企业廉洁活动总结18篇

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企业廉洁活动总结18篇企业廉洁活动总结  国有公司反腐倡廉宣传教育月活动总结  为不断加强公司反腐倡廉建设,进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,促进干部职工诚信守法、廉洁从业下面是小编为大家整理的企业廉洁活动总结18篇,供大家参考。

企业廉洁活动总结18篇

篇一:企业廉洁活动总结

  国有公司反腐倡廉宣传教育月活动总结

  为不断加强公司反腐倡廉建设,进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,促进干部职工诚信守法、廉洁从业,维护企业和谐发展,按照集团工作要求及《开展第五个反腐倡廉宣传教育月活动方案》的工作安排,我公司开展了反腐倡廉宣传教育月活动。现将活动开展情况汇报如下:

  一、强化了活动的组织领导

  根据集团文件指示精神,我公司党政领导班子高度重视党风建设和反腐倡廉工作,始终将反腐倡廉宣传教育工作作为日常性一件大事来抓,与安全生产同安排、同检查、同考核、同奖惩。在班子成员达成共识的前提下,制定了《反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》,成立了活动领导小组,设立了活动领导小组办公室,充分发挥“大宣教”优势,在统一领导、纪委协调、分工协作、各负其责的工作机制下,保证了“反腐倡廉宣传教育月”活动的扎实有序开展。

  二、开展了形式多样的主题活动

  我公司坚持“一周一主题、周周有活动”,大力开展反腐倡廉宣传教育活动。通过开展丰富多彩的群众性反腐倡廉宣传教育活动,大力弘扬了廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念,营造了深厚的廉洁文化氛围,增强了公司广大党员干部和职工廉洁从业意识和诚信守法观念。

  一是党委中心组安排了一次集体学习。我们始终把学习教育贯穿于活动全过程,公司领导班子利用周四下午的中心组学习会对十七届六中全会精神和中央纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会精神,2022年省管国有企业纪检监察工作会议精神进行了认真学习,重点对《中国共产党

  章程》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了系统的学习与讨论。各基层党支部也利用每周政治理论学习会,对上述内容进行了学习贯彻。

  二是举办了反腐倡廉宣传教育牌板展览。9月11日,在公司工业广场附近举办了反腐倡廉宣传教育牌板展。各党支部根据自身实际,以近年来中央、省、市和集团出台的党政有关条规及案件警示教育为题材,以漫画、警句、典型案例为内容,制作宣传教育牌板,内容丰富多彩,鲜明生动,形象具体地刻画了反腐倡廉教育工作的重要性和必要性。吸引了矿区广大干部职工前来观看,部分干部职工观看牌板,看到有代表性的作品就读出声来:俭以养德,廉以立身;

  无私者公,无欲者明。有的还编写了廉洁三字经:人之初,性本善,名前程,品自显;

  情系民,慎用权,戒诱惑,操守严等等。现场观看者边欣赏边相互交流,从中得到了很大的教育启发作用,营造了浓厚地“崇廉尚洁”氛围,受到广大干部和职工群众的称赞。

  三是开展了廉政短信征集活动。各党支部以歌颂赞扬清正廉洁、弘扬正气为主题,编写廉洁教育短信以警示和教育广大干部职工,共征得短信100余条。心似秤办事要公平似水,人如镜自律要廉洁如玉;

  从业要重廉,做人要重诚,说话要重信,办事要重实;

  诚信不虚伪,敬业不图名,坦言不奉承,廉洁不贪利。人人拒腐蚀共营清正氛围,个个守廉洁同创矿区和谐。为进一步扩大反腐倡廉宣传教育范围,巩固反腐倡廉宣传教育成果,我公司纪委还向全矿广大领导干部不

  定期地发送优秀手机短信作品,时刻提醒他们要清正廉洁,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  四是组织了一次反腐倡廉讲座。9月25日上午邀请上级领导为我公司党员干部授课,重点就预防职务犯罪等知识进行了详细的讲解,我公司副科级以上领导干部,涉及人、财、物等关键岗位人员及部分生产骨干共计180余人参加。讲座采用旁征博引,讲理论深入浅出、谈体会娓娓道来、释难题循循善诱,举案例生动鲜活,明教训发人深省。从当前职务犯罪的基本情况、特点、原因和容易发生职务犯罪的时机、危害、预防对策等方面切入,结合企业实际,以通俗易懂的语言和鲜活生动的典型案例,为我公司广大干部员工在预防职务犯罪方面上了一堂深刻的警示教育课。对于引导、教育和警示我矿领导干部和重要岗位管理人员廉洁从业、不断改进作风、认真履行职责,全面促进我矿反腐倡廉建设工作奠定了基础。

  五是进行了一次廉政党课教育。9月25日党委书记在综合会议室为广大党员干部上了一堂廉政党课。他说,当前,集团上下都在提振信心,积极应对危机,确保企业安全稳步发展。在这样的特殊时期,需要有一个风正气清的发展环境。各单位都必须严格按照“谁主管,谁负责”的原则,把本单位的党风建设责任落实到位。各党支部书记都要按照年初签订的党风建设目标责任书,切实履行职责,不但要管好自己,还要管好每一名党员,不该拿的东西坚决不拿,不该吃的宴请坚决不能吃请,不该去的地方坚决不去,把反腐倡廉建设工作贯穿于企业发展的全过程。尤其是对重点部位和关键岗位人员,要明确权力运行流程和规范,阳光操作,确保我矿有风正气清的干事创业氛围。

  六是举办了反腐倡廉书画摄影展。9月28日,举办了党风建设书画摄影优秀作品展。共征集书法、绘画、摄影作品200余件。这次参展的书

  画摄影作品,以火热的矿区生活为素材,以弘扬反腐倡廉精神为主题,内容丰富、风格各异,主题鲜明,歌颂了矿工无私奉献的真诚情怀,集中展示了我矿职工造诣深厚的艺术功底和文化建设的丰硕成果。

  通过“反腐倡廉宣传教育月活动”的深入开展,有效解决了党员干部队伍在思想作风等方面存在的问题,进一步增强了广大党员干部的党性修养,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,促进了干部职工诚信守法、廉洁从业意识,为我公司的和谐稳定、健康发展提供坚强的政治保证。目前,此项活动虽然已经完成阶段性工作,但我们仍将在今后工作中结合面临的新形势、新任务,不断改进党风建设和反腐倡廉工作方式方法,建立健全各项工作制度,不断强化监督检查,加大对党员干部的管理与教育,为集团和我公司的持续、健康、和谐、稳定发展做出积极的贡献。

  公司反腐倡廉宣传教育月活动工作总结公司反腐倡廉宣传教育月活动工作总结为深入学习贯彻十七届七次全会精神、加强反腐倡廉教育,中国电信洁同行、幸福人生员廉洁自律意识。此次活动围绕”廉洁同行、幸福人生

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  **分公司开展”廉

  ”反腐倡廉宣传教育月活动,进一步传播廉洁从业理念、增强党员领导人

  

篇二:企业廉洁活动总结

  廉政文化进企业活动总结廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,同时也是先进文化建设的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。1、思想认识到位。廉政文化进企业,其实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。近年来,分院在上级党委的领导下,改革和发展取得了一定成绩,产业建设步伐不断加快,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐败斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来国资委揭露和查处了一批大案要案,表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。因此,我们不能掉以轻心。目前,分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段,各项规章制度仍不健全。今年,我们开展廉政文化进企业活动是

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  很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强领导干部的政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来,我们结合分院工作实际和现有的条件,围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标要求,充分调动各方面的积极性,督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。201*年,分院制定下发了《效能监察工作条例》,为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据;为保证分院固定资产的安全完整,制定并下发了《固定资产管理办法》;下发了《招(议)标补充管理办法》,对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。

  3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,由院长、党委书记担任正副

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  组长,并且组建了办公室,明确了工作的具体责任人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。分院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化进企业的深入性

  在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。1、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动,这是党员干部廉政教育的重要内容,也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干部具有潜移默化的教育作用。

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  活动实施以来,我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体,结合开展党员先进性教育活动,努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前,分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人,结对贫家庭7人,支助帮扶资金15800元,取得了良好的效果。

  2、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。党委中心组成员带头学习了《党章》,重温了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。其次,将中层干部队伍作为开展反腐倡廉教育的一个重点。通过各种方式加强对中层干部的反腐倡廉教育,一是在每年一次的中层干部培训班中加入反腐倡廉教育内容,通过理论研讨等方式深化中层干部的反腐倡廉观念;二是加强日常学习,通过发放书籍、利用网络提供学习资料等形式,重点要求中层干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委六次全会公报、胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、

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  《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、树立社会主义荣辱观学习资料等有关学习材料,要求每位中层干部年底向党委上交一篇学习体会。三是通过警示大会形式,强化对中层干部的抵制腐败意识。召集中层干部、财务、采购、组织、人事等各关键岗位人员观看警示片录相,预防腐败行为的发生。第三,利用煤研月报、橱窗、板报、网络、党员学习日、职工学习日等途径对广大党员和职工开展反腐倡廉教育。重点学习了党章,并通过八荣八耻教育加强职工的反腐倡廉意识。

  3、典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》、等勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行优秀党员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

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  4、活动兴廉,提高了廉政文化的渗透力。今年,结合分院庆祝建院五十周年,在全院职工中开展了企业文化理念系统用语征集活动,其中加入了廉洁从业理念用语的征集,广大职工热情参与,最后,从几百条建议中提炼出分院廉洁从业理念用语:“忠实履职,廉洁奉公”。另外,加大了对纪委工作的宣传力度,根据形势需要,定期在分院内部刊物《煤研月报》上刊登纪委有关工作动态、反腐倡廉基本知识等文章;在分院主楼下设置橱窗专门用来进行反腐倡廉宣传教育,内容紧跟形势,形式活泼,吸引了很多职工驻足观看。再如,我们结合“八荣八耻”教育,组织职工学唱“八荣八耻”歌,全院职工全部参加了学唱活动,并开展了歌咏比赛。通过学唱活动,正确的价值观入脑入心,潜移默化地增强了职工的反腐败意识。

  

篇三:企业廉洁活动总结

  廉洁活动总结报告范文三篇

  【篇1】廉洁活动总结报告

  促销活动总结报告

  促销活动总结报告1蜗牛洗澡机促销活动总结及分析报告

  “9.12”(农历八月初八)促销活动已经结束,根据在终端帅康家电的销售情况及终端反馈回来的信息总结后做一下报告如下:

  帅康家电店面位于任县城正东约十公里比较繁华的固城镇乡,周边有数量不少的商店购物点、小超市。交通便利,进店消费的人群主要是在附近村庄住或者赶集的各类农民人群。在帅康家电附近有一、两家家电、五金太阳能专卖店,可以说店面都比较少,消费人群相对较窄,相对集中。这次在帅康家电的活动总结起来有以下几点:

  1.整个活动商家的配合对比较好,能够很好的接受公司关于活动的各项安排。能很好的理解整个活动的促销方案和促销手段。并在销售中能积极的给每一个顾客去宣导我们的促销活动。

  2.自本次促销活动一共销售洗澡机2台,其中包括特价1台,另外还有3台留给了这次活动的经销商。就销售业绩而言并未完全达到我们所预期的标准。前期预期的标准是至少销售一二拾台,而真正达成的只有30%不到。

  3.活动宣传相对影响较小。帅康家电店附近是商业街道。加上当天又是集市人流较多但真正的消费群体较少,我们事先在周围村庄张贴的海报、

  散发的宣传单数量很少。整个的张贴、散发过程并为取得实质性的效果,也没有一位顾客说看着我们的海报来进行询问或者消费。

  4.对于活动及公司的一些建议:⑴.活动对销售有一定的拉动作用。

  活动是以特价为主,加上游戏有奖促销活动,对顾客有吸引力,也方便推广产品。⑵.洗澡机的价格偏高(我们市场零售价试定价:W-1型698元(特价),w-2型898元w-3型998元。消费者普遍反映价格偏高、款式单调,外形像洗衣机。从情况看促销活动能够在一定程度上的提升销售业绩,使许多的顾客了解了我们的产品。对经销增强经营产品信心、店面销售也起到了很好的推动作用。

  5.对这次活动的一些看法:⑴.活动对于洗澡机推广、销售有一定的推动作用。毕竟是第一次,我们活动可以继续做。⑵.促销活动前还是要提前做一些预热,给促销留些余量。

  6.通过这次促销活动可以看出,现场卖洗澡机赠送其他的一些产品:如食用油之类的更有利于销售。综合帅康家电活动的几点看法我认为:乡镇位置对我们洗澡机来说极为优越,能最大程度上接触到我们洗澡机的受众。我们可以再那边加大一些宣传力度,并能够给商家多一点支持,比如:在周边村庄做一些海报、墙体广告、车体广告门头等等。“9.12”促销活动取得的销售成绩也不是很理想,除了商家本身的原因外我认为还有我们厂家的一些原因。

  1.产品的顾客认知度不高。虽然我们的产品做为一个新的品类在市场上出现才不过一年的时间。在这不到一年时间里公司对产品进行了很多的产品宣传及招商推广,但就目前的情况来看在部分地区、尤其是南方个别地方的推广取得很大的成功,建立了一套相对完整的推广销售模式,但是

  在北方地区推广上面收效甚微。邢台辖两市、十五个县,代管两个县级市。是个大市场,地理位置

  尤为重要,具有一定的市场代表性。在商圈素有“得邢台者得河北”之说。再以后推广时候能不能更注重我们邢台推广,先让一部分人了解,在让一部分人带动其他人去了解我们产品。

  2.公司目前情况主要是以渠道销售为主,除了必要的推广外我们更要做的是如何把产品更快更好的卖出去,就目前的的销售情况看,我们在洗浴产品这个市场里所占有的份额太少太少,没有形成初步的规模效应。我们现在的目标不仅是在争取一个代理商或者是一个加盟商,我们更要做的是保证他们拿到我们产品后能够迅速的卖出去。

  3.对地区的主要媒体广告是否要及时推出、怎么推出,推出方案。代理商地区广告支持力度,对商家的货品调换,新产品等等。以上就是我对此次促销活动的一些看法和意见,不一定全面。

  促销活动总结报告25月13日圆满完成了“砸金蛋中金条”五一促销抽奖活动。活动通

  过公司领导的支持,以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结,具体情况如下:

  活动时间:20xx-4-21~20xx-5-13活动主题:“砸金蛋中金条”活动对象:全市市民活动方式:降价打

  折买赠

  卖场形象:卖场装饰以紫色、金色为主题,凸显九开家居的高贵。在卖场内发气球,以及商产品信息,各展位摆放赠品,装饰展位,衬托出浓

  烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅,正面的位置摆上大大的“奖”字,给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!”

  宣传方式:报纸(4月19:晨报整版;4月20日晚报整版;),单页夹报(4月21日夹报2万分),张贴海报(500张),发放宣传单(1万张),拱门,场内宣传

  分析说明:

  此次活动取得全公司各部门的积极配合。物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作,在规定时间内完成,给抽奖活动提供了有效地硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新,提升了商场的活动氛围,提前将奖品购置摆放到位,有效地刺激了顾客的购买欲。

  总结:

  A、业绩统计上看,本次促销没有达到预期效果,预计活动期间营业额100万,实际售卖63万,达成率仅63%。客流统计,较为理想的是4月29日、4月30日和5月1日劳动节放假3天,客流分别为:213人、248人、340人,活动其他期间客流较为平稳,平均120人次/天。原因在于:

  1、宣传时对九开家居没有名确的凸显,导致客流量1/10的顾客看到宣传直接到了三站;

  2、宣传的时效性没有达到,一个是宣传时间段,所有的宣传都是在活动前3天开始的,有的甚至于活动同期,再者宣传的时间没有提前预留出来,活动内容的宣传至少要提前3-4个周,应当给顾客一个了解过度的一段时间;

  3、宣传时间没有充分利用网络平台的优势,造成宣传有死角;

  4、商品摆放不够突出特点,营业员的服务意识不高,产品专业度不够,不能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。

  营业员不会占有主动权,大多数是在跟随顾客的思路。虽然,在活动之前举行过统一的营业员培训的,但是效果不佳,在整个活动期间,我们的营业员大部分没有提高服务意识,服务质量未有提升。除了服务员自身素质不够高以外,商场的培训不到位,培训除了正式的讲课以外还可以通过日常的沟通灌输,营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到位的,要通过我们平常的不懈努力,通过我们内部培训,定期组织专业知识学习,提升自身水平,从产品分类,材料特性,如何辨别真伪,区分产地,如何做到展位的合理布局,培训营业员建议性销售,能做到给商户和营业员合理有效的指导,及制定合理培训计划

  B、活动期间各商户销售状况,有高有低,总销售额为654888元(其中尾款为73400元):售卖较好的梦丽莎:128900元;瑞尔中式:146200元;南方家私:49200元;帝标:37100元;大堂红木:2500元;百强圣:17800元;另有部分展位没有销售额产生,二层家饰居多,原因在于商场标示不明,没有对顾客做好引导(正在改进中)。

  C、活动成本,此次活动奖项,根据销售额设置如下:金条(5G)3个,电视2台(1599),冰箱2台(1299),山地车4辆(460),自行车5辆(260),电饭煲、电饼铛、电压力锅、挂烫机、电饭煲各5台(299),蚕丝被10床(126),电热水壶10个(85),电吹风18个(56),合计:27764元;提点:15000元。

  D、此次活动的策划,开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究,所有人员献策献力,使活动方案较为完整并得以实施。但是,从细节来看还是不够严谨,就活动现场的节目表演而言,没有做好时间的规划,

  以致抽奖时间比预计的推迟半小时,活动的时间节点没有掌握好,活动用得架子规定上午就要准备好,但是一直到两点才到位。

  另,活动期间要求导购人员沟通上做到三大主动:

  1、主动介绍,宣传公司的促销活动情况及优惠活动;

  2、主动解答顾客的疑问;

  3、主动加强与顾客的沟通。

  通过顾客对商场的认知度调查来看,各种宣传的途径都带来一些顾客群,但主要有:通过报纸,小区广告及周边居民了解到的居多。被朋友介绍过来的顾客也占有一定比例,所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。建立顾客档案,是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客;建立推荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场,拉动销售。

  从活动现场来看,今年的家具行业形势确实受到一定的影响,销售平稳,没有高潮,调查过几家较大的家居商场,情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的,就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。根据节日时间,提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成,小的节日在提前一个月完成,预留充分的时间便于将方案更细致化。定时到其他商场了解情况,购买相应的书籍丰富自己的专业知识,通过询问征求更多的建议。

  促销活动总结报告3通过半个月准备和连续三天共同努力,这次活动无论是销量还是订单

  数均名列前茅。无论是市场、同行还是消费者都赢得了相当好的口碑,超额完成了预期的销量,达到了增强队伍信心,鼓舞士气的作用。

  鉴于对下阶段工作的推进和完善,力求每次活动都有所进步,特总结一下经验供大家探讨学习、其中的教训望大家都引以为鉴。

  本总结按时间跨度分为三段:准备阶段、促销阶段和结束阶段。

  一、准备阶段

  准备阶段总的来说,有点仓促,相对其他品牌略显细致。本阶段将就(小区、装饰城、店面)——外圈、(宣传、网络)——线上、(人员、物料、价格、产品)——内圈、线下等方面来试图阐释本次促销活动成果和不足。

  小区层面:

  月初开始宣传月底将有一次大型活动。中间进行了不间断的跟踪,从现场来看,到底效果多大,难以界定。不过这种提前蓄客的意识要建立;(小区活动推进不是太明显,跟进的基础有待提高、网络组织要跟上,样板房的建立,设计师木工渠道维护都要提前蓄客。

  装饰城层面:

  装饰城层面主要针对活动的主会场,准备了两种一是耐磨的二翅豆、一是风格化仿古的白蜡木。不仅有大气的铺装效果,现场的踩踏体验,而且有关这次活动的介绍(歪打正着,喷绘原本用在店面的。装饰城不让用,才放到会场,形成了一个很大气的带有活动主题“帐篷”,一方面也说明在装饰城的准备也相对欠缺,另一方面,有些东西没有提前沟通好,装饰城哪些地方可以用那些地方不可以用没有沟通好,那些物料可以借用那些物料必须自备也没有沟通好,很多椅子和桌布是可以用的,不用自己置办。)再加上,画架、x展架、环保袋、折叠桌、排列有序的木雕像、签字笔,整个现场布置得当,气氛和周边相得益彰。提前和装饰城沟通,达到的目的是,在主会场T字台旁边布置了体验区。

  (不足的是:铺设过后,没有零散的样板,花色和出样没有一定的系列;特价贴、标价贴,后来补上;现场人员饮用的瓶装水后来补上;椅子没有准备充分;没有签字台,正式度显得不够;)

  店面层面:

  活动压单,对活动高潮的推动起到很大的作用。特别是活动前两天,首先对所有工作人员进行活动的培训,解读活动的内容要注意的细节;

  宣传层面:

  总裁签售及相关活动,赢得市场的一部分资源;

  网络层面:

  人员层面:

  (某某、某某、某某、某某/负责店内)、(某某、某某、某某/负责会场)、临促2名(负责进场人流拦截)。(会场人员对材种和价格的了解不是很彻底;临促没有进行正式的培训,对活动内容了解欠缺,人数可以增至5名,门口1名负责形象展示、三楼2名分开负责人流拦截、店面2名负责接待和介绍及形象展示,5人形成一个路线图;)一定要增强人员的拦截能力,如果有条件可多加3至5个举牌在市场。(有商家用人体彩绘吸引眼球值得关注。)

  物料准备:

  物料的准备,包括工厂方特价板的支持(改制板)、活动当天礼品的支持(半价)、样板等支持。厂方,给了强化的是**,很大的支持;实木的从***的番龙眼***圆盘豆、****的二翅豆都体现了这次物料准备的充分。花色上看,有淡色系的白蜡木、强化板的淡色系,也有中性色系的葡桃木和

  深色系的圆盘豆,在规格上有短板的格木、其他物料DM单页、吊旗、x展架、画架、地贴、喷绘、木雕象、伞、杯子、蚕丝被等,总的来说还是比较完备的。

  价格层面:

  此次活动成功举办,关键的一点是价格。作为促销活动,价格是选购一个重要原因。在价格上要注意几点;

  首先能确定一款作为市场最低价的特价板,最好是其他品牌同样做的材种而且价格一定要最低,即使是噱头也要把势造足,虽然不一定选这个目的是吸引人的眼球,顾客也许是冲着这个降价的力度来的;

  其次,同样的活动品牌,力度代表一个企业的实力,如果没有做到第一,就不要和其他品牌有雷同的材种,否则只能起到负作用,会给消费者提供作为参照的标靶(***和**就做了我们的参照物,对我们这次活动起到了很大的参照作用);

  其三,参照整个装饰城的基本消费梯度,可以判断出大多数消费群体的消费能力,在根据这个信息定制特有的产品(特价板、改制板等),比如***装饰城的消费群体是中等,那么在中等这个价位,就可以针对一些材种进行专门研究。

  (价格的改动,往往是静态的,这个是滞后市场信息的一个重要环节,例如****番龙眼***元、某某***元,面对某某**元,明显就是作为陪衬作用。这个例子提醒我们,市场人员必须具备一定的灵活应对能力,能动态的把握整个市场走向,随时对市场和对策进行调节。这就要求,特别促销期间有个灵活的决策下移的过程。)

  产品层面:

  产品的摆放、陈列,花色的选择,规格的定制,包装的统一,一些有瑕疵的产品要提前做好准备(不要本来没有瑕疵的产品因为样板的损坏导致顾客的不满)。在特价板中要考虑花色的不同满足不同年龄段的消费人群,对规格不是很在意的时候,可以使用较多的改制板。包装上的一等品,是让消费者信服的一个重要因素;背面的小A,也是我们这次促销成功关键的一步;再者就是,产品的认证标志,权威认证的标志也是赢得消费者认同的一个很好的硬性指标。

  下面就是,产品的技术卖点,很多技术卖点在这个时候,可以放大。(出样不足,有很多出了样没货;有很多根本没有出样,导致很多可以出量的产品,就不能卖出去;为此,可以制作一个小样展示的手册)

  二、促销阶段

  促销阶段,主要是终端截流、店面导购、现场造势、动态调节的过程。

  终端截流:

  主要是针对临时促销员而言,市场的人流走向是受到一定的人为因素影响的。终端截流可以加强消费者进店了解产品的频度,进一步提高签单率,作为关键时刻的关键因素,临促的作用要大于不会说话的广告,临时促销员可以定点作出安排,一直使用一个固定的群体,避免出现各种复杂情况。减少累计的人员培训成本、时间成本等各种成本。

  本次活动,临促没有统一服装,而且有位穿的过于休闲(短裤、t恤、头发散乱有点散漫的形象,这些都是严禁的服装,除非所有女孩都是同样的短裤t恤。)

  店面导购:

  店面导购最重要的一点就是,对整个产品和价格体系的把控。必须了解最低界限,始终掌握主动权。

  鉴于总体传播的考虑,导购和小区等促销活动要围绕“********”。关于漆层的导购(首先,了解地板可以从两个方面。一是正面,即产品本身;一是侧面,即企业信息。正面来说,看一个产品要看细节,材种都是从外国进口的,所以材种这个我们要了解一下,比如那个现在性价比高,那个稳定这些,但不是各个品牌差别的主要原因。一块地板有漆面、工艺和坯板,先说这个工艺,您可以逆着光看下这个漆面,是不是平整,是不是均匀,正面看是不是有瑕疵,拿在手里感受一下地板,再就是开槽,这个开槽的技术是最先进的,一般地板分布在厚度上,是6、6、6,这个没有考虑到地板的受力,也没有考虑到地板的二次利用,所以说这个不是我们要的,应该是5、6、7,光是这个开槽您就可以淘汰掉很多。

  接下来,再看地板背面的LOGO和板面,我们能保证这里都是一等品,一等品和合格品相差是很大的。到时你可以带上一块样板,等货到家的时候,你们可以对比一下,是不是你们看的,这个我们可以保证的。

  再接下来就是规格了,规格不同,价位是两样的。虽然铺设时时按平方算的,但是在选购时,这个是按规格计费的。所以,一些非常规的板子也是可以用的。

  下面说的就是最最关键的了,漆面。一块地板现在多的有20多层漆面,少的有6层漆面,或者自己上漆,涂个几层都可以。但是,经过研究发现,漆面层数多导致漆面容易崩漆、裂漆,一旦有特殊情况,钥匙不慎坠落,都能使整个地板“破相”。但是,漆层少,很多功能又不能得到最大发挥。漆面根据三种特性:通透性、柔韧性和附着力,研制出三种漆,

  柔性离子漆、韧性粘合漆、养护耐磨漆。再加上,高温固化和高频射线,形成一层致密的立体网状结构,是一般地板漆面所不能达到的。

  再者,导购要注意的,消费者他们的需求。他们对各个成交因素最关注的问题,是品牌?价格?售后?促销?还是导购本身?还是购物环境?等等这些因素都要有意识的关注。然后,掌握一个规律的东西,自己给所有类型的顾客进行分类。做到有的放矢。

  最后,作为一个精明的导购要学会建立和竞争对手一般的关系。可以随时进入竞争对手的“地盘”,了解竞争对手的销量,同时也能给他们了解本品牌的销量,相互了解。有利于临时改变战术。根据整个市场的动态、走向,分析市场现在的需求或者这个阶段的需求。在促销活动时,要注意人流的动态。学会“走动管理”,中间有空时,到其他店面了解,研究他们吸引人流的方式方法,根据现场的变化,制定自由的方案。

  (这个是一套模式,也许只适合一个人,作为聪明的导购会从中间吸取养料,拿出对自己最有用的,形成自己的风格。)

  现场造势:

  现场造势,不光是给顾客看的,也是给同行和市场看的。适当的造势,能起到震慑同行、在市场中赢得主动的有利资源的好处。

  造势一举牌造势:在活动的现场,三五个人,举牌在市场游走,可以起到提示市场其他潜在顾客注意、其他品类市场人员注意、市场人员注意等作用。要求,举牌人员,能统一服装、精神饱满、态度端正、队形整齐,对每个队要求有一个领队,对自己队形队员有稍微的调整,领队的工资也要有相应的表示。

  这次活动没有找很多兼职,举牌的活动也没有做。

  造势二视觉和听觉的造势:电子屏和公司宣传广告片,电子屏配合适当的企业宣传片,可以给消费者一个不同的消费环境。电子屏一定要发光字,而不是游动的。企业宣传片最好能在门外用两个音箱,店内是适中的声音。

  活动时,没有企业宣传片,这些作为可选项,看各地经销商对待活动的态度。

  造势三外围造势:刀旗、彩旗、拱门、气球、横幅、遮阳伞、广告衫。这些是在场外造势的武器。对于促销来说,在气球、横幅、拱门上可以用一定的活动内容比如“番龙眼****”等字样,意思是告知消费者,我们的活动力度,从本质上吸引消费者对本次活动的注意。

  这次活动刀旗、彩旗没有制作,横幅、气球想到没做,遮阳伞太少应该做,至于拱门可以做个横幅,现有但是没有用。广告衫多用于内部。没有起到很大的作用。

  造势四现场活动造势:有部分活动需要提前和市场沟通,但是在中间人多时用市场的广播公布。“某某地板,只限一个小时的限量促销,所有进店人员均可得精美礼品一份,在规定时间下定的将享受超低的价位。”,目的是吸引在场消费者注意,也是对其他同行的一个重击。注意的是,每次提前沟通要“买断”,本次活动要只能一家做。(或者用抽奖,“鉴于本次促销活动大量顾客对本店的支持,将有一位幸运顾客享受免单,敬请关注某某地板的本次活动!谢谢大家的支持。”等其他方式,让消费者感受到活动的乐趣和实惠。)

  这次活动没有做这方面的造势准备,其他活动可借鉴。

  政策的动态:

  动态调节要注意几个要点:提前申请有部分的决策权,对部分产品有进退的空间。准备应急方案和物料,对所有可能发生的变动,准备相应的物料,比如,针对价格,如果不是最低噱头,那么可以在x展架等价格部位适当改动,或直接用空白单页进行现场告知,随时调整现场的动向。

  这次活动中,其他品牌看到我们某个低价并没有做任何反应,说明现在很多政策的机制没有调整。再一个失败的案例就是****(企业名称),作为本次活动的一个亮点,1元拍卖。但是也是因为没有政策调整,拿原来的方案一款仿古的白蜡木做活动,他们开口便说原价为****,一元起拍后,往上最后由托儿抬到280,就没人往上叫了。原因是很多人看到我们某某的特价是298,而且板子不比他们差。

  另一个案例是****,他们x展架上番龙眼是***元明显高于我们的***元,单单从价位上顾客应该明白我们的力度要大。他们也对市场做了动态的了解,但是除了跟着铺设地板样品外,再没有做出其他的反应,反馈机制和动态管理不足。

  人员的动态:

  对一些临促,要根据现场的活动,准备多于活动一倍的人员,在培训后录取一半精兵。在根据现场的情况,筛选。例如,一次需要5名,那么要招收12名,针对12名,确定7名,留两名备用。如果少,可以及时通知增援,如果多在当天通知他们第二天的人数,动态管理人员。

  这次临促数只有两名,略显不足,没有涉及多的情况,前期准备不到位。

  物料的动态:

  物料,根据现场的表现,有些值得借鉴使用难度不大的,要及时补充。对于,同行中有所败笔的要记忆不要出现同样的错误。每次,活动的现场要存档,留下图片,以备其他地区复制和借鉴,为以后促销提供好的方式。

  三、结束阶段

  结束阶段,除了对活动有个及时的总结,还有对下次活动的计划,最好能在活动后把这次活动的优缺点掌握,每次有意识把握促销的规律逐渐形成自己的风格。

  及时总结:

  要求所有参与人员,共同讨论本次活动的利弊(每个小队形成一个方案,比如临促可能用半个小时,阐述一下本次活动可以提高的地方、不需要做的地方,由一个代表进行总结发言,他们发言完毕可以按时下班。导购小队,用半个小时阐述自己的建议和亲身感受,接下来其他参与人员发表自己的观点,最后由本次负责人进行总结。

  这次活动,做了及时总结。临促这块没有做,作为经销商也没有做,这是不足的地方。

  信息编辑:

  信息的编辑包括对图片的编辑、文字的编辑、信息的整理等等。特别是活动结束后及时的报道,如果成功及时的报道会进一步增强大家继续工作的信心,如果不成功,及时的总结教训能激发工作的斗志。特别,作为网络推广的一个部分,成功后的及时推广,有很多好处,打击竞争对手的士气等等。

  这次,在活动结束后就立即写好软文。很多图片也发到网络上,对于品牌的推广来说,起到一定的作用。信息总结不足的是,对所有促销的产品结构没有进行调查。对影响消费者购买的因素也没有做到完全清楚。

  及时计划:

  在一个活动结束之后就是另一个新的活动开始,除了要考虑按年度计划来做活动外,还要考虑从本次活动中得到的信息。比如这次活动中也许一个小区的比较突出,那么我们下次的活动可以拉到这个小区来做,这个可能性有多大,需要我们调查分析。

  总结:

  针对当前很多企业在面对促销活动时,上层只注重计划,忽略总结和评估,以销量为最终指标;下层只注重表功,缺乏直面不足的勇气。很多方案过于经验化,以至于出现的问题和不足也会“传宗接代”。

  为了一次比一次更好,每次活动都能及时总结,不断地提升自我,那么,我们就会从“经验”走向系统的管理。当一个公司靠制度和系统推动公司进步时,那么公司才有可能走出“人才流失”带来的危机。

  促销活动总结报告4XX月XX日圆满完成了“砸金蛋中金条”五一促销抽奖活动。活动通

  过公司领导的支持,以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结,具体情况如下:

  活动时间:

  活动主题:“砸金蛋中金条”

  活动对象:全市市民

  活动方式:降价打折买赠

  卖场形象:卖场装饰以紫色、金色为主题,凸显九开家居的高贵。在卖场内发气球,以及商产品信息,各展位摆放赠品,装饰展位,衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅,正面的位置摆上大大的“奖”字,给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!”

  宣传方式:单页夹报(4月21日夹报2万分),张贴海报(500张),发放宣传单(1万张),拱门,场内宣传

  分析说明:

  此次活动取得全公司各部门的积极配合。物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作,在规定时间内完成,给抽奖活动提供了有效地硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新,提升了商场的活动氛围,提前将奖品购置摆放到位,有效地刺激了顾客的`购买欲。

  总结:

  A.业绩统计上看,本次促销没有达到预期效果,预计活动期间营业额100万,实际售卖63万,达成率仅63%。客流统计,较为理想的是4月29日、4月30日和5月1日劳动节放假3天,客流分别为:213人、248人、340人,活动其他期间客流较为平稳,平均120人次/天。原因在于:1.宣传时对九开家居没有名确的凸显,导致客流量1/10的顾客看到宣传直接到了三站;2.宣传的时效性没有达到,一个是宣传时间段,所有的宣传都是在活动前3天开始的,有的甚至于活动同期,再者宣传的时间没有提前预留出来,活动内容的宣传至少要提前3-4个周,应当给顾客一个了解过度的一段时间;3.宣传时间没有充分利用网络平台的优势,造成宣传有死角;4.商品摆放不够突出特点,营业员的服务意识不高,产品专业度

  不够,不能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。营业员不会占有主动权,大多数是在跟随顾客的思路。虽然,在活动之前举行过统一的营业员培训的,但是效果不佳,在整个活动期间,我们的营业员大部分没有提高服务意识,服务质量未有提升。除了服务员自身素质不够高以外,商场的培训不到位,培训除了正式的讲课以外还可以通过日常的沟通灌输,营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到位的,要通过我们平常的不懈努力,通过我们内部培训,定期组织专业知识学习,提升自身水平,从产品分类,材料特性,如何辨别真伪,区分产地,如何做到展位的合理布局,培训营业员建议性销售,能做到给商户和营业员合理有效的指导,及制定合理培训计划。

  B.活动期间各商户销售状况,有高有低,总销售额为654888元(其中尾款为73400元):售卖较好的梦丽莎:128900元;瑞尔中式:146200元;南方家私:49200元;帝标:37100元;大堂红木:2500元;百强圣:17800元;另有部分展位没有销售额产生,二层家饰居多,原因在于商场标示不明,没有对顾客做好引导(正在改进中)。

  C.活动成本,此次活动奖项,根据销售额设置如下:金条(5G)3个,电视2台(1599),冰箱2台(1299),山地车4辆(460),自行车5辆(260),电饭煲、电饼铛、电压力锅、挂烫机、电饭煲各5台(299),蚕丝被10床(126),电热水壶10个(85),电吹风18个(56),合计:27764元;提点:15000元。

  D.此次活动的策划,开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究,所有人员献策献力,使活动方案较为完整并得以实施。但是,从细节来看还是不够严谨,就活动现场的节目表演而言,没有做好时间的规划,

  以致抽奖时间比预计的推迟半小时,活动的时间节点没有掌握好,活动用得架子规定上午就要准备好,但是一直到两点才到位。

  另,活动期间要求导购人员沟通上做到三大主动:1.主动介绍,宣传公司的促销活动情况及优惠活动;2.主动解答顾客的疑问;3.主动加强与顾客的沟通。通过顾客对商场的认知度调查来看,各种宣传的途径都带来一些顾客群,但主要有:通过报纸,小区广告及周边居民了解到的居多。被朋友介绍过来的顾客也占有一定比例,所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。建立顾客档案,是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客;建立推荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场,拉动销售。

  从活动现场来看,今年的家具行业形势确实受到一定的影响,销售平稳,没有高潮,调查过几家较大的家居商场,情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的,就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。根据节日时间,提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成,小的节日在提前一个月完成,预留充分的时间便于将方案更细致化。定时到其他商场了解情况,购买相应的书籍丰富自己的专业知识,通过询问征求更多的建议。

  促销活动总结报告5xxxx年11月12日--25日开展了七周年大型促销活动,由于占了一

  定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。

  本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。

  在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。

  商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的七周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。

  七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。

  在天时人和方面我们也占到了一定的优势,七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情?促销活动总结范文

  但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次七周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:

  1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。

  2、监督表格没执行,是本次七周年的一个遗憾。

  3、门店的现场执行力度不够,

  4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。

  5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。

  6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次七周年最大的遗憾。

  7、门店在七周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。

  8、门店在七周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。

  9、门店在七周年活动中,人气有了,销售上去了,但卫生工作没有及时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾场。

  10、在七周年活动中,部分敏感性商品缺货严重,影响了消费者的购物情绪,这是生意中的大禁。要认真反思!总之,任何工作要不断进行总结和检讨,才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。

  【篇2】廉洁活动总结报告

  个人廉洁从业总结报告

  回顾自己的教育教学生涯,时刻不忘自己的教师身份,做到严以律己,以身作则。凡是要求学生做到的,自己一定先做到。用自己的实际行动去感动学生,创设良好的学习氛围,踏踏实实地做教书育人工作。热爱学生

  是教师的天职,是教师崇高的职业道德的表现,也是教师热爱教育事业的主要标志,又是教师进行教育的一种手段,更是一种巨大的教育力量。

  本学期,学校组织全体教师参加廉洁文化进校园的有关活动,使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提咼,对廉洁文化有了很深的认识:

  第一、献身教育,为人师表

  教师工作的性质是教书育人,我们每一位教师都应树立正确的幸福观,提高自己的认识能力,把教育作为一种崇高的事业放在首位,乐于奉献,为世人做出表率。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭,正是为了祖国未来无数的“瓦特”、“牛顿”、“爱迪生”,教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风,一无所有,但教师却富有,我们拥有无数学生对我们爱的回报。

  第二、通过学习廉洁文化进校园的有关精神,我加深了对廉洁的认识:廉洁,即公正不贪,清白无污。廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要带头宣传廉洁文化,把廉洁带进课堂,让学生从小树立廉洁意识,并且要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

  唯其如此,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  第三、自我约束、廉洁从教

  教师廉洁从教,除了法规约束和社会舆论的监督引导外,主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。

  孩子是祖国的花朵,看看他们的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那样的纯洁。在这样的纯洁面前,哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师,都要廉洁从教,为人师表,以自己高尚品行和聪明智慧,教书育人,提高学生全面素质,将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。

  第五、公正执教,关爱孩子

  教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生,做到公正执教,这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题,我们一要有爱心,二要有信心,三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、鼓励,教给孩子做人的道理,相信每一个孩子都是会取得成功的。

  我班上有34位学生,这些孩子是可爱的,我要爱他们;这些孩子是可敬的,我得欣赏他们;我得帮助他们。因此,他们思想困惑了,我促膝谈心;学习上遇阻了,我倾力相帮;经济上,家庭上少温暖了,我给以温馨的关怀。这是我的职责,澄清了自己的灵魂,摆正了位置,奉献,其乐无穷,精神的富有比什么都能使人快乐、欣慰,让人崇敬。

  第六、通过学习廉洁文化进校园的有关精神,我决定在工作中,

  通过廉洁文化进校园的学习,身为学校教育者的我们,可以更好地把廉洁精神带进我们的课堂,让学生从小就能树立廉洁修身的意识,同时,也让我们更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。所以,我们要以教师职业道德规范严格约束自己,在工作中做到廉洁从教,保持廉洁自律,坚持高尚情操,抵制不良风气,保持教育公正。

  古人云:“不受曰廉,不污曰洁。”廉洁是为人的根本,是中国传统道德的基本规范。教师作为人类文明的传播者,担负培育下一代的艰巨任务,更应当为真为善为美,以廉洁立世,铸就高尚师魂。

  廉洁是教师职业道德的本质要求。“天地君亲师”,体现了中国人尊师重教的传统。教师之所以受人尊重,因为他是人类文明的传播者,因为他的职业是神圣的,担负着培育下一代的艰巨任务,因为他是人师,是人之楷模。“学为人师,行为世范。”教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用,更是人们学习敬仰的典范。因此,社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师“育人”的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,在工作中做到廉洁从教,抵制不良风气。

  一、廉洁从教是为师之本

  廉洁是师道之前提,师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知

  先生,一身执教,持俭守节,他"捧着一颗心来,不带半根草去。"他的这种高尚的人格魅力,为学子们所敬重,为学子们所效仿,成为中国现代垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风,所产生的道德影响力,深

  刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界,使学生在敬仰中,默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反,如果教师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉不洁,则会对学生的发展产生较大的负面作用,使学生产生对人、对事、对社会的不信任感,甚至对未来失去信心。

  为师不廉,师道必坏,师道坏则必误学子。因此,为人师必须要加强自身修养。"修身慎行,敦方正直,清廉洁白,恬淡无为",这是为师立教之根本。

  二、廉洁从教要自尊自爱

  廉洁从教是处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下,把廉洁从教作为教师道德规范,更具有鲜明的现实性和针对性。

  廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动,不能用经济活动规律取代教育活动规律,不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来,有些人把教育活动作为营利性活动,把赚钱当作一切活动的出发点,对教育事业和教师形象带来严重的负面影响。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。

  ①树立正确的义利观。坚持大义为先,私利居次,要抵制金钱、

  名利的诱惑,拒腐蚀、不取不义之财、非法之利,不贪受学生及家长的财物,不贪占集体与他人的财物,不沾染社会上的不良恶习,始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。

  ②公正执教。廉洁从教,在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生,不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。

  三、廉洁从教要从我做起

  作为一名人民教师,无论在什么场合,是否有学生在场,是否与学生交谈,都要时刻不忘自己的教师身份,言谈举止要文明得体,切实做到严以律已,以身作则。凡是要求学生做到的,自己一定要先做到,要用自己的实际行动去感动学生、带动学生,共创良好学习氛围。不仅如此,作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养,不断学习,不断进步,表里如一,言行一致,坚守高尚的道德情操,真正体现出真善美的形象,用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生,熏陶学生,促进学校各项工作有序进行,进而促进社会道德水平的提高,促进社会主义精神文明建设。

  孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。

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  篇三二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的

  各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准则。

  六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住“认识是前提,领导是关键”这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

  【篇3】廉洁活动总结报告

  “遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动总结

  

篇四:企业廉洁活动总结

  廉政文化进企业活动总结

  廉政文化进企业活动总结企业年终总结廉政文化进企业活动总结总结活动企业文化廉政党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化建设,市国资委、总院党委要求把搞好廉政文化建设、搞好廉政文化进企业工作放在一个十分突出的位置。分院党委高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,按照继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾一个时期廉政文化进企业活动开展情况,我们主要抓了以下几个方面的工作。一、找准定位,明确目标,增强廉政文化进企业的主动性廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,同时也是先进文化建设的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。1、思想认识到位。廉政文化进企业,其实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。近年来,分院在上级党委的领导下,改革和发展取得了一定成绩,产业建设步伐不断加快,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐败斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们

  的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来国资委揭露和查处了一批大案要案,表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。因此,我们不能掉以轻心。目前,分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段,各项规章制度仍不健全。今年,我们开展廉政文化进企业活动是很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强领导干部的政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来,我们结合分院工作实际和现有的条件,围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标要求,充分调动各方面的积极性,督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。2016年,分院制定下发了《效能监察工作条例》,为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据;为保证分院固定资产的安全完整,制定并下发了《固定资产管理办法》;下发了《招(议)标补充管理办法》,对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。

  3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,由院长、党委书记担任正副组长,并且组建了办公室,明确了工作的具体责任人。在活动中,我们注意发挥两个作用:

  一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。分

  院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

  二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化进企业的深入性在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。

  1、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动,这是党员干部廉政教育的重要内容,也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体,结合开展党员先进性教育活动,努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前,分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人,结对贫家庭7人,支助帮扶资金15800元,取得了良好的效果。

  附送:

  廉政文化进校园工作总结

  廉政文化进校园工作总结廉政工作总结廉政文化进校园工作总结工作总结校园文化廉政我校全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县纪委及教育局党委《关于开展廉政文化进校园工作

  的实施意见》,结合先进性教育、社会主义荣辱观教育,本着“办人民满意的教育,构建和谐校园”的工作目标,开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动,突出“崇廉憎腐”教育,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育,全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下:

  一、大力宣传,营造氛围。我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程。并把廉政文化建设荣入课堂,以思品课为载体,向学生进行廉正教育,并且年初我们向全体师生发出了倡议,并多次在国旗下的讲话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办“廉政文化进校园工作”书画展,展出了教师以廉政文化内容为主题的书法作品和漫画,同时各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报,很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用广播等载体,通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡廉教育新平台,扩大廉洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来,把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道,构建网络廉政文化宣教平台,推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级,培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操,积极推动廉政文化进校园工作。

  

篇五:企业廉洁活动总结

  企业廉政教育总结汇报最新3篇

  宣扬不敢、不能、不想腐败的人,是开展反腐倡廉训练的重要环节。各级纪检监察机关从思想源头抓起,增加廉政训练的吸引力、感染力、劝说力,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。那么有关企业廉政训练总结汇报怎么写?下面是职场我为大家整理的有关企业廉政训练总结汇报,盼望对你们有关心!

  企业廉政训练总结汇报1近日,市训练局在全体党员干部中开展反腐倡廉专题训练活动,经过学习党纪党章、开展专题争论,我深刻感受到在当今社会进行反腐倡廉的必要性,更坚决了以案为鉴,构筑拒腐防变思想防线的信念和决心。现实社会中,少数党员干部受到腐朽思想的侵蚀,放松了对世界观的改造,幻想信念有所动摇,在社会上造成了很坏的影响。假如不坚决防范和惩治腐败,最终将导致党严峻脱离

  群众,失去人民群众的支持,所以要坚持和进展党的先进性,就必需加强廉洁自律建设。

  加强党风和廉政建设,党的几代领导人在不一样时期都有过类似的表述。党的大报告中指出要把反腐倡廉建设放在更加突出的地位,旗帜鲜亮地反对腐败。我以为加强党风廉政建设和反腐败斗争应做好以下几个方面:

  一是要加强政治学习,提高自身素养。读书令人睿智,学习使人提高,仅有不断加强学习才能提高自身素养和本领,很多东西仅有静心研读,才能有所思有所获。经过学习树立正确的世界观、人生观、价值观,增加拒腐防变的本领,把心思用在工作上,用在干事业上。在市场经济的大潮中,应对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,坚持思想上的警醒至关重要。

  二是要以案为鉴,廉洁自律。落马后的文强流着泪说过一句话,睡觉不就是一张床为什么人总要在失去的时

  候才明白什么是最珍贵的东西原伊利集团董事长郑俊怀出狱后也曾感叹:人生最重要的第一是亲情,其次是真伴侣,其他什么都不重要了。前车之鉴,后事之师,我们又何必为一点蝇头小利而自毁前程,失去人生中最重要,最珍贵的东西!在工作中筑牢反腐防线,强化自律意识,时刻为自我敲醒警钟,仔细贯彻执行党中央关于"改善工作作风、亲密联系群众"的八项规定,全心全意为人民服务。

  以上是我参与这次廉洁自律专题训练活动的一些粗浅体会。在以后的工作中我将以此为起点在自我平凡的工作岗位上努力践行三个代表,老狡猾实做人,踏踏实实做事,从而快欢快乐生活,不辜负党组织和上级领导的训练培育,为社会的进展做出自我应有的贡献!

  企业廉政训练总结汇报2经过"廉洁训练'进学校的学习,使我深深地熟悉到训练的作用尤为重要。我们作为战斗在第一线的训练工,

  不仅仅要有较高的文化素养、有系统的理论学问、有较强的职责感和事业心、有高尚的道德情操、有博大宽敞的胸怀,更要有甘于清贫的孺子牛精神、以及到达退一步海阔天空的境界。如何从自我入手,对自我的要求更高,本人认为必需加强训练教学的理论学问学习,与时俱进,进取参加课程改革,力争做课程改革的排头兵,并能准时洞察训练教学中的新情景、把握新特点、理清爽思路、开创新局面,推动学校体育训练教学工作再攀新高,为营造"创立和谐训练,育一代新人'训练环境作不懈的努力。经过学习,我感受颇深,留下了点点滴滴的肺腑之言。

  第一:廉洁训练进学校,有利于培育同学正确的价值观和高尚的道德情操,让同学从小就具有反抗腐败的免疫力;有利于依法治教,防止腐败;对树立训练(学校)的良好形象,促进训练事业健康和谐进展,也有着非常重要的现实意义。学校廉洁训练,是国家廉政建设的一个组成部

  分。建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防体系,学校廉洁训练正是着眼于将来的讨论。

  其次:廉洁训练是学校、老师的职责所在,学校廉洁训练,是国家廉政建设的一个组成部分。建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防体系,学校廉洁训练正是着眼于将来的讨论。学校的廉洁训练就是经过训练,使同学从小懂得做什么样的人,认同廉洁,以廉洁为荣,使廉洁的观念深化到同学的内心并不断强化,最终真正成为同学成长中的人格资料。同时,经过对同学的廉洁训练,延长到家庭,放大到社会,从而使全社会构成诚信自律、廉洁奉公的良好风尚。

  第三:老师是廉洁训练的关键老师的职业神圣而光荣,担负着培育下一代的艰难任务,老师的人格对同学的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用,会直接地影响同学身心的进展。老师仅有廉洁从

  教,为人师表,才能把真、善、美的种子播撒在同学心田,并使之"开花'、"结果'。廉洁是老师立身之本。仅有廉洁从教,老师才具备道德上的感召力,才能深刻影响同学的道德情感和精神世界,使同学在仰慕中,悄悄地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反,假如老师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,职责心不强,对同学没有爱心,为人不廉洁,则会对同学的进展产生较大的负面作用,使同学产生对人、对事、对社会的不信任,甚至对将来失去信念。

  第四:训练是一项平凡而宏大的工作,是关系千千万万孩子的将来,系民族兴衰和国家存亡。本人要克服工作中的急躁心情,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看同学。对待同学要有急躁,特别是对待问题同学要给他(她)机会,用进展的眼光看人,树立同学的自信念,细心营造育人的一片蓝天。作为一名一般的训练工,要用爱点亮同

  学心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。没有爱就没有训练,这就要求老师不仅仅有丰富的学问和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对同学的一种无私奉献的爱。老师在教会同学做人和学会学问的同时,还要让同学明白先信任自我,然后别人才会信任你。

  "训练是事业,事业的意义在于献身;训练是科学,科学的价值在于求真;训练是艺术,艺术的生命在于创新。'作为一名青年老师,我会时刻用这句话激励自我,在训练事业上不断努力,不断探究,不断实践,不断创新。时代,要求学校抓好廉洁训练,时代,要求老师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心,刻意操守并最终到达"随心所欲不愈矩'的境界,自觉抵制不义之利的诱惑,社会"潮流'的冲击,扎根祖国教书育人的宏大事业!

  企业廉政训练总结汇报3

  今年,我场党委依据区林业局党组的要求,开展了依法行政廉洁自律主题训练活动。应对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严峻形势,我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题训练活动非常必要。在学习中,我熟悉到,中国共产党执政党的地位必需坚持其先进性、制造性和廉洁性,每个共产党员都肩负着自我的光荣使命,手中或多或少都把握着必需的权力,仅有依法行政廉洁自律,时刻坚持糊涂的头脑,才能使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。

  加强理论学习,严于律己,永葆先进性。面临严峻的市场挑战和崭新的改革课题,我们必需加强理论学习,坚持和永葆共产党员的先进性和制造性,站在时代进展的潮头,站在历史行进的高度,正确应对新机遇和新挑战。我作为一名一般党员、基层干部,就必需认清形势,精确把握自我,树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何

  时、何地,对待何人、何事都必需要有一个良好的个人形象,以自我的先锋模范行为,带领影响四周的同志干好本职工作。身处当今改革进展的社会,我认为,一切党员干部仅有亲密党群关系,严格要求自我,树立党员、干部的良好形象,把握自我、管好自我、带好下属,珍惜岗位、勤奋工作,才能永葆党员的先进性,实现自身价值。

  自觉理解监督,发挥模范带头作用。结合党员先进性训练活动的开展,我认为每个党员干部必需学好"两个条例',遵守《廉政准则》,勇于理解训练批判,乐于理解考核监督。作为机关管理人员,每个人都应当忠于职守、爱岗敬业、竭尽全力,努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用,增加人格魅力,以激发群众的职责感、使命感、危机感,使大家都能在自我的岗位上尽职尽责、尽心尽力,做到有一份热就能发一份光。

  正确运用权力,有所为有所不为。党员干部不能把

  权力看重了。把权力看大了,人就变小了,把钱看重了,人心就变黑了,就难以管住自我,思想就会变质。所以,党员干部必需做到正确运用权力、依法行政、廉洁自律,珍惜岗位、高度负责、勤奋工作,要做到"有所为有所不为',把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自我,就没有资格去管别人。所以,党员干部应当做到在其位、明其责、尽其职、务其实,在本职岗位上充分发挥自我的聪慧才智,带领广阔干部职工共创完善的将来。

  筑牢思想道德防线,增加拒腐防变本领。作为一名基层党员领导干部,经过依法行政廉洁自律主题训练活动,我糊涂地熟悉到:在今后的实际工作中,要不断地自觉加强学习,仔细参与各类训练活动,不断改造自我的世界观、人生观和价值观,坚固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待和行使自我手中的权力,恪守岗位职责,严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定,

  全心全意为林场工作,为群众服务,自觉理解组织和群众的监督,时刻检查和清除"非份'之想,筑起坚固的思想道德防线,自觉地管好自我的手、关好自我的口。

  最终,让我们以"常思做人之道、常怀律己之心、常除非份之想'一齐共勉吧!

  

篇六:企业廉洁活动总结

  公司廉洁从业汇报总结****股份有限公司纪委结合各种教育形式,积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动,精心培育"廉洁从业、诚信守法"理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位.一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合XX年年,公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念.一是倡导机关廉洁形象.各级纪检监察组织围绕公司提出的"加快战略转型,探索资本经营,配套提升效益,以良好的业绩回报社会和股东"的目标,按照"转变作风、强化服务、规范管理、提高效率"的要求,参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了各级机关作风的转变.总部机关以整治机关环境为突破口,对公共场所、办公环境进行改造翻新,对机关作风建设立项和实施效能监察,推行挂牌上岗、电子眼监控,提高了总部机关的办事效率,塑造了机关廉洁高效的良好形象.二是倡导领导人员身体力行.要求各级领导人员转变作风,勤廉敬业,把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上.武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、XXX余艘驳船,收集基层职工的意见和建议共40条,制定并落实8项整改措施,赢得了基层和职工的好评.三是倡导纪检人员当好卫士.

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  纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际,深入基层和生产一线开展调查研究,针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为企业发展稳定保驾护航,发挥积极的作用.二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、纪委因地制宜,采取不同的形式和途径,积极搭建廉洁文化活动平台,充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育,深入开展廉洁文化活动,有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾.公司纪委依托《****网站》阵地,开辟廉洁教育专栏,内容直观及时,丰富了廉洁文化活动.公司在网站推出反腐倡廉影视频道,挂上警示教育片供基层单位随时下载收看;及时传递反腐倡廉信息,跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验,指导基层开展反腐倡廉教育;举办网上反腐倡廉教育报告会,宣传党风廉政新举措新要求,改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动,扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹,营造廉洁文化大环境,增强了宣传教育的效果.各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型,推动了廉洁文化进岸基,进船舶.三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合

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  5月份,按照**集团党委、纪委的统一部署,突出"崇廉尚俭、筑牢防线"主题教育,继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象,开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动.通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式,重点学习***同志关于反腐倡廉的重要论述,***总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和十*大精神,学习**集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育,开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育,大力倡导八个方面的良好作风和"廉洁从业、诚信守法"理念,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线.公司在这次宣传教育月活动中,组织开展"八个一"活动,营造了廉洁的文化氛围.一是召开动员大会和上党课.公司召开了宣传教育月动员大会,公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共XXX余人参加了会议,总经理和党委副书记、纪委书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告.二是举行廉洁从业承诺签名.公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了"崇廉尚俭、筑牢防线"廉洁从业承诺签名活动.三是开展了反腐倡廉工作调研.认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况,提出了惩防体系推进措施;认真总结公司

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  近几年效能监察立项及实施情况,提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作.四是组织开展了党风廉政建设征文活动.选送5篇论文报集团纪委.五是组织党纪法规知识测试.以**集团纪委编印的《XX年年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据,编印党纪法规知识测试题,组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试.六是开展反腐倡廉专题网络教育.公司纪委在****网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏,播放"加强党风廉政建设和反腐败工作专题学习讲座"录像片1-6集,供各单位组织收看,接受廉洁文化的感染和洗礼.七是开展典型案例分析活动.将原上海无人驳管理处主要负责人的违纪问题,作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例,总结了六条教训,提出了六项要求,教育各级经营管理人员引以为戒.八是进行廉洁从业谈话.公司对新提拔和重新任命的9名干部进行任前谈话,提出了廉洁从业要求;对5名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话.据统计,宣教月活动期间,公司上下共举办廉洁从业报告会场次、1XXX人次参加;上廉政党课182场次,2XXX人次参加;举办知识测试41场次,1XXX人次参加;廉政谈话XXX人;承

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  诺签名1XXX人;各级表彰廉洁从业先进基层单位XXX个、先进个人人,宣传廉洁从业典型XXX人.四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合深入开展"加强作风建设,促进廉洁从业"主题教育"六个一"活动.坚持从各级领导人员自身抓起,对容易诱发腐败行为的重要关口加强执纪检查,防患于未然.一是重要节日不放松,把好廉洁关.把元旦、春节等重要节日作为防范重点,行文规定各级领导人员要廉洁过"两节"、禁止铺张浪费行为,通过开展"两节"期间的执纪检查和"小金库"的自查清理,铲除滋生腐败的土壤.二是专项治理不松懈,把好清查关.根据集团的部署,贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,积极做好对照检查和专项清理纠正工作,公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》20XX份.从自查清理的情况看,未发现有违反禁令的问题.三是治理商业贿赂不松劲,把好监督关.围绕船舶购建、资产处置等对外交易活动领域,开展治理商业贿赂专题调研和自查自纠工作.从自查的情况看,未发现商业贿赂的行为.公司纪委在开展"加强作风建设,促进廉洁从业"的主题教育活动中,制作了《廉洁文化在央企》电视片;以"树清风正气,助**腾飞"为主题,举办反腐倡廉文艺演唱会,并制成dvd光碟65盘下发到各基层单位组织收看;组织观看《暖秋》、《赌之害》等警示录像片和《我的长征》等革命历史题材影视片,参观廉洁文化书画摄影作

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  品展,开展革命传统教育和送温暖活动,增强了廉洁文化的感染力和辐射力.据统计,主题活动期间,公司上下共组织观看警示录像片112场次,8XXX人次参加;举办反腐倡廉文艺演出6场次、1XXX人次参加;组织12批次人员观看廉洁文化书画摄影作品展;领导人员述职述廉XXX人次;诫勉谈话4人;报告个人重大事项XXX人;上交礼金XX.X万元、礼品41件

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篇七:企业廉洁活动总结

  2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结

  当工作到了一定的阶段,总结便是必不可少的。让我们从中发现优点,摒弃缺点,积累经验,推动未来工作的进展!下面是编辑为大家整理的“2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结〞,仅供参考,欢迎大家阅读。20xx年,我们全面贯彻中纪委十六次全会精神,认真开展党风廉政建设,通过开发动会,写反思报告,发放教育宣传画册等途径,让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中,并成为日常行为的准那么。下面是我们做法总结:

  一、精心安排,认真组织,确保教育月活动收到实效

  公司为把此次宣传教育抓出实效,及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组,召开专题会议,研究部署宣传教育活动,对活动的开展进行了周密的安排,并明确了活动开展的具体要求。

  二、教育活动内容丰富,形式多样

  通过开展“六个一〞等形式多样的宣传教育和廉政文化活动,教育和引导领导干部和广阔党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识,筑牢遵纪守法思想根底,切实保持党的纯洁性,为促进气象事业科学开展营造风清气正的良好环境。自4月以来,组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动:

  1、认真组织学习?廉政准那么?等相关文件。4月2日组织全体职工学习了?廉政准那么?原文等相关文件。要求党员干部深刻领会,全面掌握?廉政准那么?的根本要求和主要内容,要把准那么牢牢掌握,铭记在心,在工作中要时刻警醒自己,做到警钟长鸣。

  2、召开民主生活会。在4月2日召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性,保障气象事业科学开展〞这个主题,要求全体职工严格按照?廉政准那么?提出的要求和规定,认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。

  3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片,发挥反面典型的警示教育作用,教育党员干部从中汲取教训,筑牢思想道德法纪防线。

  4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性,保障气象事业科学开展〞知识测试,要求所有职工不得缺席。

  5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份,局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行

  政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。

  三、认真总结、注重落实,教育月成效初见

  通过开展党风廉政宣传教育月活动,党员干部增强了党纪国法观念,增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性,效果比较明显。

  通过集中学习,党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性,党员领导干部主动带头、职工群众积极参与,增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大,警示效应作用强,取得了明显的教育成效,有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。

  为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去,完善了政务公开、财务公开等制度和考核方法,对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正,充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、标准管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作那么、严格自律,又要敢抓敢管,认真负责,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情〞的精神,对群众反映多的一些工作,立即检查,切实维护人民群众的切身利益,把党风廉政建设落实到实处。

  但廉政宣传教育绝非一朝一夕,做好党风廉政建设工作,我们要结合工作实际长抓不懈,使气象效劳部经营管理标准、领导和员工行为有章可循,把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中,使我局更加有序、健康的开展。

  推荐2021年公司党风廉政建设宣传教育月活动总结根据长货党纪发?关于开展20xx年党风廉政建设宣传教育月活动的通知?精神,我司在今年5月组织公司党员,重点是领导干部、有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员,有步骤地开展了党风廉政宣传教育月活动。现将具体工作总结如下:[.文章-###########.,]

  一、加强了对活动的领导

  长货党纪发[20xx]15号文下发后,我司党委、纪委非常重视,认为这是一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的极好时机,必须认真抓好。

  首先,为了保证活动的正常开展,我司成立了“党风廉政建设宣传教育月〞活动领导小组。由党委书记兼副总经理叶生厚同志任组长,总经理兼党委副书记周斌同志任副组长,办公室

  主任李霖同志任组员,具体事项由办公室负责。

  其次,对活动进行了认真地安排,制定了我司党风廉政建设宣传教育月活动方案。对照文件的要求和我司的具体情况,将本次宣传月活动做了具体的安排。

  再次,对活动提出了具体要求。我们利用政治学习的时机,对活动的开展进行了简单地发动,提出了具体要求。通过以上工作,为活动的开展提供了保证。

  二、认真组织了学习教育。

  首先,为了把党风廉政宣传教育月活动开展好,我们组织领导成员学习了长货党纪发〔20xx〕15号文,并扩大到全体党员干部,以武装大家的头脑。

  其次,五月中旬我司党委书记兼纪委书记叶生厚同志围绕“廉洁从业,从我做起〞这个主题,重点突出党员的先进性和“八荣八耻〞的社会主义荣辱观,以?党员干部如何廉洁自律?为题,组织机关党员、干部上了一次“廉洁从业,从我做起〞的党课。教育引导广阔党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观,明是非、分善恶、辩美丑,使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求,做新时代弘扬正气的典范。

  再次,根据长货党纪发〔20xx〕15号文“组织一次专题学习〞的要求,我们组织党机关党员进行了专题学习。由于学习内容较多,为了到达良好的学习效果,我们特意将专题学习分为两次进行,分别在5月12号和19号下午进行了专题学习。学习的内容:一是胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。二是吴官正同志在中纪委六次全会上所作的工作报告。三是?党章?、?八荣八耻?和?长航集团贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施方法?。

  

篇八:企业廉洁活动总结

  某公司廉洁文化建设月活动总结

  根据XX文件精神,XX公司及所属各单位积极组织开展廉洁文化建设“四进”活动、“五个一”活动、廉洁文化示范点创建活动,以多种形式深入廉洁文化建设月活动,拓展了廉洁文化内涵,大力营造“艰苦创业,廉洁从业,诚信守法,行为规范,道德高尚”的企业廉洁文化氛围,提高了干部职工道德修养,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气,公司廉洁文化建设月和廉洁文化示范点创建活动取得初步成效。

  一、高度重视,组织落实公司领导班子十分重视,认真组织学习了《深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案》,统一了思想,提高了认识。公司成立廉洁文化创建领导小组,制定了《深入开展廉洁文化建设月活动实施方案》明确了指导思想和目标要求,将“廉洁文化建设月活动”作为推动公司党风廉政建设工作的契机,深入推进,促进公司健康发展。二、积极开展廉洁文化建设“五个一”活动在廉洁文化建设月活动中,各单位、部门积极开展“五个一”活动。一是以保持党的纯洁性、发扬优良作风为主题,邀请党校专家作专题报告、上党课;认真组织党员干部学习

  《领导干部廉洁从政教育读本》,提高了领导干部的廉政意识及政

  治鉴别力,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。同时,利用各种形式开展廉洁从业专题教育活动。二是各单位分别举办知识竞赛、演讲比赛提高各级干部、员工职业道德和廉洁从业意识。三是各单位在图书室、办公区设立廉洁书屋、廉洁文化展版开展廉洁文化宣传。四是结合实际,制作一批廉洁宣传图片、警言警句牌等,张贴在办公楼和生产生活区,营造浓厚的廉洁文化氛围。

  XX公司结合廉洁文化建设月活动,在系统改造项目中,利用办公、外墙、宣传栏、安全通道,悬挂横幅,灌输“抓好改造工程、创廉政业绩”的意识,让廉洁文化渗透到项目建设当中,积极打造工程项目廉洁文化,并专门制作更新了一期“XX'专题片;XX公司在项目前期把“工程优质、干部优秀”作为创建火电样板示范工程建设的一项硬指标,围绕工程项目建设,开展了“弘扬清风正气、建设廉洁工程”宣传教育月活动,引导党员干部,立足岗位廉洁发展,实现了廉洁文化建设和项目工程的有机融合。XX公司组织党员干部开展了廉洁文化主题演讲活动,取得很好效果。

  三、深入推进“廉洁文化进企业”示范点创建活动今年,公司根据上级推进廉洁文化建设的实施要求,在XX分公司廉洁文化示范点工作的基础上,在各单位开展示范点创建活动,重点抓好XX公司、XX公司、xx分公司的示范点建设工作,以点带面,在全系统全面推进廉洁文化建设。认真开展“八个一”活动,即:创新一项宣教机制、上一堂廉政教育课、读一本廉政书籍、观看一组廉政教育片、完善一项制度、组

  织一次廉洁文化活动、开好一次领导班子廉洁专题民主生活会、进行一次干部述职述廉活动。通过学习《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》有计划地开展党风廉政主题教育、廉政谈话、专题报告会、警示教育讲座、廉政知识竞赛、廉政知识答卷、书法漫画艺术展等活动,开展廉政歌曲传唱活动,开展岗位廉洁承诺、签订家庭保廉协议等活动,利用多种文化设施,在楼道、走廊、厂房墙壁上设立廉洁格言、警句牌,在新产业项目设立廉洁宣传栏,及时地反映廉洁文化建设的成果,形成廉洁文化建设的阵地网络,有效推动企业廉洁文化建设的质虽和水平,构建廉洁文化建设体系。

  公司把廉洁文化建设活动纳入企业党建和廉洁风险防控工作中,与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核,建立健全长效机制,不断加大反腐倡廉建设力度,努力营造“艰苦奋斗,廉洁从业、诚信守法,行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围,为公司改革发展提供有力保证。

  四、廉洁文化进企业活动取得初步成效

  XX年以来,为认真落实自治区纪委

  xx文件精神,公司先

  后下发《关于推进廉洁文化建设实施意见的通知》、《关

  于开展廉政文化建设示范点创建工作的通知》

  和〈〈XX年廉洁

  文化建设工作安排》,积极组织开展廉洁文化“四进”活动。一是

  开展廉洁文化进班子。各级领导班子把廉洁教育列入党委中心组学

  习的重要内容,重点学习了中央领导关于反腐倡廉的讲话精神,

  《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导

  人员廉洁从业若干规定》等材料,有效提高各级领导班子道德修养和廉洁素质。二是开展廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与创建文明班组紧密结合,在厂区设置廉洁文化宣传展板、横幅及标示,引导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。三是廉洁文化进岗位。把廉洁从业的要求融入岗位职责,创建廉洁岗位,在重要岗位推行廉洁承诺制度,强化各岗位人员的廉洁从业意识。四是廉洁文化进家庭。开展以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动,签订家庭助廉公约、发放家庭廉洁倡议书等活动,引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助,共建幸福、和谐家庭。

  去年,公司按照xx文件要求,结合生产经营管理实际,以“反贪拒腐,诚信守法”为主题,大力开展“廉洁文化进企业”示范点创建活动活动。xx分公司被首批命名为自治区廉洁文化进企业示范点单位。

  通过廉洁文化进企业活动的扎实开展,公司廉洁理念根植民心,广大干部职工廉洁意识得到增强,廉洁认知度得到提高,形成了“以廉为荣,以贪为耻”的良好道德风尚,促进了公司健康发展。

  

篇九:企业廉洁活动总结

  公司党风廉政教育月活动的工作总结

  在全党庆祝中国___建党___周年,深入学习贯彻党章,大力开展___荣辱观教育,集中开展治理商业___专项工作的形势下,公司党支部根据克区党办[___]___文件和克区昆党办[___]___文件的精神,结合公司实际,扎实有效地开展了第八个党风廉政教育月活动,进一步提高了广大党员干部的廉政意识和思想觉悟。公司党支部

  始终认为,加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。为此,公司党支部高度重视党风廉政建设工作,进一步加大了从源头上预防和治理___力度,加强党风廉政建设和___工作,促进公司各项工作的正常开展。

  为了加强对第八个党风廉政建设月活动的领导,明确抓好党风廉政建设工作是党支部目前工作的首要责任,将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作,公司成立了由党支部书记挂帅、党支部副书记、___委员为副组长、其他支委和党小组长为成员的第八个党风廉政建设教育月活动领导小组。明确了教育月活动的指导思想:坚持以___理论和“___”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建___和谐社会的重大战略方针,紧紧围绕深入学习贯彻党章和深入开展___荣辱观教育,紧紧围绕___、___治理商业___专项工作的部署,进一步加大宣传教育力度,强化广大党员干部的法律观念和道德观念,充分认识商业___的危害性和专项治理工作的重要性、紧迫性,形成全社会共同抵制商业___的环境和氛围,推动治理商业___专项工作稳步开展,把党风廉政建设和___工作进一步引向深入,以促进公司的生产协调发展和公司的和谐稳定。教育月的教育主题和内容是:以“坚持廉洁从政,抵制商业___”为主题,在广大党员干部中集中开展党章教育、___荣辱观教育、党纪政纪、法律法规教育和思想道德教育。重点学___章、___关于___荣辱观的重要讲话、中央___第六次全会、___第四次廉政工作会议、区依法治理商业___专项工作会:议精神、区___和街道党工委印发的有关宣传教育资料等。从而做到了___领导落实、指导思想明确、教育主题和主要内容清楚。

  围绕第八个党风廉政建设月活动,公司党支部开展了一系的教育活动:一、参加了昆仑街道党工委召开的教育月动员大会,观看了警示教育片《厂长___、工厂垮台》,明确了开展第八个党风廉政建设教育月活动的目的和重要意义。二、召开了党员大会,由党支部书记赵桂珍同志传达了克区昆党发[___]___文件《___开展第八个党风廉政建设教育月活动___》精神,就开展教育月活动进行了动员。要求全体党员必须高度重视,认真学习,提高认识。要通过教育月活动,增强为人民服务的意识,树立正面的典型,弘扬正气,鞭挞歪风,全面推动党风廉政教育工作的深入开展。会上,赵书记还带着大家认真学习了《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例(试行)》,学习___日报社会论《重大而紧迫的任务》,___观看《公仆本色》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片,通过正反典型教育,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和___倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御___侵蚀的能力,提高了___斗争的必胜信心。三、围绕教育月活动主题,针对性地给党员干部上一堂党课。首先,由支部书记带领大家重温入党誓词,与会党员声音洪亮,情绪高涨,入党时的___与神圣充溢心间,再一次体会了作为一个党员神圣而又光荣的责任,审视了自己工作和学习的差距。党课上,赵书记带领导大家认真学习了党章和___在中央___第六次全会上的讲话,重点学___章规定的党的建设必须坚持的四项基本要求,党员必须履行的八项义务,党的各级领导必须具备的六项条件,党的民主集中制原则等内容。结合当前形势和公司的工作实际,总结了公司党支部前段时间的工作,对在公司工作中做出突出贡献的优秀党员进行了表扬,并号召大家向他们学习(范本),同时针对党员中存在的一些问题,进行了剖析,并要求全体党员对照先进,对照“___”找差距,订措施,并交出书面汇报。四、召开了支部___会。

  

篇十:企业廉洁活动总结

  公司廉政工作总结

  在区委、区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理xx,推动党风廉政建设工作深入开展。

  一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

  1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。

  为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反_斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

  2、廉洁自律工作进一步引向深入。

  根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,

  坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

  二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

  1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。

  教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

  2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。

  紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层_政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

  三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

  1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。

  公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反_体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。

  深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

  2、深入开展领导干部作风整顿建设。

  公司领导班子、各部门大力倡导九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求,严格九大纪律、九项要求,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反_制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

  3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

  

篇十一:企业廉洁活动总结

 关于企业廉洁从业心得体范文5篇

  关于企业廉洁从业心得体会(1)作为一名平凡的电厂物资人员,我深知廉洁从业的重要,廉洁从业关系自己身后电厂材料的质量,关系公司的声誉及生存。自己尽责就是对电厂、对同事负责;自己渎职失职就是犯罪。通过我厂组织开展的职工廉洁廉洁从业教育活动,我认为应从以下几方面把好廉洁从业关:一、要加强学习。首先要加强政治理论学习,提高自己的思想和精神境界,树立正确的人生观、价值观,端正思想作风。其次要加强学习国家和我厂有关廉洁从业的规定,严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定,严格按规定从业。一个人假如平常不学习,放松了自我教育,久而久之就会遗忘了自己的职责,思想上就会渐渐放松警觉,贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的,通过学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,也可经常用工厂的规定给自己敲警钟。二、要端正职业道德思想,增加道德观念。一个人假如没有良好的职业道德,就不能干好本职工作,心思也不会放在本职工作上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终会害了自己,也会害了企业。我们作为一名质量检测人员,不能把自己的岗位当作捞好处的本钱,为一时的贪欲而毁

  了自己。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定沉着面对一切;在工作上要尽心竭力为工厂的开展干好本职工作。

  三、要管住小节。古人云:无以恶小而为之,祸害常积于忽微。要守好自己的情操和品质。此时此刻有的人认为这个年头吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随意一点不要太谨慎。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束,遗忘了自己的职责,从许多反腐教育反面教育片和教材来看,很多人走上犯罪道路,正是从小恩小惠、小节起先,渐渐放松警觉,一步一步被拖下水,最终成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持醒悟的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子爱财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得。

  四、要消退自己的贪欲。俗话说无欲那么刚、无私者无畏,一人假如没有私心贪欲,他就刚正不阿,浑身浩然正气,不被外界所羁绊,不被他人所左右,,正道直行,就能做好自己的本职工作。相反,一个人假如私心重,贪欲强,就会徇私舞弊,失职渎职,甚至走上犯罪的道路。《韩非子解老》曰:人有欲那么计会乱,计会乱那么有欲甚,有欲甚那么邪心甚,邪心甚那么事经绝,事

  经绝那么祸难生。说的是假设是不正确把握欲念,就无法限制自己,做些见不得人的事,最终引祸上身。

  总之,作为一名平凡的电厂物资人员,虽然手中没有多少权利,但是,必须要树立正确的人生观、价值观,遵守职业道德,严格遵守国家及公司的廉洁从业规定,时刻以勿以恶小而为之,祸害常积于忽微等铭言警醒自己,保持醒悟的头脑,正道而行,尽职尽责做好自己的本职工作。把每一项工作都把好关,为电厂的开展奉献自己的绵薄之力。

  关于企业廉洁从业心得体会(2)毛泽东同志曾经告诫全党同志:房子是要经常清扫的,不清扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的,不洗就会灰尘满面。此次廉洁从业征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把脸是对我们精神世界的洗礼,思想灵魂的净化。我认为开展廉洁从业专项活动是特别刚好的,也是特别必要的。一、廉洁从业有利于我们树立正确的人生观,世界观。改革开放以来,旧的社会经济体制已经转型为市场经济,在市场经济秩序有待进一步标准和完善的现阶段,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想紧要冲击着人们的世界观、人生观和价值观,抵抗这些形形色色不安康的东西的诱惑和侵蚀,这须要长期的考验,这就要求我们每一个党员都要加强党性修养,树立正确的价值观和利益观,自觉抵挡市场经济的各种利益诱惑。要时刻

  牢记自己是一名共产党员,不为私心所扰,不为物欲所惑,努力实现共产党员高尚的人生价值。假如志向信念动摇,思想防线不牢,经不住各种诱惑和考验,背离了党的原那么,最终会害了企业也害了自己。

  二、廉洁从业是履行工作职责的须要。公生明,廉生威。只有公正,公允才能使人明辨是非,只有廉洁才能使人不为权势左右;公正与廉洁是密不行分的,廉洁是公正和公允的前提。在日常工作中,假设想处理好各种关系,正确解决各种冲突和问题,就必需做到廉洁,只有廉洁,才能得到同事的敬重和支持;只有廉洁,才能得到下级的遵从和拥护,只有廉洁,才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的根本条件,因此,廉洁从业是履行工作职责的须要。

  三、廉洁从业有利于个人的安康生存。陈毅同志说过:手莫伸,伸手必被捉。党与人民在监视,万目睽睽难逃脱。假设要人不知,除非己莫为。假如伸了手,贪占非分之财,联想到万目睽睽,势必会心里不踏实,精神不放松,生活就会失去情趣,紧要的会受到党纪政纪惩罚,自己的尊严、荣誉会失去,触犯刑法的还会被判刑,失去人生的自由。因此,从小处看,为了我们个人的安康生存,也应当廉洁从业。

  四、廉洁从业有利于造就个人良好的习惯。千里之提,溃于蚁穴。小事不慎将酿成大祸。事实上很多领导人走上犯罪道路,

  正是从小恩小惠起先,渐渐放松警觉,一步一步被拖下水,最终成为一曲悲剧。因此,我们在日常工作与交往中应当养成廉洁的习惯,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,明哲保身,廉洁自律。

  五、廉洁从业是公司开展的须要。公司的快速安康开展,离不开和谐稳定的内外部环境,离不开廉洁向上的企业文化气氛。目前,公司开展正处于二、五规划和业务转型的关键时刻。面对剧烈的市场竞争,假如没有一个良好的企业形象,势必会影响到企业的正常经营,甚至错失开展的大好机遇,因此在公司开展的关键时期,我们每个人都要从我做起,严格要求自己,绝不行因为廉洁方面出现问题而影响公司战略开展。

  我坚信,只要公司上下每位员工牢记廉洁从业,从我做起的口号,营造以廉为荣,以贪为耻的良好气氛,我们公司的明天必须会更加绚丽辉煌!

  关于企业廉洁从业心得体会(3)为了加强国有企业党风廉政建立,增加企业领导人员的拒腐防变和抵挡风险实力,促进企业全面、协调、安康开展。中心出台了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》,是加强国有企业党的建立工作的一项重大决策,是深化开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步标准本集团内从业人员,也相继制定出十个不准等廉洁自律规定,全部这些从业行为标准和不准,都是针对在国有企业领导人员中不断有**、收受*的案件

  发生,给国家和企业造成重大损失。为了标准企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉

  洁性提出的一种责任要求、一种行为标准,是在企业内部建立一种监视机制,是对企业领导人员的爱惜和爱护措施。通过学习,我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己,经常用标准和不准检查参照自己,并从以下几方面把好防腐反腐关:

  一、要加强理论学习和党性熬炼,提高自己的思想和精神境界

  作为企业领导人员要以身作那么,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人假如平常不学习,放松了自我教育,久而久之就会遗忘了自己的职责,思想上就会渐渐放松警觉,贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平常常以工作忙,没空等理由而不参与集体政治理论学习,这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很简单产生麻木,渐渐丢失警觉性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参与政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

  二、要端正职业道德思想,增加道德观念

  一个人假如没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业开展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为一名企业领导人员,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定沉着面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心竭力为企业开展干好本职工作。

  三、要知足常乐,保持平衡心态作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上缺乏比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,*是没有止境的。不要老把酬报看得很重。人活着不能始终*金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭、老婆孩子。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。四、要管住小节,守好自己的情操和品质此时此刻有的人认为这个年头吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随意一点不要太谨慎。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束,遗忘了自己的职责,从许多反腐教育反面教育片和教材来看,很多领导人员走上犯罪道路,正是从小恩小惠、小节起先,渐渐放松警觉,一步一步被拖下水,最终成为阶

  下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持醒悟的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见*心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得,与妻子孩子共享家庭欢乐。

  五、正人要先正己、做反腐倡廉表率作为企业的领导人员假如自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监视别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作那么,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建立好。

  关于企业廉洁从业心得体会(4)当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》及《中国*员领导干部廉洁从政假设干准那么》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建立的全面开展,既要随着社会和企业的开展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成局部,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建立的各个方面都要统筹兼顾,科学支配,全面推动,不能厚此薄彼,顾此失彼。我总结了八点体会:一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建立要树立大行业观

  念,要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使xxx广阔干部职工不断增加思想政治素养和廉政意识,老诚实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

  二是制定行为准那么。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监视的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项详细工作中去,坚持重大决策集体探讨决策,完善议事规那么,构建好科学合理的预防体系,从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准那么。

  三是造就敬业精神。建立起刚柔相济,严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点确定了人必需有相应的制度来约束。制度的力气在于标准性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其遵照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建立,xxx内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监视力气,形成监视合力,为造就xxx员工的敬业精神供应制度和监视的保证。

  四是树立良好形象。一方面,xxx公司的各级领导干部特殊是党政主要负责人要成为廉洁文化建立的倡议者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建立,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力传播廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬廉洁

  为荣,诚信是美的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成人人思廉,人人保廉,人人促廉的风气。

  五是从效劳大局启程。xxx在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建立中,要在着力抓好廉洁文化建立的同时,必需注意挖掘整合企业内的现有资源,一起进展传播,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分相识到廉洁文化建立能够为建立一个廉洁的煤炭企业供应强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建立纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

  六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建立,必需紧紧抓住相识是前提,领导是关键这个根本,作为煤矿的各级领导干部要领先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建立。既要把煤矿廉洁文化建立与企业开展建立、生产经营和经济效益提高开展严密结合起来,又要在公司廉洁文化建立中留意把历史传统和现实严密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

  七是强化两力。把阵地建立作为煤矿廉洁文化建立的重要载体,踊跃用安康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推动廉洁文化四进活动的深化开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建立的固本强基工程。在煤矿廉洁文化

  建立过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使xxx广阔党员干部和职工在享受文化、参加文化的同时受到感染和教育。同时,注意把重点放在企业内部党员干部特殊是领导干部身上,通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁学问,学廉洁事迹等活动,不断提高党员干部和广阔员工对廉洁文化的相识,营造深厚的廉洁文化气氛。

  八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的时机较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。此时此刻有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监视之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,遗忘了一个*员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是躲得过初一躲不过十五;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

  因此,我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。尤其在独处时能够慎重不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监视一个样,不断加强领导干部的党性修养。

  关于企业廉洁从业心得体会(5)为协作公司反腐倡廉警示教育地开展,依据公司地部署要求,我们谨慎进展了反腐倡廉地学习教育,学习了集团公司20xx年纪检监察工作会议的有关文件,并开会探讨、深化学习,从而深刻感受到了在当今社会进展反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,权利运作等方面有了很大提高。随着中心最近的反腐工作如火如荼地开展,我们公司也进展了严厉打击内部*分子的工作,集团各监察室发觉了一大批内部蛀虫,公司分别赐予了不同程度的惩罚和处分,情节紧要的移交公安机关处理。一桩桩案件给我们全部员工都敲响了警钟。反腐倡廉是加强党政先进性建立的重要方面,*报告又把反腐倡廉建立放在更加突出的位置,提出走中国特色反腐倡廉道路。通过深化学习有关反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先进性教育活动的学习,使我们深刻相识到,只有谨慎执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能保住纯净本色,认谨慎真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从成功不断走向成功。首先要加强学习,坚决信念。纵观任何职位的*案件,无不是放松了学习志向信念动摇,导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。*分子之所以走上犯罪的道路,究其缘由,就是在市场经济大潮中,在金钱名利的*下,放弃了对世界观价值观的改造,放松

  了对自身的要求,出现了只讲实惠,不讲志向;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原那么的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深化学习,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束实力和自我警省实力,不断增加新时期自身拒腐防变的实力。

  我们通过学习,提高了思想政治素养,增加了拒腐防变实力,让我们坚决了正确的世界观,人生观,价值观,权利关。在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数公职人员和党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中,我们做到了认谨慎真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建立和反*斗争地重要性,使自己有剧烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。

  作为一名在招投标岗位工作的员工,我更是感觉到了自身职位的敏感性和重要性。在工作中,我们应筑牢反腐防线,吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的味道,那懊悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个员工地考验。由于各方面因素地影响,使少数*分子有机可乘,这已经成为广阔人民群

  众注目的一个焦点,在与时俱进的今日,我们有实力,有方法来铲除*的根源。由于公司目前点多面广的开展形式,也相应采纳了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络、报纸等多种多样的形式开展警示教育,使全部员工的廉洁意识明显增加,自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。要办好一个胜利的企业,每个职工都应具有奉献精神,每一名职工也盼望企业的开展,自己有不断的进步,并视之为自己的志向和信念。我们每个人要踊跃提高自身履行职责的实力,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的相识自己,真诚的对待他人,谨慎的对待工作,公允的对待管理。

  通过学习,我更深切体会到了时刻保持洁身自律的重要性,结合自己的工作实际,做虚心朴实、严于律己、廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老诚实实做人,踏踏实实做事,快欢乐乐生活。而顺应形式的开展,强化保廉意识也是我作为一名XX公司员工义不容辞的责任,从而在错综困难的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋勉进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我们携手共进,在自己平凡的工作岗位中洁身自律,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利企业!

  

篇十二:企业廉洁活动总结

 廉政文化进企业活动总结_

  党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化建设,市国资委、总院党委要求把搞好廉政文化建设、搞好廉政文化进企业工作放在一个十分突出的位置。分院党委高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,按照继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾一个时期廉政文化进企业活动开展情况,我们主要抓了以下几个方面的工作。

  一、找准定位,明确目标,增强廉政文化进企业的主动性廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,同时也是先进文化建设的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。

  1、思想认识到位。廉政文化进企业,其实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。近年来,分院在上级党委的领导下,改革和发展取得了一定成绩,产业建设步伐不断加快,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐败斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来国资委揭露和查处了一批大案要案,表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。因此,我们不能掉以轻心。目前,分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段,各项规章制度仍不健全。今年,我们开展廉政文化进企业活动是很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强领导干部的政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来,我们结合分院工作实际和现有的条件,围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标

  要求,充分调动各方面的积极性,督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。2006年,分院制定下发了《效能监察工作条例》,为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据;为保证分院固定资产的安全完整,制定并下发了《固定资产管理办法》;下发了《招(议)标补充管理办法》,对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。

  3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,由院长、党委书记担任正副组长,并且组建了办公室,明确了工作的具体责任人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。分院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

  二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化进企业的深入性

  在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。

  1、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动,这是党员干部廉政教育的重要内容,也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体,结合开展党员先进性教育活动,努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前,分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人,结对贫家庭7人,支助帮扶资金15800元,取得了良好的效果。

  3、典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》、等勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行

  优秀党员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

  4、活动兴廉,提高了廉政文化的渗透力。今年,结合分院庆祝建院五十周年,在全院职工中开展了企业文化理念系统用语征集活动,其中加入了廉洁从业理念用语的征集,广大职工热情参与,最后,从几百条建议中提炼出分院廉洁从业理念用语:“忠实履职,廉洁奉公”。另外,加大了对纪委工作的宣传力度,根据形势需要,定期在分院内部刊物《煤研月报》上刊登纪委有关工作动态、反腐倡廉基本知识等文章;在分院主楼下设置橱窗专门用来进行反腐倡廉宣传教育,内容紧跟形势,形式活泼,吸引了很多职工驻足观看。再如,我们结合“八荣八耻”教育,组织职工学唱“八荣八耻”歌,全院职工全部参加了学唱活动,并开展了歌咏比赛。通过学唱活动,正确的价值观入脑入心,潜移默化地增强了职工的反腐败意识。

  5、家庭助廉,提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,通过家庭助廉,推进分院从源头上预防和治理腐败工作,进一步提高党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动,向党员干部家属发出了倡议,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“廉内助”,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“廉政之家”的守门员。分院家属纷纷表态,表示一定要当好“廉内助”,“贤内助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,营造一个廉洁向上的家庭氛围。

  三、建立了长效机制,增强廉政文化进企业的实效性

  廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合分院实际工作有效整合教育资源,建立工作机制。

  一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制,工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明确监督部抓协调督办,工会、妇联、人事、各党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。三是建立干群参与机

  制。广泛开展家庭助廉、定期进行纪检监察、设立举报投诉点、公示栏,赋予干部群众监督权,形成广泛的监督机制。

  四、积极开展物资采购领域的反商业贿赂专项治理工作

  五、开展重大项目招投标的监督工作。

  2006年,分院纪委共开展了5项招标活动的监督工作。其中,有工程总包项目设备采购项目招标,有生产部门原材料采购招标,有院庆服装采购招标,也有分院房产对外租赁的招标。通过开展招投标工作,分院节省了资金,增加了收入,同时提高了管理的规范化水平。此外,对生产开发中心选择战略合作伙伴关系单位的过程进行了监督。

  六、认真处理群众来信来访,加强分院稳定工作。

  2006年共收到群众来信3封,其中上级转来群众来信1封;接到盗用分院名义卖设备图纸的举报一份。分院监督部针对来信反映情况,进行了调查摸底,并区别不同情况开展工作,分别做出了妥善处理。

  

篇十三:企业廉洁活动总结

 企业廉洁主题教育总结

  企业廉洁主题教育总结20________年2月24日午时,参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座,由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。经过对职务犯罪的法律规定和案例讲解,收获很大,进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害,提高了加强廉洁自律,预防职务犯罪的认识,增强了做好党风廉政建设工作信心。一、进一步了解职务犯罪的概念。职务犯罪的概念就是:指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负职责,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称。其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负职责,不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。经过职务犯罪的案例剖析,认识到,放松学习、放松要

  求、放松警惕对个人和企业来说都是十分危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局,坚持“教育是基础,法制是保证,监督是关键”的原则,把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度,深入扎实地开展反腐-败斗争工作,为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上,应学习先进经验,使其思想上“不想犯”,因为认识到位;工作中“不能犯”,因为制度健全;行动上“不敢犯”,因为打击力度大,一旦犯罪处理严重。

  二、加强预防职务犯罪的思考(一)、强化思想政治教育和法制宣传教育,在主观上使其“不想犯”在开展预防职务犯罪工作中,就坚持从宣传教育入手,着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高,变“亡羊补牢”式的被动预防为整体配套的主动超前预防,提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变本事,为预防职务犯罪奠定思想基础。一是加强思想政治教育,夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。经过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式,认真学习贯彻各项党风廉政建设规定,不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育,使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及

  全心全意为人民服务的宗旨观,培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操,消除职务犯罪的思想根。

  二是搞好法制宣传,构筑法制防线。预防犯罪,治理腐败,宣

  传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中,经过典型案例以案说法,让现身说法等做法,使全体人员认清职务犯罪的社会危害性,有效防止和减少职务犯罪的发生。

  三是突出重点,加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公-款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员,应对其进行认真的法制教育,确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。

  (二)、强化检查监督和堵漏建制工作,在机制上使其“不能犯”以系统预防为重点,突出重点工程预防,经过建章立制,在内部构筑完善的监督机制,杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。

  一是建立完善的预防制度,堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到,

  具体做到一案一分析^p、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结,深入开展个案预防的突破。

  二是点面结合,进取开展系统预防。根据不一样专业部门的特点和规律,对一些职务犯罪易发,关系集团公司的整体利益的重点专业岗位,进取开展系统预防工作。异常是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防,实行系统预防和重点预防相结合,实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的“四公开”制度,增加管理的透明度。

  三、强化打击力度,在处理上使其“”不敢犯“”实践证明,对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚,是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段,仅有经过严厉打击,杀一儆百,构成威慑效应,使其看到法律的威严,感受到违法必究的现实性,才能打消其主观上存在的侥幸心理,使企图作案者及时回头。所以说,打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾,是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击,是漫无目的的打击;没有打击的预防,是软弱无力的预防,仅有做到打中有防,防中有打,打防结合,才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案,警示一片的良好效果。心得体会改革开放之后,中国的经济实力,综合国力,国际地位等都得到了显著的提高,与此同时贪官腐败之案却越来越多,远不如建国初期了。现如今高校的腐败,学术的腐败也已经屡见

  不鲜了,就连高校的大学生也借助于学生会等组织进行小规模的腐败。作为一名大学生,我相信自己耳根还是清净的,并未被社会的物质欲给打败,所以谈谈自己对廉洁的一些看法,使廉洁的思想深入我内心,希望自己能在将来的风雨中经受地住考研。

  我认为廉洁不仅仅是一种行为,更是一种思想,是一种品味。孔子说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。具备了这种品味,而且一生都能坚持这个理念,这种人为数不多。电视剧《神探狄仁杰》中的铁手团案,水部郎中李汉大人确实是一位令人钦佩的勤政廉洁的典型代表,韩沟覆船案后,朝廷拍李汉前往扬州进行调查,抵制住了扬州刺史等官僚门的种种利诱与威胁,始终坚持自己的理念,最终死于非命却捍卫了朝廷尊严。宋朝朱熹说过:世路无如贪欲险,几人到此误平生。真的是至理明言啊,多少英雄都未能过欲望之关,陈良宇同志很让人愤怒与惋惜,一辈子小心翼翼,好不容易走上了上海市委书记,本来还可能封官加爵,功成名就,可一念之差,弄地如今身败名裂啊。

  作为一个学生来说,虽如今没有什么腐败的机会,可也不能勿以恶小而为之,勿以善小而不为。每当有作业啊,比如这次的思想汇报等啊,都要严格要求自己,一定要保证为原创而不是随便抄一篇,学

  

篇十四:企业廉洁活动总结

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  廉政文化进企业活动总结

  廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,同时也是先进文化建设的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。

  1、思想认识到位。廉政文化进企业,其实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。近年来,分院在上级党委的领导下,改革和发展取得了一定成绩,产业建设步伐不断加快,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐败斗争形势,既要看到成绩和主流,又要正视问题和不足,我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看,近年来国资委揭露和查处了一批大案要案,表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。因此,我们不能掉以轻心。目前,分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段,各项规章制度仍不健全。今年,我们开展廉政文化进企业活动是很有必要的,我们以此为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强领导干部的政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来,我们结合分院工作实际和现有的条件,围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标要求,充分调动各方面的积极性,督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。201*年,分院制定下发了《效能监察工作条例》,为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据;为保证分院固定资产的安全完整,制定并下发了《固定资产管理办法》;下发了《招(议)标补充管理办法》,对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。

  3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,由院长、党委书记担任正副组长,并且组建了办公室,明确了工作的具体责任人。在活动中,我们注意发挥两个作用一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。分院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化进企业的深入性

  在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。1、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动,这是党员干部廉政教育的重要内容,也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工

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  程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来,我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体,结合开展党员先进性教育活动,努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前,分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人,结对贫家庭7人,支助帮扶资金15800元,取得了良好的效果。

  2、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。党委中心组成员带头学习了《党章》,重温了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。其次,将中层干部队伍作为开展反腐倡廉教育的一个重点。通过各种方式加强对中层干部的反腐倡廉教育,一是在每年一次的中层干部培训班中加入反腐倡廉教育内容,通过理论研讨等方式深化中层干部的反腐倡廉观念;二是加强日常学习,通过发放书籍、利用网络提供学习资料等形式,重点要求中层干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委六次全会公报、胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、树立社会主义荣辱观学习资料等有关学习材料,要求每位中层干部年底向党委上交一篇学习体会。三是通过警示大会形式,强化对中层干部的抵制腐败意识。召集中层干部、财务、采购、组织、人事等各关键岗位人员观看警示片录相,预防腐败行为的发生。第三,利用煤研月报、橱窗、板报、网络、党员学习日、职工学习日等途径对广大党员和职工开展反腐倡廉教育。重点学习了党章,并通过八荣八耻教育加强职工的反腐倡廉意识。

  3、典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》、等勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行优秀党员事迹报告会,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

  4、活动兴廉,提高了廉政文化的渗透力。今年,结合分院庆祝建院五十周年,在全院职工中开展了企业文化理念系统用语征集活动,其中加入了廉洁从业理念用语的征集,广大职工热情参与,最后,从几百条建议中提炼出分院廉洁从业理念用语“忠实履职,廉洁奉公”。另外,加大了对纪委工作的宣传力度,根据形势需要,定期在分院内部刊物《煤研月报》上刊登纪委有关工作动态、反腐倡廉基本知识等文章;在分院主楼下设置橱窗专门用来进行反腐倡廉宣传教育,内容紧跟形势,形式活泼,吸引了很多职工驻足观看。再如,我们结合“八荣八耻”教育,组织职工学唱“八荣八耻”歌,全院职工全部参加了学唱活动,并开展了歌咏比赛。通过学唱活动,正确的价值观入脑入心,潜移默化地增强了职工的反腐败意识。

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  5、家庭助廉,提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,通过家庭助廉,推进分院从源头上预防和治理腐败工作,进一步提高党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动,向党员干部家属发出了倡议,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“廉内助”,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“廉政之家”的守门员。分院家属纷纷表态,表示一定要当好“廉内助”,“贤内助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,营造一个廉洁向上的家庭氛围。三、建立了长效机制,增强廉政文化进企业的实效性廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合分院实际工作有效整合教育资源,建立工作机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制,工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明确监督部抓协调督办,工会、妇联、人事、各党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉、定期进行纪检监察、设立举报投诉点、公示栏,赋予干部群众监督权,形成广泛的监督机制。四、积极开展物资采购领域的反商业贿赂专项治理工作

  根据唐山市统一部署,结合廉政文化进企业工作的开展,分院于201*年7月至11月间开展了物资采购领域商业贿赂的专项治理工作。结合实际情况,把专项治理工作重点放在查纠物资采购领域的商业贿赂行为,提高物资采购管理水平上。根据《唐山分院治理物资采购领域商业贿赂专项工作实施方案》,各单位在治理物资采购领域商业贿赂工作的自查自纠阶段,分别集中力量,重点对201*年以来物资采购工作开展了自查畅通了举报渠道,形成多层次的监督体系。分院开通了举报电话,设立了举报信箱,同时公布了市国资委纪委举报电话,专人负责,方便群众举报。专项治理工作领导小组办公室以职工信访件为重点,通过了解情况、找知情人谈话、查看原始资料等方式对群众反映的问题进行了认真梳理。经自查自纠,没有发现商业贿赂案件。但通过此次专项治理,查找出了分院在管理上制度上存在的一些问题,并向院领导提出了解决建议。五、开展重大项目招投标的监督工作。

  201*年,分院纪委共开展了5项招标活动的监督工作。其中,有工程总包项目设备采购项目招标,有生产部门原材料采购招标,有院庆服装采购招标,也有分院房产对外租赁的招标。通过开展招投标工作,分院节省了资金,增加了收入,同时提高了管理的规范化水平。此外,对生产开发中心选择战略合作伙伴关系单位的过程进行了监督。

  六、认真处理群众来信来访,加强分院稳定工作。

  201*年共收到群众来信3封,其中上级转来群众来信1封;接到盗用分院名义卖设备图纸的举报一份。分院监督部针对来信反映情况,进行了调查摸底,并区别不同情况开展工作,分别做出了妥善处理。

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  扩展阅读廉政文化进企业总结

  推进廉政文化进企业工作总结

  集团按照上级廉政文化进企业工作的总体要求,坚持把廉政文化建设作为企业文化建设的重要组成部分来抓,开展了以“诚实守信,以法经营”为主要内容的教育宣传活动,把廉政文化进企业活动与企业的当前中心工作相结合,与学习实践科学发展观活动相结合,倡导公司依法经营,廉洁诚信,通过创举措、抓落实,有序推进了公司廉政文化建设,有效增强了企业的凝聚力和核心竞争力,实现了公司的健康、持续、快速、科学、和谐发展一、充分挖掘现有文化宣贯资源,创新廉政文化阵地。成立了公司集团推进廉政文化进企业工作领导小组,制定了《公司推进廉政文化进企业工作实施方案》。并利用宏博频道、宏博、《中盐宏博》报、黑板报、宣传栏等开辟廉政建设宣传阵地,让企业干部职工经常能听得见、看得着、记得住,切实建立并形成浓厚的企业廉政氛围。在公司、《中盐宏博》报等开辟专栏,宣传廉政文化进企业的举措和感想,增强了活动的实效性。

  二、坚持常抓不懈,健全责任网络,构筑了领导干部廉洁从业的新平台

  多年来,公司党委根据总公司党委、县委、县纪委的统一安排,在公司党委的领导下,结合企业实际,组织党员干部认真学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神,加强了对《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律制度的学习。一是明确学习目标。把廉洁自律教育活动作为保持共产党员先进性和创先争优活动、“四强四优”主题实践活动和“四好”班子建设的主要内容贯穿始终,将涉及纪检方面的基本制度、财务管理、人事用工、三费控制、工程招投标管理等方面的制度汇编成册发放到各单位,提高了廉洁从业意识。

  二是对党风廉政建设工作进行了统一规划。制订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉洁自律承诺书》,建立了廉政档案,形成了制度化的廉政责任管理体系。公司党委坚持在动态中健全责任制网络,每年都对机关、科室和所属子公司责任制落实情况进行检查,不仅考核整体情况,而且听取主要领导和班子成员的个人汇报,促进了领导干部“一岗双责”和自律意识的进一步提高。在提高领导班子民主生活会的质量上下功夫,使每个领导班子成员都做到自觉置身于党的监督之中。

  定期召开民主生活会,民主生活会前,班子成员和党员领导干部、分管处室负责同志、职工代表间进行互相谈心,交流思想,开展了批评与自我批评。在此基础上,每名班子成员联系实际,认真撰写了分析材料。民主生活会上,班子成员互相批评开诚布公、坦诚相见,切实查找自身存在的问题。民主生活会后,班子成员都认真撰写了整改报告。三是抓好制度的落实。公司纪委加大落实领导干部个人重大事项报告制度、经济责任审计制度的监督检查力度,比较

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  好地坚持了警示谈话、诫勉谈话、廉政谈话、“三重一大”制度,坚持以执行民主集中制为原则,切实加强领导班子建设。公司初步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、支部书记主抓、全体党员职工广泛参与的党风廉政建设新局面,确保了全年党风廉政建设有序进行。

  四是狠治了节日病和抹牌赌博歪风。元旦、春节、五一、十一、中秋等节日前夕,公司纪委都专门召集各部门负责人召开专题会议,开展集中谈话,并制定了“六不准”要求领导干部在节日期间注意本人及家人行为,并如实填报礼金、礼品收受清单。三、解决突出问题,建立长效机制,拓展效能监察工作的新领域。

  公司纪委围绕中心任务,抓住影响企公司改革发展的突出问题,开展效能监察,取得了显著成效。

  一是根据总公司的部署开展效能监察,维护了国有资产安全。按照国资委的统一安排,全面开展清产核资效能监察,确保了清产核资的全面彻底,完善了国有资产管理制度。二是针对突出问题开展效能监察,提升了企业管理水平。公司纪委坚持为企业中心任务服务的思想,针对公司职工反映最大的物资采购不够透明、性价比不合理,部分关键岗位人员在业务往来中存在要吃要喝的不良现象,公司纪委成立了效能监察专班,结合公司实际,确定技改项目、煤炭供应、工程项目等3项效能监察项目。公司认真查找在采购、销售、资金、投资等涉及重大利益和经济效益等关键领域中的不足和制度缺失,先后修改和完善了《销售管理办法》、《物资采购管理办法》、《招待费标准与管理办法(试行)》、《小汽车管理办法(试行)》等相关管理制度17个,再造了《盐硝产品销售业务流程》、《物资供应工作流程》和《货币资金收支管理规定》等三大重要管理流程。基本建立起符合宏博实际,科学合理、切实可行、有利监管的制度体系,严格了管理程序,规范了管理行为。通过效能监察,发现问题、分析原因,以便更规范地开展工作,提高遵章守纪的自觉性,使安全生产、降本增效等工作落到实处。

  三、狠抓厂务公开,推进民主管理,迈上了源头治本的新台阶。

  一是加强领导,健全组织。成立了以党委书记、董事长为组长,工会主席为副组长,工会、办公室、财务、人事、企管等部门负责人为成员的厂务公开领导小组,并明确了各自职责;成立了厂务公开工作专班,以工会为主,财务、企管、办公室等部门密切配合,按照各自分工,全面负责厂务公开日常事务;成立了群众监督小组,负责对厂务公开的内容、时间、程序以及真实性进行监督。凡涉及职工切身利益的重大决策事项,通过职代会等形式听取职工群众的意见和建议。重要人事任免做到事先书面征求上级党委、纪委的意见。对于重大项目安排和大额度资金使用问题,在事前认真组织有关专家或专业委员会,进行经济论证、技术论证和法律论证,有效规避各类风险。认真贯彻执行民主集中制,决策时班子成员明确表达同意、反对或弃权的意见,坚持少数服从多数的组织原则,并认真形成会议记录或纪要。二是多措并举,不断

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  拓展厂务公开渠道。多年来,我们通过宏博频道、宏博、宏博报、厂务公开栏、墙报及设立意见箱、举报电话、举行职工座谈会、财务K3、BI系统等灵活多样的方式进行公开,促进了厂务公开朝着规范化、制度化、程序化的方向发展;将厂务公开与子公司分配、评先工作相结合,每月进行一次考核,每季进行一次评比,每年进行一次表彰。201*年,公司被湖北省总工会等9家单位联合授予“湖北省厂务公开民主管理先进单位”。

  三是建立健全职代会制度。职工代表大会审议《工作报告》、《工会工作报告》和《财务预、决算报告》,通过职代会把企业经营管理、改革发展的重大问题和职工关心的热点、难点问题进行公开讨论,接受代表提案。201*年,职代会接受代表提案99条,综合归纳为17类,具体涉及生产经营、员工教育、科学技术和生活福利等方面,目前已落实15类,落实率为88%。此外,我们还建立了民主对话会、职工提案监督落实、职工代表巡视、职工代表培训等制度,使广大党员干部的责任意识、权利意识和廉洁自律意识得到进一步增强,有效地激发职工爱岗敬业的主人翁责任感。

  回顾几来在廉政文化进企业活动方面所做的工作,我们体会到,廉政文化首先要领导重视,率先垂范,然后才能深入开展下去,才能在企业落地生根。廉政文化活动必须提高到企业战略层面上来,作为提高企业核心竞争力的源泉来抓,贯穿到企业生产经营之中,为企业改革发展提供“廉动力”。同时,我们也看到,在廉政文化进企业的工作实践中还存在不足之处,行百里者半九十,需要我们持之以恒脚踏实地去做好。我们的不足主要表现在,全员参与意识还有待加强,在部分职工心中还存在廉政文化建设只是政府部门的事,与企业搭不上边的误区,这说明认识还不到位,宣传贯彻工作还没有及时跟进。

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篇十五:企业廉洁活动总结

 2022年公司廉洁从业汇报总结__股份有限公司___结合各种教育形式,积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动,精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合__年,公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察___围绕公司提出的“加快战略转型,探索资本经营,配套提升效益,以良好的业绩回报社会和股东”的目标,按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求,参与___工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口,对公共场所、办公环境进行改造翻新,对机关作风建设立项和实施效能监察,推行挂牌上岗、电子眼监控,提高了总部机关的办事效率,塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风,勤廉敬业,把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。___船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、___余艘驳船,收集基层职工的意见和建议共___条,制定并落实___项整改措施,赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际,深入基层和生产一线开展调查研究,针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为企业发展稳定保驾护航,发挥积极的作用。

  二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、___因地制宜,采取不同的形式和途径,积极搭建廉洁文化活动平台,充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育,深入开展廉洁文化活动,有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司___依托《__网站》阵地,开辟廉洁教育专栏,内容直观及时,丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出___倡廉影视频道,挂上警示教育片供基层单位随时下载收看;及时传递___倡廉信息,跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验,指导基层开展___倡廉教育;举办网上___倡廉教育报告会,宣传党风廉政新举措新要求,改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动,扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹,营造廉洁文化大环境,增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型,推动了廉洁文化进岸基,进船舶。三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合__月份,按照__集团党委、___的统一部署,突出“崇廉尚俭、筑牢防线”主题教育,继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象,开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动。通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式,重点学习___关于___倡廉的重要论述,___总___在中___七次全会上的重要讲话和___大精神,学___集团___下发的《学习资料》和企业规章制度,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育,开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育,大力倡导八

  个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中,___开展“八个一”活动,营造了廉洁的文化氛围。

  一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会,公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共___余人参加了会议,总经理和党委副书记、___书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。

  二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线”廉洁从业承诺签名活动。

  三是开展了___倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况,提出了惩防体系推进措施;认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况,提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作。

  四是___开展了党风廉政建设征文活动。选送___篇论文报集团___。

  五是___党纪法规知识测试。以__集团___编印的《__年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据,编印党纪法规知识测试题,___各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。

  六是开展___倡廉专题网络教育。公司___在__网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏,播放“加强党风廉政建设和_____工作专题学习讲座”录像片1-6集,供各单位___收看,接受廉洁文化的感染和洗礼。

  七是开展典型案例分析活动。将原___无人驳管理处主要负责人的违纪问题,作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例,总结了六条教训,提出了六项要求,教育各级经营管理人员引以为戒。

  八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的___名干部进行任前谈话,提出了廉洁从业要求;对___名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。

  据统计,宣教月活动期间,公司上下共举办廉洁从业报告会18场次、___人次参加;上廉政党课182场次,___人次参加;举办知识测试41场次,___人次参加;廉政谈话___人;承诺签名___人;各级表彰廉洁从业先进基层单位___个、先进个人___人,宣传廉洁从业典型___人。

  四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合深入开展“加强作风建设,促进廉洁从业”主题教育“六个一”活动。坚持从各级领导人员自身抓起,对容易诱发___行为的重要关口加强执纪检查,防患于未然。一是重要节日不放松,把好廉洁关。把元旦、春节等重要节日作为防范重点,行文规定各级领导人员要廉洁过“两节”、禁止铺张浪费行为,通过开展“两节”期间的执纪检查和“小金库”的自查清理,铲除滋生___的土壤。二是专项治理不松懈,把好清查关。根据集团的部署,贯彻中___《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益__若干规定》,积极做好对照检查和专项清理纠正工作,公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》__份。从自查清理的情况看,未发现有违反禁令的问题。三是治理商业___不松劲,把好监督关。围绕船舶购建、资产处置等对外交易活动领域,开展治理商业___专题调研和自查自纠工作。从自查的情况

  

篇十六:企业廉洁活动总结

 公司开展党风廉政警示教育活动总结-工商财税-

  公司开展党风廉政警示教育活动总结-工商财税公司开展党风廉政警示教育活动总结县警示教育活动领导小组办公室:全县开展党员领导干部廉政建设警示教育活动动员会议之后我局按照县委发x58号文件精神要求认真组织开展了以反腐倡廉为主要内容的廉政建设警示教育活动。两个月以来通过思想发动健全组织机构制定《党员领导干部廉政建设警示教育活动实施方案》狠抓学习制度建设加强督促指导保证了学习时间学习内容、学习人员三落实较好地完成了目标任务。我局领导班子成员在认真学习实践的同时不断提高自己廉洁自律的思想认识各自对照廉洁自律的要求深刻反思自己在实际工作中存在的问题和不足之处切实做到自查自纠到位进一步提高自身的廉洁从政意识切实增强拒腐防变能力和求真务实的自觉性牢固树立全心全意为人民服务和艰苦奋斗的思想以各自的实际行动促进廉洁奉公和廉政建设发挥民政作用。现将活动开展情况总结如下:一、成立领导小组制定实施方案x年9月24日召开了党组会议专题研究部署警示教育活动。成立了以局长为组长党组书记为副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组领导小组下设办公室为具体办事机构负责教育活动的具体工作。结合我局工作实际研究

  制定了《党员领导干部廉政建设警示教育活动实施方案》明确了开展警示教育活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤以及保证措施等对整个活动作出了周密的安排和部署。

  二、召开动员大会进行全面部署x年9月30日我局召开了由局机关全体干部职工参加的反腐倡廉警示教育动员大会会议传达了县委反腐倡廉警示教育动员大会精神党组书记在会议上作了重要讲话宣读了局领导小组成员名单对全局的警示教育活动进行了全面动员和部署并对我局的反腐倡廉警示教育活动提出了具体要求:一是以集中学习为主个人自学、专题辅导、组织讨论、典型教育等多种形式结合进行;二是每周一、三、五上午为集中学习时间10天安排集体讨论交流一次;三是学习中要认真做好读书笔记党员领导干部要联系实际亲自撰写学习心得体会6篇在党员大会上进行交流后张贴在学习园地内;四是严格学习纪律建立完善考勤、请假、补课等制度做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”;五是党员领导干部要带头参加党支部组织的学习。三、营造浓厚氛围认真组织学习为使警示教育活动取得实效我局营造浓厚的学习氛围增强活动的效果。

  一是开辟了警示教育活动专栏将上级有关活动的要求、学习材料、工作动态以及制度建设等内容收集在此栏目中便于每位干部随时查阅学习。

  二是利用政务公开栏橱窗开辟了反腐倡廉警示教育活动宣传专

  栏将心得体会等内容张贴在专栏内。三是在本局设立了反腐倡廉警示教育征求意见箱。四是采取集中学习和个人自学相结合的方式组织全体干部职工开展“六查六看”活动每位干部职工都能端正学习态度合理安排时间认真学习有关党风廉政建设和反腐-败工作的论述结合自身工作实际撰写心得体会谈思想谈认识谈体会达到了预期的学习效果。四、认真查摆问题切实落实整改为找准在党风廉政反腐倡廉工作中存在的问题我局坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是在思想上要充分认识开展教育活动的重要性和必要性真正把思想统一到局党组的部署和要求上来加强思想品德修养构筑拒腐防变的牢固思想防线;二是在实际工作上要提高抵御各种诱-惑和考验的能力进一步完善工作流程和制约机制从具体的业务入手查摆存在的问题并切实加以整改达到通过活动促进工作的目的。对近两年的业务工作

  开展情况进行了全面细致地统计、调查摸底认真查摆了存在的问题和不足。经过梳理共查摆出存在的问题2条:

  一是少数干部对党风廉政建设和反腐-败工作重要性的认识还不够深认为廉政建设和反腐-败工作是针对领导机关和领导干部的与自己无多大关系因此抓学习不主动执行制度也缺乏耐心;

  二是机关党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善深入规范管理不断加强以制度管人管事。针对存在的问题和不足本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则制定了切实可行的整改方案并切实落实整改。一是建立和完善思想教育机制构筑拒腐防变的思想道德防线;二是建立和完善制度规范机制从源头上防治腐-败;三是建立和完善监督制约机制加强对权力运行的监督建立了反腐倡廉的长效管理机制。五、取得的成效在两个月以来的学习教育活动中我局共组织集中学习20次达60小时记读书笔记人均2万字以上撰写学习心得体会97篇人均5篇组织心得交流会5次专题辅导2次组织观看专题教育片1次。通过反腐倡廉警示教育活动的开展我局全体干部职工对开展反腐倡廉警示教育活动重大意义的认识有所提高都能积极主动地参加学习培训和查摆问题进一步提高了全体干部职工对当前反腐-败斗争形势的认识深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念增强了拒腐防变的能力和求真务实的自

  觉性机关工作作风得到进一步改进党组织的凝聚力、战斗力进一步增强为推动我县民政事业的健康、有序发展提供了坚强的保证。公司党委开展党风廉政警示教育活动总结按照《关于开展廉政警示教育活动的实施方案》的工作要求党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作从提高党员干部思想道德建设增强遵纪守法意识、敬畏意识筑牢拒腐防变思想道德防线入手积极开展廉政警示教育各项活动在全队营造风清气正、公平正义的工作环境推动了全队党风

  廉政建设和反腐倡廉建设工作。现将活动总结汇报如下:一、全面宣传发动思想认识再深入组织全科党员干部学习党的以来习有关反腐倡廉重要论述以及中央、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习《党章》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片;提醒党员干部自觉抵制腐-败思想提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。二、通过活动的开展取得了良好的效果。在整个警示教育活动中我支部坚持“超前防范、注重预防”的方针以打造企业公平正义、风清气正工作环境为目标开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动进一步深入做好宣传教育工作使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握起到警示教育。

  1、认真开展学习活动。根据矿纪委要求结合单位党风廉政建设的实际情况重点是认真学习了中央《八项规定》、集团公司《双十项规定及实施办法》、《岗位廉政教育读本》等文件精神及《远学焦裕禄、杨善洲、近学段爱萍》先进事迹还组织全体党员讲了题为“x树形象”的廉政党课使党员领导干部受到了一次保持党的纯洁性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观牢记宗旨始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。

  2、观看反腐倡廉正反典型宣传教育片。组织党员干部观看反腐倡廉正反典型宣传教育片要求领导干部要自觉做到“七个正确对待”即:正确对待信仰、坚定理想信念;正确对待权力牢记执政为民;正确对正待利益防止心态失衡;正确对待监督切忌忘乎所以;正确对待家人避免因爱生害;正确对待社交做到谨慎交友;正确对待生活培养健康情趣。通过观看教育引导党员干部加强了理想信念的教育始终保持党的纯洁性。对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育增强法律意识和责任意识严格依法行政、依法管理、坚持廉洁从政。

  3、结合实际组织党员干部认真撰写廉政警示教育学习心得体会。在全科副科级以上干部认真学习《廉政准则》的基础上以保持“x树形象”的主题对照领导干部作风建设和党风廉政建设和廉洁自律的要求结合各自的工作职责认真撰写了心得体会。通过开展党风廉政建设宣传教育月活动对于推进党员干部树立正确的权

  力观、地位观、利益观进一步筑牢反腐倡廉的思想防线切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。公司党委开展党风廉政警示教育活动总结为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力我园于2月4日至3月底以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下:

  一、具体做法精心组织认真落实。接到通知后园领导高度重视组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组设立领导小组办公室加强对此次警示教育活动的领导。

  一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。统筹兼顾合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例并进行深刻的案例剖析要求每位教师写出发言稿与心得体会确保警示教育达到预期效果:一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。

  三是召开民-主生活会认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际抓“风气正不正作风实不实”突出问题进行了对照检查和深刻反思分析了原因总结了经验。

  二、收获与体会通过警示教育活动增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示通过对《案例》的学习使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生营造风清

  气正的育人生态筑牢反腐倡廉防线的重要性。通过学习认识到领导干部要时刻严格要求自己要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求进一步明确了只有按“规矩”办事才能做到防微杜渐警钟长鸣。通过警示教育活动提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害使每位党员干部思想受到极大的震动从中吸取沉痛教训深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙后车之鉴通过这次警示教育使党员干部提高了警惕增强了拒腐防变能力真正做到自重、自盛自警、自励。通过警示教育活动坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习进一步深化了党员干部廉洁自律教育。总之此次党风廉政警示教育收获很大效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质锻炼了党性净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识增强了拒腐防变和求真务实的

  自觉性进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。二O一五年三月

  

篇十七:企业廉洁活动总结

 公司开展党风廉政文化建设工作总结

  文章标题:公司开展党风廉政文化建设工作总结反腐倡廉是一项系统工程,涵盖经济、政治、文化等各个方面,需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。胡锦涛同志强调,“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程,是加强党风廉政建设的创新之举,也是推进社会和谐发展的必然要求。一、充分认识到了在企业中开展廉政文化建设的重要作用和意义开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识;是预防腐败,加强党的执政能力建设的重要途径;是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展,具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设,充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地,有助于大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,帮助广大党员干部树立正确的世

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  界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,永葆共产党人的先进性。

  所谓廉政文化是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是政治文明和精神文明的有机结合、政治和文化的有机融合,与胡锦涛同志提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”,在本质上是一致的。民主法治、公平正义,既是构建和谐社会的基本特征,也是廉政文化的核心内涵;以人为本的追求、诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风,则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。我们只有站在和谐社会的高度,厘清廉政文化的基本内涵,才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进,共同发展。

  二、在全公司范围内开展廉政文化教育,进一步增强对廉政文化建设重要性的认识

  公司以教育学习的形式,在总公司及各子公司范围内,开展了廉政文化教育活动,充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标,从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手,从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面,扎实有效地推进廉政文化建设,做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰,同频共振,达到异曲同工之效。

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  第一,价值取向上,要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中,利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑,是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子,其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此,着力解决“三观”问题,是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置,常存公仆情怀,做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一,牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区,强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系,大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根,在实践中闪光,在奉献中升华。

  第二,生活方式上,积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化,面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化,一要以陶冶高尚的道德情操为突破,积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉,通过思想道德素质的提高,自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭,消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高

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  雅的情趣爱好为突破,积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念,处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破,积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。

  第三,行为方式上,养成清白清正的习惯。现实生活中,绝大多数人都痛恨腐败,但面对腐败现象,仍有一部分人愤怒声讨的同时,又随波逐流。构建廉政文化,必须从规范人的行为方式,约束人的不轨举止入手,坚持预防为主,教育引导人们“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。

  第四,在社会评价上,倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。

  廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手,具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性,以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手,可以开阔党风廉政教育的视野,拓展党风廉政教育的思路,丰富党风廉政教育的方法和手段。

  廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化,具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪,

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  始终是社会的追求,百姓的企盼。因此,我们必须认真研究、利用,并赋予廉政文化崭新的时代内涵和鲜明的时代特色,让中华民族优秀的传统文化代代相传,不断发扬光大。

  三、大力开展廉政文化进企业活动(一)继续抓好以了《实施纲要》、《党章》、《党员权利保障条例》、《行政监察法实施条例》为重点内容的宣传学习活动。公司在保持党员先进性教育活动前两个阶段中,进行了《实施纲要》、《党章》等材料的学习,大力开展了廉政文化进企业活动,目前正是第三阶段整改提高阶段,公司抓住整改提高环节,抓好广大党员,特别是党员领导干部的学习提高,将继续加大对《党章》、《实施纲要》等重要内容的学习,组织党委中心组学习,进一步加强广大党员及党员领导干部的理论素质,增强廉政意识,形成企业依法经营、廉洁从业、诚实守信、廉政自律的理念。(二)在各控股子公司开展了一次以《实施纲要》等为主要内容的党风廉政建设专题讲座。总公司在八月初开展一次专题讲课,公司监事会主席、纪委书记将到各控股子公司进行讲座,把党风廉政建设的理论、政策传到基层,到群众中,让广大基层管理人员、员工熟悉认识和了解党风廉政建设的重要意义,使广大员工群众也参与到党风廉政建设中来,通过互相监督,相互促进,不断增强公司的党风廉政建设的顺利,高效的发展。(三)开展党风廉政建设宣传活动。公司在先进性教育第二

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  阶段活动中,开展以党风廉政为主题的黑板报评比活动,使党风廉政思想、理论深入到各控股子公司,让广大党员、群众耳濡目染,深刻认识到党风廉政建设的现实意义,自觉地遵守廉洁自律等有关法规;公司还在节假日到来之际,开展发送廉洁短信活动,时刻提醒广大党员、特别是党员领导干部保持廉洁自律,同时加强企业员工树立“尊廉崇廉”的道德价值观,通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,可以把理想信念教育、职业道德教育等教育内容,更深的渗透到广大党员干部和人民群众的思想中,从而进一步陶冶人们的情操,丰富人们的精神内涵,使其消除腐败意识。

  (四)结合先进性教育活动第二、第三阶段开展的方式,公司在7月中旬,开展了党风廉政建设征求意见活动,让公司广大员工对本公司、总公司各领导班子、班子成员,通过在“德、能、勤、绩、廉”等进行征求意见,并结合在先进性教育征求来的意见,并在一定的时间里进行了反馈、整改,促进企业的党风廉政建设不断向前发展。

  四、通过加强企业文化建设,促进企业的党风廉政文化建设健康发展

  企业文化建设是塑造企业形象的重要手段,是增强企业活力的有效途径。通过营造一系列的文化氛围。一方面可使广大企业成员的思想道德和科学文化素质有一个较全面的提高;另一方面

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  健康向上、生动活泼的文化活动,可丰富企业成员的业余生活,充分发挥其积极性、创造性。就是常说的激励功能,而使企业成员从内心深处自觉地为企业拼搏和献身。

  总公司及各控子公司,加强了企业文化建设,加强对企业成员的思想教育。激发其文化主体意识,增强其参与文化建设的积极性。大力普及文化教育,提高企业成员的科学文化素质;普及科技知识,促进企业成员科技意识的增强,从而形成尊重知识,尊重人才的良好风尚;进行集体主义、社会主义、爱国主义为内容的思想道德教育;弘扬科学思想,反对封建迷信。树立高科技为核心的现代文化观,从而确保企业文化建设的健康发展。

  通过建设积极向上的企业文化,提高广大员工、党员的综合素质,形成具有一个有着稳固团队意识,具有无私奉献精神的奋斗团队,从而为廉政文化建设提供坚实的基础。

  五、大力开展廉政文化进家庭活动。总公司通过了学习资料、开展家庭廉政谈心活动,在重大节日之前实行“廉政提醒”等活动形式,大力开展廉洁文化进家庭活动,把党风廉政文化建设引入家庭,教育干部家属,加强家庭美德、社会公德教育,树立良好家风,促进家庭和睦、共筑家庭廉洁防线。

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篇十八:企业廉洁活动总结

 公司反腐倡廉宣传教育月活动总结

  按照公司纪委关于开展反腐倡廉宣传教育活动的部署和安排,哈佳铁路项目部认真按要求进行了安排和部署,狠抓党风廉政教育落实,组织开展了系列活动,有效提升了党员干部队伍素质,起到转变工作作风,升华思想建设的效果。

  一、加强了对活动的领导

  公司文件下发后,项目部非常重视,将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的好契机,认真组织教育活动。

  首先,召开专题会议研究部署。接到公司纪委通知后,项目党工委、纪工委立即组织召开会议,对照文件的要求和项目部具体情况,研究制定了《哈佳项目部反腐倡廉宣传教育月活动计划》,对活动进行了具体安排。

  其次,确定了活动主题。以此次反腐倡廉宣传教育活动为契机,组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的基本要求和内容,教育党员干部公私分明、清白做人、干净做事,要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。

  再次,成立了活动领导小组。为了保证活动的正常开展,哈佳项目部成立了党风廉政建设宣传教育月活动领导小组,由党工委书记、项目经理袁正国任组长,项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长,统筹指挥教育月相关活动,具体事项由综合部负责。

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  第四,针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会,对开展反腐倡廉宣传教育月活动进行了动员,对活动提出了具体要求,为活动的开展营造了氛围和声势。

  二、认真组织了学习教育。

  1、开展了两个层次的学习。为了把此次党风廉政宣传教育月活动开展好,项目部组织了两个层次的学习教育活动,其一,班子层学习教育,项目部利用中心组学习等形式,组织领导班子成员学习了公司反腐倡廉宣传教育月专题讲座上的讲稿,其二,员工层学习教育,利用交班会传达贯彻公司的反腐倡廉教育精神,使大家警钟长鸣。

  2、组织了专题党课活动。五月中旬,由二公司副总经理、哈佳协调指挥部党工委书记王晓军同志围绕党员干部如何廉洁自律为题,组织全体党员、干部上了一次廉洁从业,从我做起的党课。教育引导广大党员、干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观,明是非、分善恶、辩美丑,使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求,做新时代弘扬正气的典范。

  3、组织了廉政诫勉谈话活动。近年来,项目部一些青年干部陆续走上了重要岗位,为了提高他们的政治素质和廉洁自律的自觉性,自五月下旬以来,项目部在组织他们进行集中学习的基础上,党工委书记袁正国、纪工委书记康晓杰先后对

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  他们进行了廉政谈话,共对青年党员干部开展廉政谈话3人次。通过集中学习和谈话,使全体党员筑牢了思想道德防线,增强了廉洁从业意识。大家一致认为,加强党风廉政建设,是规范党员干部的廉洁从业行为,推进工作发展,构建强有力的政治纪律保证,是确保实现哈佳项目今年各项奋斗目标的需要。全体党员一致表示,要永远保持共产党员的先进性,争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者,努力做好本职工作,齐心协力,振奋精神,克服困难,确保完成好今年各项任务。

  4、开展廉洁承诺活动。为了把反腐倡廉宣传教育月活动落到实处,突出和丰富宣传教育月活动内容,项目部组织重点岗位、重点部门结合岗位职责签订《廉洁承诺书》、《廉洁风险防控表》,强化关键岗位人员从我做起,对我监督,向我看齐。此举强化了对中层干部的党风廉政监督,在项目部范围内形成了党风廉政建设工作网络,把党风廉政建设落实到了基层。

  三、观看廉政警示教育片并学唱中国共产党廉洁自律之歌

  我项目部在五月下旬组织观看了廉洁警示教育片《褪色的人生》、《迷失的坐标》、《岂是妻儿惹祸端》,并学唱了《中国共产党廉洁自律之歌》。全体党员表示触动大,从业廉为荣信念更加坚定。

  四、组织知识竞赛活动

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  项目部根据公司纪委提供的答卷组织全员对《股份公司职工违纪违规处理规定(试行)》进行学习,并进行了知识竞赛答卷活动,项目共有110人参加了答卷,答卷率为98%。五、不足之处今年开展的反腐倡廉宣传教育月活动,项目部按上级的要求,加强了对活动的领导,认真开展了学习教育,收到了较好的效果。但检查起来还有许多不足之处,主要是:学习仍有待深化,活动开展得还不够丰富,组织工作有待提高等。今后,我们要发扬优点,克服不足,进一步深化党风廉政教育,进一步强化监督,自觉廉政,为企业实现跨越式发展营造良好的内部环境,提供强有力的政治纪律保证,推动企业经营管理工作,努力完成上级下达的各项任务。

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