学习习近平总书记关于精神⽂明建设的重要思想。紧扣决胜全⾯建成⼩康社会、决战脱贫攻坚，围绕全⾯打赢新冠肺炎疫情防控的⼈民战争、总体战、阻击战，着⼒培养担当民族复兴⼤任的时代新⼈；紧扣市委、市政府⼯作中⼼，改⾰创新、勇于担当、真抓实⼲、务求实效，为武⽳当好新常态下的黄冈排头兵提供良好的思想保证、精神动⼒和道德⽀撑。

　　⼀、指导思想

　　以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以培育和践⾏社会主义核⼼价值观为主线，全⾯推进⽂明创建⼯作竞进提质、常态长效，为抓好xxxx⼯作提供良好的平台，促进xxxx业务⼯作的提升，单位内部管理规范，为xxxx事业的长⾜发展提供不竭动⼒。

　　⼆、主要⼯作

　　（⼀）加强组织领导。

　　要成⽴⽂明创建⼯作领导⼩组，并设⽴⽂明创建⼯作办公室，负责联系⽇常⼯作。充分利⽤⽂明创建载体，既要抓xxxx业务⼯作，也要通过⽂明创建⼯作促进xxxx⼯作的提升。⽂明创建期间要有年度计划和中长期规划及必要的经费保障，局领导班⼦每年专题研究部署精神⽂明建设少于2次，并把精神⽂明建设没有纳⼊单位年度⼯作⽬标考核。要充分发挥领导⼩组的作⽤，通过多种⽅式加⼤⽂明创建⼯作的宣传⼒度，动员⼲部职⼯主动参与，积极作为，为xxxx事业的发展创造良好的环境。

　　（⼆）加强党的建设。

　　深⼊学习⼗九⼤和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展新时代中国特⾊社会主义理论的宣传教育活动；加强和改进党组中⼼组理论学习；重视党的组织建设，坚持民主集中制，领导班⼦团结协作，充分发挥党⽀部的战⽃堡垒作⽤和党员先锋模范作⽤；加强党组履⾏意识形态⼯作主效开展反腐倡廉教育。

　　（三）加强思想道德建设。

　　加强社会主义核⼼价值观宣传教育，引导⼴⼤⼲部职⼯⾃觉践⾏；加强⼲部职⼯社会公德、职业道德、家庭美德和个⼈品德教育；定期组织开展道德讲堂活动；深⼊开展道德模范、荆楚楷模、⾝边好⼈等先进典型推选、学习、宣传、关爱活动；积极开展爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育；重视诚信建设，加强诚信宣传教育，积极参与社会信⽤体系建设

　　（四）加强⽂化建设。

　　加强⽂化品牌建设，结合xxxx⼯作特点和职能要求，将社会主义核⼼价值观融⼊xxxx局管理和发展xxxx事业中，⼤⼒培育xxxx⽂化；强化学习型单位建设，深⼊推进全员学习，读书学习有场所、有活动、有氛围；充分发挥群团作⽤，⼤⼒推进中华优秀传统⽂化传承，⼴泛开展“我们的节⽇”等主题

活动；重视员⼯⾝⼼健康，积极开展⽂化体育活动。

　　（五）加强创建活动。

　　积极开展⽂明餐桌、⽂明旅游、⽂明交通等活动，推动⼲部职⼯⽂明⾏为习惯养成；重视⽹络⽂明传播和公益⼴告宣传⼯作；深⼊开展⽂明家庭和⽂明股室等细胞创建⼯作；坚持绿⾊发展理论，内外环境整洁优美；加强⽇常管理，及时总结创建经验，积极报送创建动态信息。

　　（六）重视改⾰创新。

　　培育改⾰创新⽂化，积极营造改⾰创新良好环境，不断激发⼲部的创新意识；积极推动xxxx业务⼯作和机关管理体制机制的创新；加⼤改⾰创新成果的应⽤。

　　（七）社会责任履⾏。

　　贯彻落实省志愿服务条例，积极开展志愿服务活动；积极开展对⼝帮扶活动，扎实做好精准扶贫⼯作；积极开展和⽀持助残帮困等社会公益活动；主动参与全⾯打赢新冠肺炎疫情防控⼯作；积极⽀持和参与⽂明城市、⽂明村等创建活动及未成年⼈思想道德建设⼯作。

　　三、⼯作要求

　　（⼀）加强领导。局成⽴⽂明创建⼯作⼩组，党组书记、局长xx任组长，xx为常务副组长，其他班⼦成员为副组长，各股室负责⼈为成员。局要把⽂明单位创建活动摆上重要议事⽇程，主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，做到思想落实、领导落实、⼯作落实。

　　（⼆）注重落实。要根据⽂明单位创建内容，明确创建⼯作⽬标要求、分解⼯作任务，落实责任科室，确定完成时限，加强定期检查督促，推进⼯作落实，实⾏全部动员，做到⼈⼈参与，精⼼组织开展活动。

　　（三）突出实效。要把⽂明单位创建活动作为践⾏社会主义核⼼价值观的有⼒抓⼿。通过⽂明创建⼯作促进xxxx⼯作提升；要与争创先进党组织有机结合起来，加强党员⼲部队伍建设，提升党建⼯作服务发展的质效；要健全各项规章制度健全、规范、科学、透明，服务优质⾼效，逐步建⽴、完善长效机制，推动创建活动深⼊开展。

　　附：xx年度⽂明创建⼯作领导⼩组成员名单

　　精神⽂明创建⼯作计划篇9

　　20xx年是国家级、省级、市级⽂明城市、⽂明村镇、⽂明单位、⽂明⾏业的申报年，是实施市

委“⽂明创建⼯程”的关键年。全市精神⽂明创建⼯作总的思路是：⾼举邓⼩平理论伟⼤旗帜，⽤“三个代表”重要思想统领各项创建活动，全⾯贯彻落实党的⼗六⼤、⼗六届三中全会精神，围绕全⾯建设⼩康社会的奋⽃⽬标，着眼于服务经济建设这个中⼼和全市⼯作⼤局，着眼于促进社会全⾯进步和⼈的全⾯发展，以提⾼群众思想道德素质、科学⽂化素质和健康素质为根本，以提⾼群众⽣活质量和城乡⽂明程度为⽬的，以优化发展环境、提升城市形象为⽬标，以“三⼤创建”活动为抓⼿，⼤⼒实施“⽂明创建⼯程”，努⼒贴进实际、贴近⽣活、贴近群众，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，把⼴⼤⼲部群众的思想统⼀到党的⼗六⼤和⼗六届三中全会精神上来，把全市⼈民群众的⼒量凝聚到实现全⾯建设⼩康社会的奋⽃⽬标上来，进⼀步优化xx发展环境，提升xx整体形象，为推动全市经济、政治、⽂化协调发展做出贡献。为此，要着⼒抓好以下⼋个⽅⾯的⼯作：

　　1、以“优化环境、诚信⽴市”为主题，扎实开展“思想道德建设在基层”活动，努⼒营造⽂明诚信的社会环境

　　。思想道德建设以诚信建设为重点，扎实开展“做⽂明公民，铸诚信xx”主题活动；创新⽅法，分类指导，进⼀步加⼤《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实⼒度，组织开展以社会主义公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民思想道德教育和实践活动;在全市⼴泛开展“⼗佳⽂明诚信新事”评选活动；组织好“公民道德宣传⽇”活动；深⼊开展政德、商德、公德和职业道德教育，整治重点⾏业和重点部门的不诚信⾏为，建设⼀批⾏业⽂明诚信⽰范窗⼝，努⼒营造诚实守信、信⽤xx的社会环境。

　　2、以“⽂明新村”建设为重点，⼤⼒推进⽂明村镇创建活动。

　　着⼒抓典型⽰范，抓创建活动，抓检查督办，⼒求⼀个季度⼀通报；到8⽉份，以现场会的形式召开全市“⽂明新村”建设⼯作经验交流会，⼒争全市建成500个“⽂明新村”；认真做好2002--20xx年度国家级、省级⽂明村镇的申报、考核、推荐⼯作，切实抓好市级⽂明村镇的考核验收⼯作。

　　3、以市区为龙头，以创建⽂明社区为重点，切实做好⽂明城市创建⼯作。

　　继续深⼊开展“争当⽂明市民、争创⽂明城市”活动，⼒争市区创建成为省级⽂明城市，⼒争县市区有⼀批县城进⼊省级⽂明城市⾏列。以创建⽂明社区、⽂明⼩区为重点，集中抓好⼀批⽰范街道、社区、⼩区、⽂明市民学校等，打造城市亮点。⼴泛开展市民教育活动，⼤⼒推进科技、⽂化、卫⽣、法律“四进社区”活动，不断提⾼市民整体素质。加⼤城市管理⼒度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为基础的⽂明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级⽂明城市的申报、迎检⼯作。

　　4、以“改进服务、便民利民”为⽬标，切实抓好⽂明⾏业、⽂明单位创建活动。

　　按照“巩固、提⾼、延伸、辐射”的⼋字要求，着⼒在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，⼤⼒推进⽂明⽰范窗⼝建设，努⼒打造xx特⾊品牌。要在与群众⽣产、⽣活密切相关的窗⼝⾏业和执法部门普遍推⾏规范化服务，进⼀步推⼴社会服务承诺制、⾏政执法公⽰制、⽣产经营信誉制。认真做好20xx--20xx年度国家级、省级和市级⽂明单位的申报、考核和验收⼯作。

　　5、认真组织联⽚共建，重点推进沿江、沿⼭、沿路⽂明⾛廊创建⼯作。

　　按照“统筹城乡发展”的要求，积极探索城乡⽂明创建整体联动、协调发展的新路⼦、新措施。深⼊开展⽂明联创活动，认真落实《xx省“双千⾥⽂明⾛廊”创建规划》提出的各项任务。

　　6、切实加强精神⽂明建设先进典型的宣传。

　　做⼤做实做强全市精神⽂明建设特⾊品牌；充分利⽤各种渠道，宣传推介xx县农村思想道德建设协会、xx县⽂明新村建设、xx商场诚信建设等先进典型经验；⼤⼒发掘、总结和宣传各类精神⽂明建设先进⼈物、先进集体和创建活动新⽅法，⼒争推出⼀批在全省乃⾄全国叫得响的先进典型。

　　7、努⼒做好“百县千乡宣传⽂化⼯程”、⾼中“宏志班”和“西部助学⼯程”的实施⼯作。

　　通过强化责任，强化管理，认真建设好、管理好、使⽤好既定的“百县千乡宣传⽂化⼯程”；积极创造条件争取中央⽂明办和省⽂明办的扶持项⽬；认真做好20xx年度⾼中“宏志班”和“西部助学⼯程”的各项⼯作。

　　8、⼤⼒加强精神⽂明建设队伍和理论建设。

　　加强调查研究，积极探索新形势下群众性精神⽂明创建活动规律。适时举办全市精神⽂明建设⼯作⾻⼲培训班。评选表彰⼀批精神⽂明建设先进单位和先进个⼈。

　　20xx年精神⽂明创建⼯作总体上分四个阶段：第⼀阶段：1⽉⼀3⽉，抓总结，抓部署。召开全市⽂明办主任会、市⽂明委成员单位负责⼈会和⾏业⽂明创建⼯作推进会，部署全市三⼤创建⼯作。第⼆阶段：4⽉⼀6⽉，抓调研，抓推动。调研⽂明城市、⽂明社区、⽂明村镇、⽂明单位、⾮公有制单位⽂明创建情况，举办全市精神⽂明建设⾻⼲培训班。第三阶段：7⽉⼀9⽉，抓交流，抓督办。召开全市⽂明新村建设现场会。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇10

　　20xx年市⽔利系统精神⽂明建设⼯作的指导思想是：以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国⽔利精神⽂明⼯作会议、市委宣传思想⼯作会议精神，围绕XX年年⽔利⼯作⽬标任务，坚持以⼈为本，扎实⼯作，务求实效，为全⾯推进可持续发展⽔利打牢思想基础，提供强⼤的精神动⼒，营造和谐的舆论氛围，培育⽂明的道德风尚。

　　按照这⼀指导思想，XX年年精神⽂明建设⼯作的主要任务是：

　　⼀、始终贯穿⼀条主线，坚持⽤党的理论创新成果武装头脑

　　贯穿“⼀条主线”，就是围绕深⼊学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重⼤战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努⼒在武装头脑、指导实践、推动⼯作上下功夫。

　　要以处级以上领导⼲部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执⾏学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周⾃学不得少于6⼩时，努⼒形成科学的⼲部理论学习考核指标体系。要坚持学以致⽤，⽤有所成，着眼于解决⽔利改⾰发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划⼯作的思路、促进⼯作的措施、领导⼯作的本领。下半年对各单位中⼼组理论学习情况进⾏检查验收，树⽴中⼼组先进典型。继续开展领导⼲部理论学习“三个⼀”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训⼯作，学习运⽤好《坚持更⾼标准追求更⾼⽔平实现⼜好⼜快发展——XX年年xxxx市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗⽹络等有效形式，进⼀步抓好⼴⼤党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

　　充分发挥思想政治⼯作研究会的载体作⽤，深⼊开展调查研究，不断探索新形势下思想政治⼯作的新⽅法、新途经，总结新经验，推出新成果。进⼀步活跃政研会⼯作，组织形式多样的研讨、交流活动。

　　⼆、紧紧围绕⼀个⽬标，深⼊开展精神⽂明创建活动

　　围绕“⼀个⽬标”，就是围绕服务⽔利发展这个⽬标，通过精神⽂明创建活动，不断提⾼⽔利队伍素质，提⾼⽔利管理⽔平，提升⽔利⾏业形象。

　　全⾯推进职⼯素质⼯程，不断提⾼队伍素质。对素质⼯程⼯作进⾏全⾯总结，对学习型单位、知识型职⼯进⾏表彰，制定今后五年实施职⼯素质⼯程⼯作计划。进⼀步完善职⼯素质⼯程档案，推⾏职⼯素质⼯程⽬标管理评估体系管理⼯作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术⽐武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个⼈。

　　进⼀步深化⽂明⼯地、⽂明闸站（所）、⽂明窗⼝创建⼯作，不断提⾼管理⽔平。不断探索⽂明⼯地、⽂明闸站（所）、⽂明窗⼝创建的新思路，完善创建制度，提⾼创建⽔平，并评选表彰XX——XX年年度市⽔利系统⽂明⼯地、⽂明闸站（所）、⽂明窗⼝。通过创建活动，促进各项管理⼯作再上新⽔平。各单位根据实际情况，继续深⼊开展⽂明单位、⽂明职⼯、⽂明家庭、⽂明⼩区等的创建和评⽐表彰活动。获得市部级⽂明单位荣誉称号的单位要进⼀步完善创建档案等各项基础⼯作，做好接受审查、复审的准备。

　　进⼀步加强⾏风建设，不断提升⾏业形象。⼀要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜

绝“吃、拿、卡、要”、领导⼲部利⽤职权和职务影响为配偶、⼦⼥和⾝边⼯作⼈员谋取⾮法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼⾦等影响和谐⽔利建设的不和谐⾳。⼆要进⼀步加强机关效能建设。建⽴⾏政效能投诉机制，对办事效率不⾼、扯⽪推诿、⾏政不作为等⾏为，要采取措施坚决整治。三要加强对⾏政审批服务⼤厅、招投标管理站、⽔政监察等窗⼝单位的监督管理。

　　三、牢牢把握⼀个基调，努⼒为⽔利发展营造良好舆论氛围

　　把握“⼀个基调”，就是坚持团结稳定⿎劲、正⾯宣传为主，牢牢把握正确导向，加⼤宣传⼯作⼒度，⽤奋⽃⽬标激励⼈⼼，⽤发展成就⿎舞⼈⼼，⽤先进典型振奋⼈⼼，⽤扎实⼯作稳定⼈⼼，努⼒为⽔利发展营造良好舆论氛围。

　　扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着⼒宣传⽔利部门积极防汛抗旱、促进节约⽤⽔、确保供⽔安全的⼯作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进⼀步增强全市的节⽔和⽔患意识。

　　扎实做好重点⽔利建设宣传。XX年年市级⽔利基本建设预计安排投资117、3亿元，任务⼗分繁重。认真做好南⽔北调xxxx⼲线和市内配套、xx河治理、百万农民饮⽔安全、xxxx⽔源保护、xxx堤岸建设、千⾥清⽔廊道⼯程、百⾥海堤加固⼯程等的宣传，为各项建设⼯程的顺利进⾏营造良好的社会舆论，形成全社会⽀持⽔利建设的氛围。

　　四、紧紧抓住⼀个切⼊点，⼴泛开展思想道德建设与和谐⽂化建设活动

　　抓住“⼀个切⼊点”，就是要以践⾏社会主义荣辱观为切⼊点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导⼴⼤⼲部职⼯知荣辱、明是⾮、辩美丑，更好地引导⼴⼤⼲部职⼯构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种xxxx现象的发⽣，促进和谐⽔利建设。

　　深化社会主义荣辱观教育。充分利⽤各种宣传阵地和窗⼝，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献⾝、负责、求实的⽔利⾏业精神，宣传践⾏社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导⼲部要充分发挥表率作⽤，带头⽤社会主义荣辱观规范⾃⼰的⾔⾏，⼤⼒倡导⼋个⽅⾯的良好作风，引领和带动⼴⼤职⼯群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕⽔利中⼼⼯作，组织⼴⼤⼲部职⼯参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使⼲部职⼯在实践中受到教育熏陶。要⼤⼒弘扬以爱国主义为核⼼的民族精神和以改⾰创新为核⼼的时代精神。结合⾹港回归10周年、建军80周年、我国加⼊wto5周年等重⼤纪念活动，深⼊开展爱国主义、⾰命传统和改⾰开放教育，⼤⼒弘扬民族精神和时代精神，进⼀步增强⽔利⼲部职⼯的民族⾃尊⼼、⾃豪感。

　　精神⽂明创建⼯作计划篇11

　　为切实抓好医院20xx年精神⽂明单位创建⼯作，进⼀步推动“三个⽂明”建设，不断把⽂明创建⼯作引向深⼊，现结合我院实际，制定⼯作计划如下：

　　⼀、指导思想

　　以科学发展观和党的⼗⼋⼤精神为指导，全⾯贯彻落实精神⽂明建设中创建⽂明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学发展观强化医院“以⼈为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，⼤⼒宏扬“重德敬业，求实创新”的医院精神，努⼒构建和谐社会环境，不断提⾼服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。

　　⼆、⼯作⽬标：

　　确保顺利完成20xx年⼯作任务，争创吉林省健康慈善医院，深⼊开展长春市精神⽂明建设和“医药回扣专项治理年”活动，巩固慈善⽂明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动，进⼀步增强全院⼲部职⼯的⽂明意识，敬业意识、法制意识，激发全院⼲部职⼯“爱医院、爱岗位、爱病⼈”的热情，塑造医院良好⽂明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进⼀步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件⼀起抓，两个效益⼀起上，以饱满的⼯作热情和崭新的精神⾯貌，促进医院跨越式发展，⼒争将医院建设成服务⼀流、质量⼀流、设施⼀流、环境⼀流、⼈才⼀流、管理⼀流的⼆级甲等综合性医院。

　　三、主要任务：

　　（⼀）围绕“医药回扣专项治理年”活动，不断加强思想道德和⾏业作风建设

　　1、以思想作风建设为重点，进⼀步加强医院党政领导班⼦和党员、⼲部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的⼗⼋⼤学习活动，提⾼领导⼲部的政治理论和管理⽔平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的⼲部队伍；加强对党员的教育管理，积极发挥党员在⽂明创建中的先锋模范作⽤。⼲部队伍是医院三个⽂明建设的⾻⼲⼒量，要⾼度重视⽂明创建⼯作，牢固树⽴⽂明创建意识，按照市级⽂明创建实施规化，落实创建措施，把精神⽂明创建⼯作渗透到⽇常⼯作中去，在完成精神⽂明创建任务中发挥中坚作⽤。

　　2、加强职⼯的思想政治和职业道德教育。利⽤职⼯⽂明学习开展正确的⼈⽣观、职业观、道德观教育，弘扬正⽓，廉洁⾏医，切实从病⼈利益出发，爱岗敬业。以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务⼈员精神⽂明素质，树⽴良好的卫⽣⾏业形象。通过树⽴先进典型，⼤⼒弘扬⾼尚的医德风范，带动整个职⼯队伍的医德建设。

　　3、加强⾏风监督机制建设。定期召开⾏风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制，及时查处违反⾏风⾏为。严格执⾏药品、设备招标采购制度，开展处⽅点评管理，公布药品⽤量排序，实⾏前⼏位药品限量或停⽤政策，完善购销领域不正之风防范机制。

　　（⼆）加强业务学习和⼈才培养，提⾼医疗技术⽔平

　　1、开展定期的业务集中培训，各科室每⽉开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提⾼医务⼈员业务知识⽔平。

　　2、继续加强医务⼈员的继续教育和学历教育，有计划选派医疗⾻⼲到上级医院进修。

　　3、加强新员⼯和低年资员⼯的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作⽐武。

　　4、举办法律法规知识讲座和知识竞赛，提⾼职⼯依法⾏医⽔平，保障医疗安全。

　　（三）优化服务管理，改善就医环境

　　1、加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量。

　　2、加强软硬件投⼊，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。

　　3、开展便民措施，加强绿⾊通道管理，建⽴优质服务体系。

　　4、认真做好爱国卫⽣运动，美化环境，开展⼈性化护理，为病⼈提供舒适的就医环境。

　　5、加强治安管理和安全管理，保障病⼈⼈⾝和财产安全。

　　（四）加强医院内涵管理建设

　　1、继续完善医院绩效管理⽅案，促进医院综合实⼒提升。

　　2、实施临床路径试点，规范诊疗⾏为，提升医疗质量。

　　3、推⾏电⼦病历，提⾼⼯作效率。

　　（五）注重医院⽂化建设。加强医院⽂明细胞创建，充分发挥⼯、青、妇等团体的作⽤，开展⽂体活动，积极争创青年⽂明号、⼱帼⽰范岗、优秀护⼠、优秀党员的评⽐活动。组织职⼯外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职⼯的创造性和主观能动性。达到增强团结，增强团队精神和凝聚⼒，保障医院的健康发展。

　　（六）注重爱⼼培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫⽣下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进社区志愿为民服务活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫⽣健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动；继续开展每年⼀次的结对慰问活动。

　　（七）不断强化精神⽂明建设的组织领导。按照市级⽂明单位创建实施规范，把精神⽂明建设⼯作列⼊重点议事⽇程，做到创建⼯作持续化、常态化，从⽽有效地推动精神⽂明建设。主动参与⽂明省城、美丽乡村创建⼯作，开展⽂明结对共建和警民共建活动，使整个创建⼯作深⼊持久地开展。

　　在新的⼀年⾥扎实推进各项⼯作的落实，努⼒学习实践科学发展观，把群众满意与否作为检验精神⽂明建设的标准，持之以恒推动医院全⾯进步。

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