2023年度镇2023年法治建设工作要点（范文）【通用文档】

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镇 2023 年法治建设工作要点 2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，全镇法治建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实省XX届XX全会、市XX届XX次全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进的工作总基调，坚持统筹发展和安全，紧扣深入学习贯彻习近平法治思想这一主题，以为XX高质量发展提供坚强法治保障为主线，围绕让法治成为XX发展的核心竞争力这一目标，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，践行法治为民，深化法治领域改革，全面提升法治建设能力和水平，保障和服务高质量发展，全力保持政治安全和社会大局稳定，为建设“强富美高”XX提供有力法治保障。

　　一、深入学习贯彻习近平法治思想，全面引领更高水平法治XX建设 1.深化习近平法治思想学习培训。建立健全党委理论学习中心组学习习近平法治思想常态化机制，推动全镇党员干部进行系统学习和培训。

　　2.深化习近平法治思想宣传解读。深入推进《习近平法治思想学习纲要》学习宣传工作，综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想。

　　二、不断加强党的集中统一领导，健全党领导依法治镇的制度和工作机制 3.深入推进依规治党。不断提升党领导依法治镇制度化、法治化水平。发挥依规治党对党和国家事业发展的政治保障作用。

　　4.加强宪法实施和监督。根据上级部署，开展纪念现行宪法公布施行四十周年系列活动。保障宪法全面实施，维护宪法权威和尊严。

　　5.加强党对基层法治建设的领导。根据市委工作部署，加强我镇党委法治建设议事协调机构建设，完善体制机制，提升能力水平，确保专门工作力量，确保高效规范运作，确保发挥职能作用。

　　6.健全完善法治建设考核评价机制。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。将法治建设工作列入综合考核体系，进一步强化考核结果应用。

　　三、始终坚持围绕中心服务大局，更好发挥法治对改革发展稳定的引领规范保障作用 7.加强重大战略法治保障。围绕乡村振兴战略，深入推进平安乡村、法治乡村建设，依法严惩侵害农村国有资产和集体财产安全、侵害农民权益的各类犯罪，严厉打击非法占用、污染耕地行为，坚决保障国家粮食安全。

　　8.加快构建市场化法治化营商环境。坚持公平正义原则，平等保护市场主体合法权益。加强对破坏市场竞争秩序新类型、新形态犯罪打击工作，切实维护各类市场主体合法权益。增强公平竞争审查刚性约束力健全举报投诉、督查抽查制度，清除限制市场公平竞争的政策措施。

　　四、聚焦法治政府建设，努力构建职责明确、依法行政的政府治理体系 9.依法规范履行政府职能。推进证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制，依法依规落实《XX省促进政务服务便利化条例》,完善首问负责、首办负责、一次告知、一窗受理、自助办理、并联审批等制度。完善监管事项清单，将监管事项清单与行政权力事项清单有效衔接。

　　10.依法规范行政决策。严格按照《XX省重大行政决策程序实施办法》要求，实行重大行政决策事项年度目录公开制度。深化法律顾问、公职律师工作，充分发挥法律顾问、公职律师在重大行政决策中的作用。建立决策机关跟踪重大行政决策执行情况和实施效果制度，对重大行政决策实施后明显未达到预期效果，公民、法人或者其他组织提出较多意见的重大行政决策进行决策后评估。

　　11.深化行政执法体制改革。积极稳妥、科学合理地推进综合行政执法改革。开展综合执法规范化建设专项行动，进一步规范综合执法，提升基层执法效能和治理水平。贯彻落实国家有关行政执法装备配备标准，在执法装备、工作经费、职业保障等方面强化行政执法工作保障。

　　12.大力加强行政执法监督。加强行政执法监督机制和能力建设，推行常态化执法监督机制。根据国家、省、市部署，贯彻落实提升行政执法质量三年行动计划，分阶段分步骤解决人民群众反映强烈的执法领域突出问题。

　　13.有效压降行政诉讼案件数和败诉率。加强行政应诉工作，落实行政机关负责人出庭应诉制度。规范行政决策程序，从源头上预防和减少行政争议，有效降低行政诉讼的发案数和败诉率。

　　五、着力推进公正高效权威司法，深化司法体制综合配套改革和制约监督体系建设 14.加快构建执法司法制约监督体系。健全执法司法工作机制，确保执法司法各环节全过程在有效制约监督下进行。健全社会公平正义法治保障制度，健全执法权、司法权、监察权运行机制，健全权力制约和监督。严格落实防止干预司法“三个规定”。

　　15.完善纪法贯通、法法衔接机制。贯彻落实监察法实施条例，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

　　16.深入推进司法行政体系改革。严格社区矫正对象监管，推进司法所建设，全面落实分级分类管控、心理疏导教育等措施，严防重点对象脱管漏管失控。做好安置帮教对象的衔接管理，推动后续照管与社区管理融合发展，加强重点特殊人群帮扶工作，帮助困难对象顺利就业、摆脱困境，持续开展特殊人群未成年子女“护苗”行动。

　　六、大力培育全民法治信仰，致力提升法治社会建设水平 17.加大全民普法工作力度。高质量推进“八五”普法规划落实，壮大“与法同行”志愿服务队伍力量，依托新时代文明实践站等阵地，组织开展习近平法治思想、宪法和民法典宣传志愿服务活动。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展普法责任制落实情况专项检查行动。强化校园普法主阵地建设，为全镇中小学校配备法治副校长，加强青少年宪法法律教育，全面提升青少年法治素养。推动各级领导干部带头尊法学法守法用法，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　18.深入推进社会主义法治文化建设。把社会主义法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，在公共设施建设和公共空间利用时体现法治元素，扩大法治文化阵地覆善面，提高使用率。加大法治文化作品创作力度，增加法治类剧(节)目在舞台艺术精品剧目惠民巡演活动中的比例，依托文化惠民工程，加大法治文化惠民力度，丰富群众法治文化生活。

　　19.加强法治乡村建设。加强“法律明白人”培养使用，加大农村学法用法示范户培育力度，积极推进村法律顾问工作与“法律明白人”培育联动开展。深化民主法治示范村建设，加强“民主法治示范村”动态管理。深入开展“援法议事”活动，实现全镇村居全覆盖。

　　20.健全完善公共法律服务体系建设。进一步完善村法律顾问工作机制，积极探索村法律顾问“组团化”服务方式，保障镇村法律顾问经费，加强公共法律 服务平台建设，强化公共法律服务中心标准化建设，努力推进基本公共法律服务均等化。

　　21.加强和创新基层社会治理，充分发挥法治在社会治理现代化中的重要保障作用，配合做好市域社会治理现代化试点工作验收评估工作准备。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，深化诉源治理，推动矛盾纠纷源头防范化解。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，健全人民调解、行政调解、司法调解与行业专业调解联动的工作体系，落实党政负责人定期接访、下访和包联化解制度。常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击涉枪、涉暴、盗抢骗、黄赌毒、食药环等群众反映强烈的突出违法犯罪，以及涉及社会保障、疫情防控、扶贫救助资金的违法犯罪行为，进一步加大对电信网络诈骗等网络犯罪打击力度。

　　22.推进高素质法治工作队伍建设。巩固和深化政法队伍教育整顿成果，建立健全常态化联动整治、接受群众监督评价等机制。深化执法人员管理体制改革，加强法治专门队伍管理教育和培养。贯彻落实《XX省贯彻落实〈新时代法治人才培养规划(2021一2025年)的实施意见》,完善法治人才培养体系。加快发展公职律师、法律工作者、人民调解员等农村法律服务队伍。

　　供参考 2022 乡镇乡村振兴工作报告 20xx 年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农民工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6 月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。

　　（一）实施“乡村就业创业提升行动”惠民生。

　　大力推荐外出就业。先后举办“春风行动”等各类招聘会 12（场）次，组织企业 1836 余家，提供就业岗位 12.8 万个，达成意向性协议 1.32 万人，城镇新增就业 5623 人，城镇登记失业率 3.8%，不断满足了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推进区域劳务合作，扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力52.5 万人，帮助技能人才本地回引就业，促进农民工县内就业 1.24 万人，支持大学生、返乡人员回乡创业 653 人，协助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业招聘员工 4000 余人，顺利复工复产。全面落实就业扶贫任务。创建就业扶贫基地 3 个、就业扶贫车间 10 个，安置贫困劳动力 369 名；开发就业扶贫公益性岗位1514 个。今年 6 月，县农民工转移就业工作获省委、省政府表彰。

　　（二）实施“乡村社会保障提升行动”增福祉。

　　有效实施全民参保计划。目前，我县基本建成覆盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约 8.4 万人，按时足额为 6.6 万养老人员发放养老待遇，月发放金额为 1.19 亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费 24.22 万人、机关事业单位养老保险参保 3.09 万人、工伤保险参保 4.76 万人、失业保险参保 2.96 万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为 665 家企业减负近20xx 余万元，预计全年减负 2160 余万元，为 19500 名灵活就业人员减少社保缴费 1800 余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为 159 户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数 9122 人，补贴金额 595.03 万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用；为 102 人发放技能提升补贴，补贴金额12.2 万元；为 10696 人/次发放失业人员临时价格补贴，金额 93.74 万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体 26573 人代缴保费 265.73万元，参保率、代缴率均达到 100%。

　　（三）实施“乡村振兴人才支撑行动”激活力。

　　建强培训阵地。开展农业技能培训项目，依托全县 9 所公民办职业培训机构，采取集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训项目，同时开展农村转移劳动能力职业技能培训，共培训农村转移劳动力 5000 余人。实施人才保障。为乡镇（街道）服务所、原区所在地 10 个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员 87 名，招募 3 个“三支一扶”大学生，进一步提升了服务基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，招聘乡村教师 341 名、乡镇涉农岗位30 名、乡镇卫生院医（护）人员 21 名。

　　（四）实施“农民工权益保障提升行动”促稳定。

　　 强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料 3500 余份，主动检查各类用人单位 85 户，督促补签劳动合同 510 份；下达问询通知书 6 份，为 720 名劳动者追回拖欠工资 795.6 万元；建立农民工工资专户企业 16 家，涉及 7460 人次，累计发放农民工工资 2.74 亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件 61 件，涉及企业、事业单位 41 家、劳动者 61 人，涉及金额 224.25 余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金、赔偿费等 282 余万元。

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