个人简历人事模板9篇【优秀范文】

个人简历人事模板第1篇个人信息姓名：年龄：岁现居：市区电话：邮箱：政治面貌：党员教育背景-学院系(房地产经营与估价)-至今理工大学工商管理工作经验环球佳平医疗投资咨询有限公司活动策划执行&兼人事公司讲下面是小编为大家整理的个人简历人事模板9篇,供大家参考。

个人简历人事模板 第1篇

个人信息

姓名：

年 龄：岁

现居：市区

电 话：

邮箱：

政治面貌：党员

教育背景

- 学院 系 (房地产经营与估价)

- 至今 理工大学 工商管理

工作经验

环球佳平医疗投资咨询有限公司

活动策划执行&兼人事

公司讲座活动的策划及整体活动执行;

公司高尔夫活动的策划及活动的监督总指挥;

公司微信、微博的宣传推广及相应的文案编写推广;

所需的物料的制作及图片的简单PS制作;

在国内知名网站投发招聘简历，并协助参与对应聘者的面试;

环球佳平医疗投资咨询有限公司

客服经理助理

协助经理管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

协助经理完成各项销售辅助工作，协同完成团队目标，日常行政文秘工作等;

协助经理调查研究、提出意见，制作相应的流程制度;

做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;

处理部门文件、来往信函、及有关的内外沟通协调工作及上报;

根据公司总体要求，及时提供各种报表和分析报告。

技能证书

熟练使用PPT、word、等办公软件;

简单操作PS，CET4;

普通话二级甲等、计算机一级;

自我评价

乐于挑战新工作，有很强的学习能力;

为人处事正，团队协作能力佳;

良好的自我管理能力及极度热情;

沟通能力及执行能力强，有亲和力，沉稳内敛;

有梦想和热忱。

个人简历人事模板 第2篇

薪资：薪资和年度奖金计算、核对、发放；
年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与；

公积金：公积金计算、缴费；
公积金会员关系转移、类型变更；
公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等)；
公积金政策宣传(对员工进行答疑，召开新政策说明会)；

补充保险：每月雇主责任险及附加医疗险的理赔、分析及年度续保；

公司内部福利：每月祝贺慰问金、独生子女奖励金发放；

考勤：每月考勤单核对(工作量大而且繁琐，但是却是工资发放正确的基础)；
长期休假手续的审查(请长假的条件是否符合，证明材料的真实完整性等)；
长期休假人员的管理(确认销假还是续假)；
人事系统数据维护；

培训：新人入社薪资福利培训部分(在员工入社第一天对在公司以后的岁月充满期待)；
部门人事担当的工作指导；
对公司中方管理人员和各部门人事担当召开公司新薪资福利制度、新年假操作说明会；

其他：系统薪资架构、薪资公式及相关参数维护。

个人简历人事模板 第3篇

xxx

二年以上工作经验|女|xx岁

居住地：

电话：

E-mail：

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：不限

目标地点：

期望月薪：面议/月

目标职能：人事/行政主管

工作经验

xx/7—至今：xx公司[1年8个月]

所属行业：电子、微电子技术、集成电路

人事部 人事/行政主管

负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

负责执行及规划员工培训工作;

考核员工的绩效，并提出改进的建议;

确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

各种保险的购买及办理。

自我评价

乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。

教育经历

xx/9—xx/6 xx理工大学 财会 本科

证 书

xx/6 大学英语六级

xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

个人简历人事模板 第4篇

熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策；
(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规公司制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用)；

掌握人力资源管理的基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会)；

3熟练掌握办公自动化软件，特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会，很多人不愿做复印等打杂工作，可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈，看见漂亮的图表，快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法，现在对自己的EXCEL技术颇为自信。)

CET-4

个人简历人事模板 第5篇

20XX-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

20XX-02 ～ 20XX-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

**公司 (20XX-07 ～ 20XX-08)

公司性质：
私营企业 行业类别：
建筑施工与工程

担任职位：
人事行政专员 岗位类别：
人力资源专员

工作描述：
监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

为企业升级寻觅证书挂靠人才。

**公司 (20XX-05 ～ 20XX-05)

公司性质：
私营企业 行业类别：
广告业

担任职位：
经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别：
图书情报/档案管理

工作描述：
公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。

办公用品的采购、管理、发放。

来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。

公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。

公司办公费用计划、日常收支管理。

公车使用派车管理。

仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。

离职原因：
企业发展前景不佳

个人简历人事模板 第6篇

基本资料

姓名：

性别：女

民族：汉族

婚姻状况：已婚

出生日期：

籍贯：

身高：

体重：

电话：

教育经历

毕业院校：_大学 毕业时间：_-07-01

学历/学位：本科

所学专业：工商管理

求职意向

期望职位：行政专员/助理，后勤，人力资源专员/助理

求职地点：

工作经历

公司名称：
_实业股份_地区子公司 (_年10月 - 至今)

所属行业：
快速消费品 公司性质：
上市公司

公司规模：
工作地点：

职位名称：
人事主管

工作描述：

1、根据总公司的人事政策配合在子公司实施;

2、全面组织年度培训计划制定及实施;

3、实施每月绩效考核，绩效沟通及反馈;

4、协助经理人在人事管理方面提供建议形成决策

5、负责处理公司劳资纠纷及仲裁案件;

6、作为员工与公司的桥梁纽带作用;营造企业文化

7、负责可乐公司的第三方审核准备及完成工作

离职原因：
家人因工作原因离开_

自我评价

主要技能：实施人力资源有效开发，拟定薪酬、绩效激励方案;

及时发掘公司内部人力资源问题，提出改善意见;

对外处理劳资纠份，进行劳动诉讼、法院案件处理;

了解员工心理需求，建建设企业文化，引导员工职业规划发展;

公司内部刊物的编辑发行。

自我评价：保持自身竞争力，具备较强的学习能力;

对工作的极强的责任心和忠诚度，忠于职业，忠于公司;

奖惩情况：

1、拟定实施人才培训专案工作;

2、部门内员工之星

3、实施绩效沟通、反馈

4、营造企业内部积极健康的企业文化

个人简历人事模板 第7篇

个人基本简历

姓名：
国籍：
中国

目前所在地：
民族：
汉族

户口所在地：
身材：
160 cm45 kg

婚姻状况：
未婚 年龄：
22 岁

求职意向

人才类型：
普通求职

应聘职位：
人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：

工作年限：
1 职称：
无职称

求职类型：
全职 可到职日期：
随时

月薪要求：
1500--20XX 希望工作地区：

工作经历：

公司名称：
__电器有限公司起止年月：20__-03 ～ 20__-02

公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：
人事专员

工作描述：

组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。

组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。

协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。

协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因：
个人原因

教育背景

毕业院校：
__职业技术学院

最高学历：
大专 毕业日期：
20__-07-01

所学专业一：
电子信息工程 所学专业二：

受教育培训经历：

20__-09—20__-07 __职业技术学院 电子信息工程 大专

语言能力

外语：
英语良好

国语水平：
精通 粤语水平：
一般

工作能力及其他专长

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传

我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!

我于__年3月在__电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：
家庭电话：

手机：
qq号码：

电子邮件：
个人主页：

个人简历人事模板 第8篇

姓名：

目前所在：区

年龄：

户口所在：

国籍：
中国

婚姻状况：
未婚

民族：
汉族

诚信徽章：
未申请

身高：
cm

人才测评：
未测评

体重：
kg

我的特长：

求职意向

人才类型：
普通求职

应聘职位：
人事专员/助理

工作年限：
3

职称：

求职类型：
全职

可到职日期：
一个星期

月薪要求：
面议

希望工作地区：
区

工作经历

市节能投资有限公司

起止年月：
～

公司性质：
民营企业

所属行业：其他行业

担任职位：
人事助理

工作描述：
工作内容：

1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;

2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;

5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

9) 完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因：

广州物流有限公司

起止年月：
～

公司性质：
民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：
出纳

工作描述：
工作内容：

1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;

3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;

5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;

7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

离职原因：
对行业的选择

届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会

起止年月：
～

担任职位：
安保

工作描述：

教育背景

毕业院校：
技术师范学院

最高学历：
大专

获得学位：毕业日期：

专 业 一：
物流管理

专 业 二：

语言能力

外语：

英语良好

粤语水平：
良好

其它外语能力：

国语水平：
精通

工作能力及其他专长

1、 计算机能力：熟练使用Microsoft Office 办公软件，如 Word、、 PowerPoint，获得计算机一级证书;

2、语言能力：普通话流利，俱备基本的英语口语交流能力，通过大学英语四级;

3、综合能力：

有团队精神、责任心强，执行能力强，吃苦耐劳。

具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

做事细心和有条理。

个人自我评价

本人性格开朗、乐观、坚强，为人诚实、热情、诚恳，具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外，课余时间的兼职和工作经历的锻炼，养成了我严谨的工作作风，提高了组织和协调的能力。工作期间，得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳，不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员，我定会以忘我精神与贵司卓越成长。

个人简历人事模板 第9篇

对自己要求严格，三思而后行。决定要做就一定要做到做好，不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑，但我不肯认输，目前正参加自学考试。做事认真仔细，打开关闭邮件检查多次确认无误后发送，工作中有出现过错误，但立马会去改正，并不断的提高自己。

我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。

谨言慎行，注重细节，绝对 工作中涉及到的薪资考评奖金等敏感数据。在雇主责任险理赔中面对保险公司、在工伤事故的处理中面对员工及其家属时，事先都准备好说什么以及需要的资料，心里打好草稿，努力表现得自信大方，声音宏亮同时绝对坚持原则维护和争取公司和员工利益。

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