局文明单位创建工作方案【通用文档】

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　x xx 区审计局 2 2022 年度 x xx 省文明单位创建工作方案 2022 年，我局文明单位创建工作要深入贯彻落实党的十九大，十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固文明单位创建成果，切实提高审计工作质量和审计服务水平。现根据区委文明办工作部署，接合我局实际，制定 2022 年度 xx 省文明单位创建工作方案。

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习党的十九届历次全会精神，导致干部职工积极践行社会主义核心价值观，不断深化精神文明实践工作，提升审计干部的思想道德素质和文明素质，为越发有效地履行审计职责，推动 xx 审计事业的发展提供强大精神动力。

　二、创建目标

　经过开展文明实践工作，进一步提高审计干部队伍思想道德素质和审计专业技能，确保审计工作质量和水平再上新台阶。

　三、工作措施

　（一）加强政治学习，促进工作扎实开展

　充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，实行“书记领学”制度，健全落实巡学旁听制度，把习近平新时代中

　国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和省市区党代会精神、全国“两会”精神作为重点学习内容，学习各级审委会会议精神，不断提高学习的系统性、有效性。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。用好新媒体、空中课堂等新模式，发挥党组书记示范带头作用讲好第一课。认真落实“三会一课”制度，每季至少召开一次党员大会，全年不少于 4 次；讲党课每季度至少 1 次，全年不少于 4 次。每年至少召开一次组织生活会和民主生活会。领导班子要将文明单位创建工作作为促进审计事业科学发展的重中之重，召开专门会议进行研究，安排好年度文明单位创建工作的计划、执行，要充分发挥模范带头作用，带领全体干部职工积极参与文明单位创建，确立良好的审计形象。

　（二）开展思想教育，增强审计文化建设

　制定全局干部职工集中学习计划，切实加强关于全局干部职工的思想道德、政治理论、业务能力的学习培训。

　一是组织学习党的十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、区有关会议精神，开展理想信念、党性党风党纪和道德品性教育。用好“学习强国”学习平台，推进“学习强国”线下学习空间建设，开展喜迎二十大系列宣传教育活动，为大会召开营造浓厚氛围。

　二是接合审计实际，组织学习《宪法》、新修订《审计法》等审计相关法律法规和经济责任审计、计算机审计等方面的审计业务知识，进一

　步提高依法执审水平和审计能力。

　三是积极鼓励和支持干部职工参加审计师、会计师、工程师等职称考试和自考、函授等学历提高教育，导致全局干部职工更新观念、确立终身学习的观念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高干部职工文化和业务素质。

　四是组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，要求全体干部职工认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极践行公民基本道德规矩、社会主义核心价值观，确立正确的理想信念，同时大举弘扬和孕育审计文化。

　（三）组织志愿服务，继承弘扬雷锋精神

　依照文明单位创建要求，组织动员审计人员积极投身、踊跃参与学习雷锋志愿服务活动。

　一是组织本局学雷锋志愿服务队开展非法集资宣传、反诈骗宣传、交通卡口防疫执勤、无偿献血等志愿服务活动； 二是接合中华传统节日，以孤寡老人、空巢老人、留守儿童等弱势群体为重点帮助关于象，要求每位学雷锋志愿者帮助群众办一件实事、好事，或解决一件实际问题； 三是组织志愿服务队深入企业走访调研，加强与企业的帮办关于接，以自身审计业务知识着力指导帮助企业完备内部相关财政制度，助力企业高质量发展超越。

　四是积极支持、参与区文明办组织的文明城市创建等重点工作以及“部门结关于社区”等结关于帮扶活动，广泛开展《民法典》、新修订《审计法》等法治宣传和普法教育。经过开

　展志愿服务活动，使雷锋精神在审计干部的工作和生活中得到进一步继承和发扬，使干部职工在志愿服务的社会实践中体现自身价值。

　（四）弘扬文明风尚，发挥道德模范作用

　开展时代楷模、道德模范、劳动模范、自强模范、最美奋斗者、大国工匠、身边好人和文明家庭等先进典范学习宣传活动。以积极孕育和践行社会主义核心价值观为目标，坚持道德教育常抓不懈。确立榜样，表彰先进，用身边事教育身边人。悬挂向上向善道德风尚宣传语，营造浓厚的文明风尚传递氛围。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极参与道德讲堂、文化讲堂，提高道德水准。

　（五）丰富活动载体，深化文明实践内涵

　在做好文明实践重点工作的同时，组织干部职工积极开展读书交流、运动健身、网络文明、勤俭节约等各项活动，并且接合工作实际，开展好以下特色活动：

　1.“ 书香审计悦读悦审” 活动。建强党建活动阵地。新建党建活动室，着力完备“组织架构”“先锋模范”“党建文化”等版块，充分展示支部和党员干部良好形象。建设“书香党支部”，以党小组为单位，将党小组会与审计业务交流会相融合，在政治理论学习中，接合审计工作进行探讨交流。经过“3 个 1”，即 1 次微党课、1 次审计政策法规交流、1次读书心得分享， 扎实做好研究型审计，进一步推动机关

　党建和审计业务深度融合，促进审计干部政治理论和业务理论素质双提升，全方位提升审计干部队伍能力素质。

　2. 文体活动。以“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日为契机，组织全体干部职工开展乒乓球、羽毛球、登山等文体比赛活动。关怀干部身体素质，每个工作日上午十点、下午三点组织开展工间操活动，营造朝气蓬勃、积极向上的工作氛围，导致审计干部以越发饱满的精神面貌投入到工作中。进一步丰富干部职工业余生活、增进干部职工之间感情和融洽机关氛围。

　3. 推进廉政警示教育。加强党纪国法教育，积极应用案例开展正面典范教育和反面警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强新时代机关廉洁文化建设，突出关于年青干部教育管理监督，弘扬新风正气、驱除歪风邪气，导致党员干部确立正确的世界观人生观价值观。开展“清风传家严以治家”教育活动，导致党员干部把家风建设摆在重要位置，严格管好家属子女，形成守德、守纪、守法的家庭风气。

　四、工作要求

　（一）提高思想认识。文明单位创建工作任务重、要求严、标准高。各科室、中心必需高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保证，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

　（二）严密组织筹划。要把文明单位创建工作列入重要工作议程，各科室、中心要认真落实工作责任制，层层分解责任目标，做到事事有人管，件件有落实。

　（三）加强监督检查。文明单位创建工作领导小组要严格依照目标管理考评方案有关文明实践工作的考评内容不定期组织开展监督检查，查找建设工作存在的薄弱环节，不断提高建设水平。

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