2023年度行政应聘简历集锦20篇

行政应聘简历第1篇个人信息xxx性别：民族：政治面貌：出生日期：婚姻状况：学历：毕业院校：毕业时间：所学专业：外语水平：电脑水平：工作年限：联系电话：E-mail：求职意向工作类型：单位性质：期望行业下面是小编为大家整理的行政应聘简历集锦20篇,供大家参考。

行政应聘简历 第1篇

个人信息

xxx

性别：

民族：

政治面貌：

出生日期：

婚姻状况：

学历：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：

外语水平：

电脑水平：

工作年限：

联系电话：

E-mail：

求职意向

工作类型：

单位性质：

期望行业：

期望职位：

工作地点：

期望月薪：

教育经历

20xx/09 -20xx/06 xx大学行政管理专业

工作经验

20xx/08-20xx/05 xx机电批发公司销售助理

负责销售内勤管理组织内勤工作分配，安排工作及流程，反映报告情况

20xx/09-20xx/02 xxx产品服务有限公司内勤人员

主要负责

1、办事处的文件整理、保管，安排、完成各类内勤工作;

2、完成当天技术人员和销售人员工作日志录入和相关工作;

3、向总部汇报各类工作情况;

4、完成办事处非独立核算的各类财务工作，报销，工资发放，年审。

专业技能

WINDOWS操作、OFFICE办公软件、速达财务软件、PHOTOSHOP图片处理

工作业绩

20xx-2008连续三年被评为先进优秀员工

工作认真负责，诚实守信，热爱工作，全心投入，喜欢钻研业务技能，学习业务知识，去发现工作中需要研究探索的东西，改进工作方法，提高工作效率。

行政应聘简历 第2篇

个人信息

xxx

出生年月：1991年10月

工作年限：应届毕业生

毕业院校：利兹大学

毕业年月：20xx年3月

最高学历：硕士

所学专业：行政管理

居 住 地：四川省 成都市

籍 贯：四川省 绵阳市

自我描述：学习能力适应能力强，团队合作者与自学者

求职概况 / 求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：四川省成都市，上海市

期望职位：

意向概述：

教育经历

20xx年9月 - 20xx年3月利兹大学行政管理学硕士

20xx年9月 - 20xx年7月海南大学会计学本科

工作实践经验

20xx年4月 - 20xx年4月兼职劳伦斯学会

劳伦斯世界体育颁奖礼 兼职 中国，上海 与劳伦斯学会的主要团队一起工作，帮助他们更好地开展此次盛典

主要处理来自世界各大媒体的采访要求(如CNN, BBC, CCTV, SINA等), 安排访问，控制流程制作时间表。协助罗德公关团队的同时做好编辑工作，负责发布和传递新闻稿。被劳伦斯学会成员安排接待名流，管理采访团队负责让整个活动衔接顺畅

20xx年3月 - 20xx年3月兼职助理中国国际服装服饰博览会

在世界展厅里担任口译与接待工作(法国馆及台湾馆) 协助赞助商以及管理团队调整展会工作，帮助展销商达成经济合作。

20xx年7月 - 20xx年8月实习绵阳财政局

办公室助理(财务) 跟行政会计做一些基础的手工帐记账总账工作，检查核对账目和信息，以及月末报表。

校内奖励

20xx年 - 20xx年台湾中国文化大学学习全勤奖台湾中国文化大学

学习优异，积极表现良好

20xx年 - 20xx年台湾中国文化大学优秀组织奖台湾中国文化大学

团队优秀合作表现奖

20xx年 - 20xx年台湾文化大学‘华岗杯’女子篮球联赛季军台湾中国文化大学

女子组篮球赛

20xx年 - 20xx年海南大学20xx-2012学年海南大学一等综合奖学金海南大学

成绩优异，全班综合排名第一

20xx年 - 20xx年海南大学20xx-2011学年优秀共青团员海南大学

优秀团员工作奖

20xx年 - 20xx年海南大学20xx-2010学年海南大学优秀军训学员海南大学

军训表现优秀

校内职务20xx年 - 20xx年组织部干事海南大学

20xx至20xx大一学年在团委组织部工作，担任干事。

主要工作安排与评估共青团员志愿者工作，制作电子表格输入、统计及监督其工作质量。管理各专业各年级团支部书记日常工作，及推优入党审批工作。

联络工作，传递团委信息发送邮件以及定期与团支书沟通。

组织院级活动，如元旦园游会及孤儿院敬老院，无偿献血等志愿者工作。

行政应聘简历 第3篇

个人信息

xxx

性 别：
女

婚姻状况：
已婚 民 族：
XX

户 籍：
XX 年 龄：
29

现所在地：
XX 身 高：
164cm

希望地区：
XX

希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-其他相关职位

寻求职位：
经理、 主管、 主任

教育经历

20xx-XX ～ 20xx-XX XX大学 法学 本科

20xx-XX ～ 20xx-XX XX海洋大学 行政管理 大专

20xx-XX ～ 20xx-XX XX涉外翻译学校 外语 中专

培训经历

20xx-XX ～ 20xx-XX XX管理顾问有限公司 ISO9001/ISO14001/OHSMS18001环安质三标一体化

20xx-XX ～ 20xx-XX XX职业培训学校 助理人力资源管理师

XX公司 (20xx-XX ～ 至今)

公司性质：
民营企业 行业类别：
生物工程、制药

担任职位：
行政经理 岗位类别：
人力资源总监

工作描述：
1 负责建立公司与药品生产相适应的管理机构和组织机构图;

2 负责参与公司各部门及每个员工职责的制定与考核工作;

3 负责全公司的培训管理工作;

4 负责参与公司各部门及每个员工职责的制定与考核工作;

5 负责本部门周、月、年度的工作计划及工作总结;

6 负责行政部相关制度制订工作，并做好规范管理;

7 负责食堂管理，合理搭配用餐质量，合理控制餐费标准;

8 公司营业执照、组织机构代码证的年审以及每月员工社保、住房公积金的办理;

9 办公设备的管理(电脑、打印机、传真机等)的日常维护、采购、报废情况的监督检查;

10 公司各项会议、活动的统筹安排;

11 督促各部门落实公司决策、决议、办公备忘;

12 负责公司所有员工的招聘、录用、考核、转正、晋升和解聘工作;

13 制定年度培训计划、培训方案，组织、安排和监督各相关部门的培训，并做好培训档案管理工作;

14 每月组织各部门进行月度绩效考核;

15 协调公司与员工的劳动关系，处理劳资纠纷;

16 对内协调各部门之间、对外协调相关对口政府部门、工会、行业协会、媒体等部门的工作;

17遵守保密制度，不发生失密、泄密现象;

18 完成总经理临时安排的各项工作。

19 GMP文件中关于人员管理程序文件的起草;

20 负责薪酬、企业员工工资核算，年终奖金方案及相对应的工作;

离职原因：
企业搬迁

XX公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)

公司性质：
外资企业 行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：
行政人事：主管 直属上司：总经理 岗位类别：
人事经理/主管

工作描述：
1、根据公司人力资源中长期规划、及部门需求制定招聘计划，并确保招聘方案的实施;

2、建立并完善有效的招聘渠道，建立人才储备信息数据;

3、根据公司业务发展和员工发展的需要，制定年度培训计划;

4、协调员工关系进行积极有效沟通，收集相关信息提供给管理层

5、負責與各級人員的溝通协调工作，同時向各級員工解釋公司的政策及有關規定;

6、負責配合各部門的工作，為各部門提供及時的服務;

7、不斷跟進及完善員工福利，對出現的及未出現的問題進行合理解決及改善;

8、依据公司实际运作及经营发展，建立有效绩效考核及具有竞争力的薪酬体系。

9、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

10、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;

11、20xx年企业成功导入ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三标一体化管理体系并与20xx年成功取得相关认证资质。

12、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

13、组织安排全体人员年度及职业健康体检，员工岗前三级培训及在职培训、协助办理培训进修手续;

14、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

15、编制员工手册，提倡和推广人性化管理，设置员工意见箱，虚心接受员工提出的各类意见，合理答复解决员工各类请求，杜绝在公司内拉帮结派阻止非法活动入内;

16、保障后勤正常进行运作，不定期的深入调查了解饭堂采购用料及成本控制;

17、每年11月份组织统筹全厂冬运会，每年端午节、中秋节、春节，统筹安排聚餐组织开展文艺活动;

18、熟悉国家《劳动法/劳动合同法》及地方的"法律法规，圆满解答合理处理解决内外部劳资纠纷;

19、推行宿舍评比制度，每周定期对宿舍进行卫生及安全检查，每月对优等宿舍进行奖励，存在问题的进行整改，加强员工清洁卫生，节约能源意识;

20、熟悉政府办事流程并建立良好的外交关系，合理答复处理政府与公司相关事务，办理工伤(培训、申报、鉴定、终结)，社保年审等相关证件的年审及办理等;

离职原因：
个人职业规划

XX公司 (20xx-XX ～ 20xx-XX)

公司性质：
外资企业 行业类别：
机械制造、机电设备、重工业

担任职位：
行政人事：人事转主管 直属上司：厂长/总经理 岗位类别：
人事经理/主管

工作描述：
1、全面负责人力资源及行政工作。

2、全面负責配合各部門的工作，為各部門提供及時的服務。

3、不定期了解同行業及周邊企業員工福利信息以配合公司發展。

4、協助處理員工投訴。

离职原因：
寻求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：
中级

计算机详细技能：
熟悉OFFICE办公软件

技能专长：
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三标一体化，等方面的培训;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

语言能力

普通话：
流利 粤语：
一般

英语水平：

英语：
一般

求职意向

发展方向：
期望任职于重视管理，富有挑战发展空间的企业。

其他要求：
有良好的福利待遇及提供社保

自身情况

自我评价：

1、本人作风正派，处事干练果断，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作;

2、具备良好职业道德、职业素养、创新理念和团队协作精神。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导规范各及个职能模块的工作.

行政应聘简历 第4篇

我叫--，--人，20--年毕业于--大学中文系汉语言文学专业本科。在校期间我参加过行政商务培训，并已获得国家秘书从业资格，对现代办公设备较熟悉，能够熟练使用OFFICE和PS软件，专业知识的学习和在校期间学生会秘书的工作经历奠定了我坚实的文字功底，另外，我已获得普通话二级甲等，通过了国家计算机一级及计算机应用能力考核。

工作经验对职场新人来说弥足珍贵，为了更好地锻炼自己，也为了改变踏入职场缺乏工作经验的处境，我在校期间曾多次利用假期进行实习活动。其中在立晨运输公司担任行政助理的实习活动，让我获得了宝贵的工作经验。担任行政助理期间，我参与了立晨公司的绩效管理、考勤、采购事务管理等工作，协助负责人组织和协调过各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司聚餐，晚会等。而在阳光网络公司的实习经历则让我进一步提高了办公软件操作水平，熟悉了各种办公设备的操作。如投影仪的使用，幻灯片的制作，公司会议的.组织准备等，这些从未有过的工作经历即开拓了我的视野，让我对行政工作有了切身体会，又增强了我的工作热情，提高和锻炼了我的组织协调能力。

本人性格开朗，易与人相处又不失原则，做事谨慎负责，注重团队合作精神，喜欢随时随地学习。

行政应聘简历 第5篇

个人信息

姓名：

性别：女

年龄：23

民族：汉

政治面貌：团员

身高：160cm

毕业院校：xx职业技术学院

专业：文秘专业（媒体传播方向）

求职意向：

广告公司文案/企事业单位文员/信息调研员/广告营销策划

教育简历

1999年9月——20xx年7月zz第一小学

20xx年9月——20xx年7月zz市城东中学

20xx年9月——20xxx年7月zz市第三中学

20xx年9月——20xx年7月zz职业技术学院

个人能力

行政管理专业

专业技能

办文、办事、办会；
具备较强的写作功底和沟通协调能力，具备运用计算机进行文字处理及使用现代办公设备的技能。

外语及水平

英语A级

计算机能力

能熟练使用office办公自动化软件进行文字的编辑排版、各类表格的处理、电脑小报的制作和多媒体课件的设计等。

其他特长

①沟通

②小品

③体育

④手工制作

实践

20xx年当过幼师；
20xx年去国际服装城参观学习等

获奖情况

20xx年—20xx年连获得“优秀团员”“优秀班干部”、“三好学生”等荣誉称号

20xx年获得“优秀团干部”荣誉称号；
参加古诗文、文言文默写获得第三等奖

20xx年参加排球裁判员，获得了“优秀裁判员”荣誉称号

应聘求职自我鉴定

我是一个性格乐观、开朗的女生，在校期间，我担任了学习委员，《xx经济研究》的编辑员，也是小组负责人，尽职尽力地完成每一项任务。

同时，也参加了许多活动，加入学生会，增强了我的人际关系，提高了我的组织能力等。

我虚心求学、热爱集体、有良好的团队合作意识，在多次参与团队合中使我拥有了较强的领导组织能力和统筹策划协调能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；
作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；
作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；
有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的.品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战！

行政应聘简历 第6篇

五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。

多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。

本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的`精神。多年的行政实践使我积累了一些经验，认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。

行政应聘简历 第7篇

毕业院校：
广东工业大学

最高学历：
大专获得学位: 毕业日期：
20XX-07

专 业 一：
工商管理 专 业 二：
服装工程

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20XX-09 20XX-06 广东工业大学 服装工程 - -

20XX-09 20XX-07 广东工业大学 工商管理 - -

20XX-07 20XX-11 广东工业大学 志愿者通用知识和礼仪等 志愿者服务银奖、志愿者微笑之星 -

行政应聘简历 第8篇

个人信息

xxx

性别：
女

年龄：
23 岁

身高：
163 厘米

学历：
大专

婚姻状况：
未婚

专业：
行政管理

民族：
汉族

工作经验：
5年

毕业学校：
某某学院

求职意向

工作类型：
全职

薪酬待遇：
面议,要求提供住房

到岗时间：
随时到岗

希望工作地区：
不限

希望工作岗位：
高级文员、秘书、助理

教育经历

20xx-09至20xx-06 某某学院 行政管理

工作经验

20xx-07 至20xx-01 某某技术有限公司 iqc(来料检验)、质量文员

进入公司后担任 iqc，根据公司的品质标准和流程，对公司的日常来料进行品质检验。后因工作认真、积极、好学，于20xx年11月被提升为工程师助理兼质量文员，良好的沟通能力和善于发现、解决问题的能力，曾多次受到上司、供应商的好评和认可。

工作描述：

1、日常工作指令、图纸、传真、邮件等各类文件的收发，上传下达及跟踪、归档管理;

2、协助质量工程师对供应商和承包商进行整个生产流程的监督、审核及评估工作;

3、协助推行iso、rohs等质量环境体系;

4、协助部门经理招聘质检员的工作;

5、认真及时地完成领导交待的各项工作，并汇报结果;

20xx-02至 20xx-07 某某机械设备制造有限公司 文控兼行政文员

工作描述：

负责公司报价单的制作、外发、跟踪、及归档管理，订单的处理及日常办公事务。

本人性格开朗，为人热忱，责任心强，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，善于接受新事物新知识并具有良好的团队合作精神。

爱好唱歌、旅游、阅读、网球、排球等球类运动，积极参与各种文体活动。

行政应聘简历 第9篇

通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

在学校学习期间，我们主要学习了社会学概论、社会工作导论、社会保障概论、社会福利思想、市场营销、实用市场调查;以及社会工作三大工作方法：个案工作、小组工作、社区工作;作为专业方向，我们学习了，青少年心理学，青少年社会工作。在学校期间，还学习了社会政策、社会问题、社会工作行政等相关的知识;以及现代社会研究方法，以及社会统计学以及SPSS统计软件的相关知识。

作为一门秉承“助人自助”理念的社会工作专业的大学生，我能够理解社会的各种现象，并且尊重各种社会事实，进行我的一切工作。

社会工作专业方面：四年完整、系统的学习给了我足够的理论知识，在宜宾市翠屏区民政局的实习给了我实践经验，但是我的经验仍不够，在日后的专业工作中，我仍然将努力学习，丰富自身的“实践”经验，并且提高自身的能力，为了更好的回报各位领导的信任而努力。

行政应聘简历 第10篇

个人信息

xxx

性别：

年龄：

婚姻状况：

身高：

体重：

籍贯：

现所在地：

求职意向

工作经验：

意向岗位：

求职类型：

期望月薪：

到岗时间：

期望工作地点：

我是北京联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生，本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主见，积极进取，有较强的组织能力、社交能力，团队意识强，自信心强、学习能力强。工作塌实，能吃苦耐劳，对事业执着。

在学习中，我认真学习了本专业的课程，连续三年获得二等奖学金，虽然奖学金并不是唯一的证据证明你就是人才，但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间，我于通过大学英语四级，使我具备一定的英语阅读能力，并且顺利通过了计算机VB二级、三级网络技术和三级数据库，能熟练应用计算机Office软件，VB以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间，我学习认真，与老师、同学相处融洽，积极参加学校的多种社团活动，听取学术报告，积极参加各种社会实践活动，潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通，并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的.我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的知识水平，期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任，给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中，与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

教育经历

20xx年9月~20xx年6月北京联合大学行政管理本科

获得证书：二等奖学金三好学生文体活动先进个人

工作经验

20xx年1月~20xx年2月××××眼镜公司

公司性质：私营企业

行业类别：眼镜及配件

担任职位：行政专员/行政秘书/助理

工作描述：1、负责部分计算机打印和复印;

2、负责公司考勤制定和管理;

3、负责人事招聘及新员工的入场培训及个人档案的建立;辞退手续。考勤卡的管理，核对并制作加班单，并统计和汇总，每月交至财务做账并留底;

4、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记;名片印制等工作;

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

语言能力

英语：良好

普通话：熟练

计算机水平

高校非计算机专业三级(偏软)

行政应聘简历 第11篇

个人信息

XX

性别：女

年龄：25岁

民族：汉

工作经验：2年以上

居住地：浙江台州椒江区

身高：CM

户口：浙江台州椒江区

自我评价

比较面善，开朗活泼，与人相处比较融洽，能够比较快速的融入新的环境，工作认真，有责任心。

求职意向

希望岗位：公司文职类-文员　行政/人事类-人事文员　行政/人事类-行政文员

寻求职位：文员行政人事档案管理

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资：3500/月

到岗时间：-12-19

工作目标/发展方向

找一个能够长久的稳定的工作。希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-04---07：浙江米来信息科技有限公司

所属行业：互联网、电子商务(民营企业)

担任岗位：公司文职类/文员

职位名称：人事行政

职位描述：人事行政等工作，员工的招聘、入离职办理，考勤。办公用品的`管理、登记、发放。办公室资料整理、文档的录入。规章制度的监督管理。监督销售人员的工作情况，每天对销售人员的业绩绩效进行登记，计算，电话量的查询。区域卫生的检查，会议的组织等

▌-09---12：台州龙泰房地产评估有限公司

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)

担任岗位：公司文职类/公司文职类

职位描述：房地产评估报告的制作，查看房产证，评估现场进行拍照，办公室文员

▌20xx-08---08：台州比得胶粘剂有限公司

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：行政人事

职位描述：合同的管理，规章制度的制定。办公室内的物品管理，采购，发放，日常的收支计算，考勤、工资及提成的结算，员工入职手续的办理。公司的资质资料管理。销售人员的订单进行整理，登记，及时了解订单情况进行登记以便月末进行业绩的计算。登记录入公司的日报表，月报表，固定资产等。

教育经历

20xx-09--20xx-06嘉兴南洋职业技术学院管理类/工商企业管理大专

20xx-09---01上海交通大学金融证券类/金融学本科

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：初级

行政应聘简历 第12篇

姓名:国籍:中国

目前住地:广州民族:汉族

户籍地:广州身高体重:158cm50kg

婚姻状况:未婚年龄:27岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州汕头

工作经历:

公司名称:广州**电子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01

公司性质:所属行业:电器，电子，通信设备

担任职务:技术部文员、行政部助理

工作描述:主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因:

公司名称:合生**招标中心起止年月:20xx-03~20xx-12

公司性质:民营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢

担任职务:档案、合同管理员

工作描述:负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州大学

学历:本科毕业日期:20xx-01-01

所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-092004-06广东科学技术职业学院计算机应用大专

20xx-022008-01广州大学中文秘书本科

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。

详细个人自传

愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

行政应聘简历 第13篇

姓名:性别:

出生日期:籍贯:

目前城市:工作年限:

目前年薪:联系电话:

E-mail:

应聘方向

求职行业:应聘职位:行政经理

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

20xx/02—现在:×××公司

所属行业:行政主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01:×××装饰工程公司

所属行业:行政

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03:×××大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

20xx/08—20xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

20xx/09—20xx/06:×××师大法学院经济法本科

主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。

1999/09—20xx/06:×××师大法学院法律大专

课程包括:宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。

20xx/08—20xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

职业技能

外语:英语:良好

计算机:良好

证书:二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

行政应聘简历 第14篇

本人于----年进入政法学校文法学院任职行政秘书，距今已经有三年的时间里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，在自己坚持不懈的努力下圆满的完成了各项工作，下面就是我这段时间的自我评价。

首先我在工作方面有自己的原则，努力工作，完成任务是我作为秘书最基本的任务。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作;做好了各类信件的收发工作，为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人;协助好办公室主任做好学院的财务工作;做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情;做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

两年的工作经历使我的工作水平有了极大的提高，工作方式也更加成熟，和同事的配合更加得心应手，当然也存在不足的，在以后的工作中会不断改进自己，认真学习各项政策规章制度，是自己真正做到一名优秀的行政工作者。

行政应聘简历 第15篇

姓名：
xxx

国籍：
中国

目前住地：

民族：
汉族

户 籍 地：

身高体重：
158 cm50 kg

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：
普通求职

应聘职位：
行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限：
5

职称：
无职称

求职类型：
全职 ; 可到职日期：
随时

月薪要求：
20XX--3500

希望工作地区：
广州 汕头

工作经历：

公司名称：
广州**电子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

公司性质：
所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：
技术部文员、行政部助理

工作描述：
主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称：
合生**招标中心

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12

公司性质：
民营企业

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：
档案、合同管理员

工作描述：
负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统，确保档案资料完整和准确

离职原因：

教育背景

毕业院校：
xx大学

最高学历：
本科

毕业日期：
20xx-xx-xx

所学专业：
中文秘书 第二专业：
计算机应用

培训经历：

20xx-09 20xx-06 xx科学技术职业学院 计算机应用 大专

20xx-02 200xx-01 xx大学 中文秘书 本科

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：
良好

粤语水平：
良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。

详细个人自传

愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

行政应聘简历 第16篇

个人信息

xxx

性 别：女

年 龄：22

民 族：汉族

婚姻状况：未婚

身 高：163 cm

最高学历：大 专

毕业院校：xx大学

所学专业：行政管理

教育经历

20xx年9月-20xx年7月 xx大学 行政管理 大专

工作经验

xx五金有限公司 20xx年8月-20xx年12月

担任职位：行政文员

工作描述：针对本职工作，协助有招募需求的部门进行各类人员人员募集，并已面试合格人员的各类入职手续(普工的招聘初试，厂牌饭卡的缮制与发放)，入职前厂规厂纪的培训及入职后人事资料的保存与保管。每月底收集各部门本月培训出席记录，制订每月必交的人事目标达成状况(招聘按时率，人均培训时间)，每月人员流动率。内外部联络函/公告的拟制与编号发放兼保存。

技能专长

针对英语具备一定的听说读写能力，日语在初级阶段并在不断的学习当中。现行经济社会的发展，英语无论在哪个领域者倍受重视，本人将在以后的日子中不断补缺，完善自我，将自身提高到一个新的台阶。以前的工作中能运用不同方式解决工作中遇到的各类问题，给上级一份满意的.答卷

求职意向

求职类型：全职

待遇要求：1500元/月(可面议)

希望岗位：高级文员

最快到职：可随时到职

本人自信乐观、思维严密、逻辑清晰，有良好的人际关系和较强的团队精神;有强烈的学习欲望和很好的适应能力，勇于接受挑战，积极参加各种活动;有一定的组织策划和领导能力，具有很强的责任心和较强的法律意识;文艺才华突出。热爱祖国，拥护中国共产党，努力学习，积极进取，对待工作认真负责，诚实守信善于沟通。在校学习成绩优秀，担任大学学生会文艺部部长、大学生艺术团团长,具有很强的管理和协调能力，是领导与老师的得力助手，是同学们的榜样，得到领导老师和同学们的好评!

行政应聘简历 第17篇

个人信息

姓名：

目前所在：广州

年 龄：30

户口所在：广西

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

诚信徽章：未申请

身 高：171cm

人才测评：未测评

体 重：50kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理，其它类，文秘/文员

工作年限：4职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广东省，，

工作经历

xx有限公司 起止年月：20xx—01～20xx—11

公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：文秘

工作描述：

1）办理员工招聘、录用、入职、任免、迁调、奖惩、离职、请休假等相关手续以及社保的办理

2）负责员工的人事档案、公司各种行政资料的建档和管理工作

3）办公用品的管理和置办

4）食宿安排与管理

5）起草相关文件和规章制度

6）生产数据整理与汇总

7）总经理交代的其他工作

离职原因：

广东xx电器股份有限公司 起止年月：20xx—10～20xx—10

公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：总裁办秘书

工作描述：1）、负责总裁办重要会议的组织、准备，记录整理会议纪要及对会议议定事项的催办与反馈

2）、负责副总裁日常行程的安排与通告，副总裁的办公服务，比如负责各类文件的分类呈送与签批、文件整理与归档，公司来往文电的处理、通告起草、费用报销、办公用品的置办、办公环境的维护、总裁办来宾接待等

3）、对各个分公司每周生产巡查活动的组织、巡查报告的汇总与公示

4）、各分公司生产数据报表的核对与整理汇总

5）、完成上司交代的临时事项

xx集团公司 起止年月：20xx—04～20xx—05

公司性质：外商独资 所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：董事长秘书

工作描述：1）负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理，并做好内外文件的发放、登记、传递、立卷、归档工作

2）负责各类行政公文写作及重要会议记录

3）负责董事长日常行程的协调、安排，并定时提醒通知；

4）协助董事长完成日常的商务接待及客户协调；
跟进政府或重要客户的外联工作，落实相关事项；

5）完成上司交代的其他事宜。

广州xx家具有限公司 起止年月：20xx—05～20xx—03

公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：业务助理

工作描述：跟进及维护客情关系，协助经理处理日常业务事务并协调团队工作；
负责公司的内外勤人员的考勤、计算机内部文档资料、安排商品订单及取送货等

离职原因：家里有事

教育背景

毕业院校：湖南吉首大学

最高学历：本科 获得学位：文学学士毕业日期：20xx—07

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—0920xx—07湖南吉首大学行政管理

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人大方温和，谦谨自律。毕业以来的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，这是一个需要细心、耐心、高度责任心和进取心完成的工作。我能熟练运用电脑和相关软件，具备良好的文字功底和公文写作能力，有良好的独立处理办公室事务的能力，有一定的商务谈判、公关接待和管理统筹经验，能迅速学习并掌握公司相关业务流程，流利普通话、熟练粤语、有较好的英文基础；
性格亲和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主动构建良好的团队精神和协作能力。

行政应聘简历 第18篇

基本资料

姓名：

目前所在：

年龄：

户口所在：

婚姻状况：

民族：
汉族

诚信徽章：未申请

身高：

人才测评：未测评

体重：
5

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理， 高级管理， 证券/金融/投资

工作年限：8

职称：
无职称

求职类型：均可

可到职日期：
随时

月薪要求：3000--5000

希望工作地区：

工作经历

**酒店家具制造有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：业务经理

工作描述：

熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价。

能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复，能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单。

生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。

能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库，及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理。

离职原因：
个人原因

教育背景

毕业院校：xx工商学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：
20xx-05

专 业 一：工商管理

专 业 二：
工商行政管理

语言能力

外语：
英语一般 粤语水平：
一般

其它外语能力：正在学习中

国语水平：一般

工作能力及其他专长

基本技能：具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试：英语

熟练掌握Windows操作系统， office办公软件。有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

个人自我评价

兴趣广泛、适应力强、 做事脚踏实地、认真负责、具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。

喜好文体活动， 性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识，愿意接受出差工作。

行政应聘简历 第19篇

个人信息

xxx

性 别：
男

婚姻状况：
已婚 民 族：
汉族

户 籍：
湖南-衡阳 年 龄：
29

现所在地：
广东-深圳 身 高：
175cm

希望地区：
广东-深圳

希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：
人事经理、 人事主管、 高级专员

待遇要求：
可面议

最快到岗：
随时到岗

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-09 华南师范大学(在读) 行政管理 本科

20xx-09 ～ 20xx-06 湖南衡阳师范学院 教育学 大专

培训经历

20xx-09 ～ 20xx-09 深圳企业家联合会 《如何管理80，90后员工》

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性质：
民营企业 行业类别：
快速消费品

担任职位：
人事经理 岗位类别：
人事经理/主管

工作描述：

1、人力资源规划：

根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等，并监督、跟进实施。

2、招聘与配置：

(1)组织工作岗位分析和设计，整理编制岗位说明书;

(2)规范招聘流程，拓展招聘渠道，参与关键岗位的面试筛选。

3、培训与开发：

(1)制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍;

(2)监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;

4、绩效管理：

(1)根据公司的业务导向，协助部门制定各岗位KPI，落实考核指标并监督执行，统计考评结果;

(2)管理考评文件，进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

5、薪酬福利：

(1)制定激励性的奖金福利制度，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放;

(2)组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本;

6、组织文化与结构：

(1)根据公司发展和行业特点，进行制度流程建设。

(2)组织业余活动，塑造、维护、发展和传播企业文化;

7、劳动关系：

(1)依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;

(2)受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

8、部门管理：

(1)负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促执行;

(2)负责部门人员培训、考核;

xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-06)

公司性质：
外资企业 行业类别：
多元化业务集团

担任职位：
人事行政主管 岗位类别：
行政经理/主管

工作描述：

一、人事管理

1、执行公司各项人事政策，协助上级进行人力资源的日常管理工作。

2、参与公司组织架构的制定。

3、负责招聘的计划、组织和实施。

4、负责员工的职位异动管理，并对异常的员工关系问题进行协调和处理。

5、负责组织推进员工的绩效考核管理，对绩效考核情况进行分析。

6、负责推进后备人才的甄选及评估，检查员工的工作状态，进行员工访谈。

7、负责年度培训计划的制定、并组织和执行。

8、负责员工薪资核算以及离职结算。

9、负责管理员工社保、档案等。

10、负责员工劳动争议的处理。

二、行政管理

1、负责行政事务管理。

2、经营执照证件的申办年审，及政府部门公共关系。

3、行政费用预算及固定资产、易耗品购买及管理。

4、制度起草及修订。

5、印章、车辆、公司证照管理。

xxx公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-06)

公司性质：
合资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工

担任职位：
绩效考核专员 岗位类别：
绩效考核专员/助理

工作描述：
1、根据公司人力资源规划与配置，进行工作岗位分析，完善岗位任职资格，编制岗位说明书，为绩效考核工作奠定基础。

2、制订公司绩效考核制度与实施流程，协助、指导各部门有效开展绩效管理各环节工作。

3、依据公司战略及经营计划的调整，不断修正并完善考核制度及考核指标，以适应公司不同发展阶段的要求。

4、定期检查、监督公司各部门考核工作进展情况，跟踪并记录检查结果，及时纠正并向上级汇报考核过程中的异常情况，指导、培训各部门开展绩效考核工作，确保考核客观、公平、公正。

5、定期与公司相关部门作好沟通和协调工作，依照公司流程与作业程序，对相关指标达成(考核数据来源)情况进行求证。

6、负责定期组织召开考核工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向上级领导汇报。

7、结合绩效考核结果，协助薪酬专员将考核工资导入薪资体系，并将相关考核记录整理归档。

8、协助部门经理起草相关人力资源管理制度。

9、协助薪资专员进行市场薪资调查，参与公司薪酬体系的改革与完善。

项目经验

第16届广州亚运会餐饮服务项目 (20xx-07 ～ 20xx-10)

担任职位：
招聘经理

项目描述：
项目描述：金谷园公司成功中标为第16届广州亚运会餐饮服务项目主供应商，成为首家中标亚运餐饮服务的国内餐饮公司，打破了一直以来由国外餐饮公司垄断的格局。餐饮服务范围含亚运城运动员村，媒体村、媒体中心、技术官员村及员工餐厅等。日供餐15万人次，服务团队近3500人。

责任描述：
编制人员招聘计划、开拓招聘渠道，为了应对该项目筹备期限短、人员需求量大的特点，带领团队先后与劳务派遣公司、广州农工商职业技术学院、广州新东方技术学校签约合作，解决了短期内人员招聘的难题。

技能专长

专业职称：
中级职称

计算机水平：
中级

计算机详细技能：
能熟练操作word、excel、ppt等现代办公软件。

技能专长：
1、具有七年(制造业、多元化业务集团、快速消费品行业)人力资源管理实操工作经验。

2、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效考核、员工关系处理等模块。

3、熟悉国家劳动法律法规，曾成功处理了数十余起积压的劳动争议棘手案件。

4、文笔较好，能熟练起草各种行政规章制度，思路清晰，考虑问题细致。

5、责任心强，有良好的职业道德与素养，能承受一定的工作压力。

语言能力

普通话：
流利 粤语：
一般

英语水平：

英语：
一般

其 他：
无

求职意向

发展方向：
人力资源管理资深经理人

其他要求：
期望有一个展示自我、锻炼自我的平台。

自身情况

自我评价：
1、工作认真、责任心强;

2、具备较强沟通协调能力;

3、有很好团队合作意识。

行政应聘简历 第20篇

姓名：xxx

性别：

婚姻状况：
未婚

民族：
汉族

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：
158cm

希望地区：

希望岗位：
销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专

20xx-09 ～ 20xx-06 第四高级中学 普通高中 高中

培训经历

20xx-05 ～ 20xx-06 xx市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品

20xx-01 ～ 20xx-03 中国联通 中国联通业务套餐

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)

公司性质：
私营企业 行业类别：
汽车、摩托车及零配件

担任职位：
行政助理 岗位类别：
行政助理/文员

工作描述：

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序

2、负责公司员工的考勤管理

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理

6、负责公司的车辆管理工作

7、完成上级安排的其他工作任务

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因：
另求发展

**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)

公司性质：
国有企业 行业类别：
通信、电信运营、增值服务

担任职位：
电话营销员 岗位类别：
其他相关职位

工作描述：
在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。

技能专长

专业职称：
工商企业管理

计算机水平：
初级

计算机详细技能：
能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件

熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长：
工商企业管理专业，具备一定的专业知识

性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

语言能力

普通话：
流利

粤语：
流利

英语水平：
全国英语应用能力证书一级 口语一般

求职意向

发展方向：
我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求：
希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

自身情况

自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

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