八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告
八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告
根据《xx国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》(x国税函〔20XX〕x号)文件精神,我局党组高度重视,及时成立了领导小组,结合工作实际,对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠,对出现的问题提出切实可行的整改措施,进一步完善各项管理制度,现将自查及整改情况汇报如下:
一、办公用房清理腾退情况
在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改,我局主要负责人和领导班子成员严以律己,带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量,我局办公室面积从15平米到48平米不等,根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求,我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前,所有人员均严格按要求配备办公用房,无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房,进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房,尽量不出现闲置用房,不出现资源浪费情况的发生。
二、基本建设管理情况
我局20XX-20XX年无基本建设项目。
三、出国(境)管理情况
我局20XX-20XX年无出国(境)人员。
四、公务用车管理情况
我局经上级部门批复车辆编制数为7辆,现有车辆为6辆,(其中账面车辆5辆,20XX年12月1辆尼桑皮卡普通货车新m20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理)。其中一般公务用车1辆,执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查,我局公务用车管理采取所有车辆统一管理,单车核算制度,采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》(财行[20XX]180号)我局执法执勤类用车2辆为超标配车,分别为丰田霸道越野汽车排量为4.0升,购置价格为49.17万元,此车为购置价格超标;三菱帕杰罗速跑(新m-38815)排量为2.9升,购置价格为25.88万元,此车为排量超标。
根据自查情况,本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂,确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖;拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善,对用车程序、派车范围进行明确说明;加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。
五、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待,或内部接待公私不分,违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。自20XX年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法,对今
后所有的公务接待工作,必须有派出单位公函才予以接待,杜绝无公务接待函的公款接待现象,严格按接待办法中接待标准进行公务接待,坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则,对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单,经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。
六、培训中心等机构场所清理整顿情况
我局无培训中心等机构场所。
七、“三公”经费管理情况
我局严格控制“三公”经费支出,“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法(试行)》(x国税发〔20XX〕x号)要求列支公务接待费,20XX年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平,严格落实单车核算制度,严格控制车辆费用支出,降低运行成本。
八、会议费、培训费管理情况
(一)我局无会议费预算。
(二)我局不存在超范围、超标准列支,甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费,进一步规范培训费报销和支付,不存在虚报培训费的行为。
九、津贴补贴发放情况
自20XX年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项
目,不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案;已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施;已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策;严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。
十、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金,不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
十一、廉洁自律执行情况
经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查,我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私,违规兼职、收送节礼,违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
十二、存在问题整改落实情况
经自查,20XX年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为,不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。
在今后的工作中,我局将继续严格按照中央、自治区、自治州的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为构建和谐、稳定的尉犁作出积极的贡献。
关于贯彻落实八项规定实在改良作风自查自纠情况报告
倪湾小学八项规定自查自纠的情况报告中央出台改良工作作 风、亲密联络群众的“八项规定”之后，按照中心校要求，对照 “八项规定”，通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形 式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是指导班子认真 执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级村委会 重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子 成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较 强。我们深化认识到：班子与老师的优良工作作风，为经济开展和 各项社会工作获得较好成效提供了重要保证，但客观总结，开发区 在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题 1、少数老师工作作风不扎实。
2、少数老师工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工 作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。
3、少数老师基层工作不够深化，4、部分老师管理理念落伍，二、 下步整改措施 1、加强对“八项规定”精神本质的学习和领会。
2、加强党员指导老师作风建立，深化开展党风廉政教育。3、认真 履行监视职能，抓好指导老师廉洁自律工作。
落实八项规定纠正四风自查报告
导读：本文 落实八项规定纠正四风自查报告，仅供参考，如果觉得很 不错，欢迎点评和分享。
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作 中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的落实八 项规定纠正四风自查报告，欢迎阅读！涡阳县纪委：
县纪委办公 室转发市纪委《关于进一步落实八项规定坚决纠正“四风”的通知》 (涡纪发[2015]20 号)下发后，我局高度重视，第一时间迅速召开全体 人员会议进行全文学习，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行 再安排、再部署，认真按照文件内容，对贯彻落实中央“八项规定” 坚决纠正“四风”情况进行全面自查，为即将到来的两节(中秋节、 国庆节)敲响警钟，做好预防，防范于未然，目前我局全体干部职工 没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：
一、 落实“八项规定”与统一思想认识相结合 为加强八项规定贯彻 落实力度，把贯彻落实《通知》作为当前一个时期的重要工作任务， 在接到文件的同时，李伟局长 14 号上午 8:30 在三楼会议室召开了 全局会议，要求全局领导干部要带头落实进行自查，党员职工自觉落 实中央八项规定，切实把全局的思想统一到会议精神上来，教育引导 广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁意识，使廉洁意识入耳、入脑、 入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全 体干部员工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
用实际行动领会好、
贯彻好、落实好《通知》精神。
二、强化措施，注重实效 1、 凡属于政府采购目录内的物品，必须经集体研究后按照县政府采购的 相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则， 尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、 打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设 备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、 严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求，本着热情、周到、 节约的原则，不设食堂，不同城吃请，不接收服务对象宴请;即使工 作餐不提供酒水，严格控制公务接待标准，坚决杜绝铺张浪费;召开 各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
3、坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、 邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品， 不存在公款送礼现象。
4、严格管理各类因公差旅费支出。严格 执行中央、省、亳州市委、市政府、涡阳县纪委的有关规定，严格管 理各类因公差旅费支出。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公 务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管 理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、 娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事 等。节假日期间，公用车辆一律贴封条停放单位院内。
5、办公 室用房问题。我局办公用房严格按照党政机关办公用房建设标准执行， 全局无一超标用房。办公室严格按照规定装修。无一人一室超标。
6、婚丧嫁娶大操大办问题。我局坚决按照八项规定的要求执行,无一
人违规。我局副局长何华锋同志母亲去世时，他拒绝收受任何人礼金， 并一切从简。受到李伟局长的表扬和职工的好评。
三、切实加强 监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生 为杜绝违规违纪行为发生， 我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、 召开座谈会、观看警示教育记录片《蚁贪之祸》、找干部家属谈心等 多种形式，加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及 时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了我局风清气正、清 正廉洁。
四、加强机关效能建设 严格遵守各项工作纪律和《廉 政公开承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令” 和无故迟到、旷工现象。
加强党员领导干部作风建设，深入开展党 风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿工作作风，严 肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止 饮酒。加强日常监督，实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度 考核结合起，严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则， 引导干部真正做到为民、务实、清廉。
抓好责任制分解，责任督促， 责任考核，责任追究四个关键环节的落实，加强党员领导干部作风建 设，深入开展党风廉政教育，要继续深入开展理想信念教育、党章和 法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导党员干部真正 做到为民、务实、清廉，加大改革创新力度，对照“八项规定”要求， 积极深入推进从源头上防治腐败工作，推进制度创新，努力形成用制 度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败， 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子
民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从 政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正 问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
虽然我局在落 实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但与县纪委 要求还有一定差距，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经 常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识 不强，这些问题需要我们在以后的工作中认真对待，加以解决。今后， 我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻 落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高服务效能，努力廉 洁从政、忠于职守，共同努力创建高效、廉洁的部门形象，确保各项 房管工作的顺利开展，推动房管事业的快速发展，为我县房地产市场 的蓬勃发展做出应有的贡献。
认识改进作风八项规定思想汇报
敬爱的党支部：
xx 总**主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作 作风、密切联繫民众的八项规定。规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论 是轻车简从，不安排民众迎送，不铺设迎宾地毯，不出席各类剪彩、奠基活动， 严格控制出访随行人员的细緻和坦率，还是首先要从中央政治局做起，要求别人 做到的自己先要做到的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式， 为端正党风政风率先垂范。八项规定是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治 党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。
改进工作作风，是对党风的端正。求真与务实，一向是党的优良传统，是*** 人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与人民 民众的血肉联繫。而失去这种传统，我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会 热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关係执政党的先进性与优越性，兹 事体大，不可不察。
改进工作作风，是对政风的整饬。文山会海，虚掷公共资源，迟滞行政效率， 与高效廉洁的服务型政府建设大相背离。近期的一些社会新闻一再提醒我们转变 政风的紧迫性――一项服务办法，开始实施 5 个月后才在某地方落实，一份档案 从中央落实到基层需要 70 天时间，这背后有多少穿靴戴帽、叠床架屋。发展中 的中国呼唤一个更加高效务实的政府，而八项规定正是对这个诉求的响亮回应。
八项规定句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言，这个规定 如同传达了新一届中央领导集体这样的声音――我们明白、我们理解、我们正在 努力。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓， 为中国发展带来新的强大的动力。
实干兴邦，就从转变工作作风开始。
汇报人：xx 二〇一四年五月六日
发改局作为政府的重要组成部门之一必须发扬经常调研善于调研的好传统局机关各股室所中心要自觉围绕项目攻坚取得新突破行政效能建设年取得新实效物价管理规范有序招标投标工作依法推进机关内部管理进一步规范等课题从全县经济社会发展的大局民生改善的关键着手各自确定24个专题经常深入基层深入群众请教专家多听各方意见体察民情民意了解一线情况并形成具有决策参考的调研报告为县委县政府科学决策正确决策当好参谋助手
★这篇《八项规定改进作风对照检查和整改落实情况汇报》，是无忧考特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查 看无忧考频道。
我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下：
一、认真对照检查，明确整改方向
为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题，我们对照委办**号文件的内容逐一对照检查，在机关内开展“作风问题大 家提”意见征求活动。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：
一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。
二是执行力度不够。表现在：由于人少事多，很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待加强。
三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。
二、制定整改措施，认真进行整改
针对存在的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》(以下简称《意见》)。意见从统一思 想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检 查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改， 力促作风建设实效。
(一)强化宗旨意识，提高服务质量。
一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八 项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自 己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表 率。
二是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或 引导办理工作;受理相关服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。
三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，不迟到、早退，有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理 相应服务事项。上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的情况下，坚持3个工作日内办理完毕。
四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作，主动向上级发改等有关部门争取项目资 金。
五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入推进“挂、包、帮”活动和深 入推进“行政效能建设年”活动，包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众，要继续深化首问责任制，畅通群众诉求渠道， 解决群众急需解决的问题，维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善，严肃查处发生在 群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。
(二)强化求真意识，弘扬务实作风。
一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排 外，一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不 发。除重大决策部署外，文件一般不超过2500字，杜绝空话套话。
二是大兴调查研究之风，着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的 好传统，局机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标 投标工作依法推进、机关内部管理进一步规范等课题，从全县经济社会发展的大局、民生改善的关键着手，各自确定2—4个 专题，经常深入基层，深入群众，请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具有决策参考的调研报 告，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。
三是倡导勤俭节约的风尚，建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动，严禁 用公款旅游。严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。
四是树立清正廉洁之风，严格按照“八项规定”、“六项禁令”推进党风廉政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公， 执政为民”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持“两个务必”，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种 消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督， 防止腐败现象和问题的发生。
(三)加强理论学习，提高政治理论素养。
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。
二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机，进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践，真正树立执政为 民的理念。
三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。
四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的 能力。
五是完善学习制度，继续坚持参加机关集体学习，并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习， 努力提高班子成员的理论功底和素养。
(四)加强自身建设，树立部门良好形象。
一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽 松和谐的工作环境。
二是进一步建章立制，提高科学执政水平，进一步健全决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。
三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。
四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，求实效，树立部门良好形象。
(五)强化监督检查，维护纪律权威。
一是开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪 检组要组织办公室采取定期和不定期的方式开展监督检查，对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通 知书、督办等方式，督促整改。
二是严查违规行为。加强对信访举报、络舆情、媒体热点的梳理排查，对违反“八项规定”的行为发现一起，坚决查处一 起，对典型案件要公开曝光，形成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力，“上 有政策、下有对策”，有令不行、不禁不止的，以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的，要按照党风廉政建设责任制 规定和党政领导干部问责相关规定，严肃追究责任人的直接责任。
八项规定改进作风对照检查和整改落实情况汇报
我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对 照检查和整改落实阶段的情况汇报如下：
一、认真对照检查，明确整改方向
为了准确查找出我局干部工作作风存有的问题，我们对照委办** 号文件的内容逐一对照检查，在机关内展开“作风问题大家提”意见 征求活动。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：
一是学习风气不浓，思想不够解放，观点更新不快。表现在：有 被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。
二是执行力度不够。表现在：因为人少事多，很多工作安排之后 都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待增强。
三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在：对待群众有时冷时 热的现象。
二、制定整改措施，认真实行整改
针对存有的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进 机关工作作风的意见》(以下简称《意见》)。意见从统一思想、领导 带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、 联系服务群众、主动接受监督、展开督促检查、严查违规行为、严格 实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部 职工提出具体要求，增强整改，力促作风建设实效。
(一)强化宗旨意识，提升服务质量。
一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守 纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作 为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人 做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班
子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作 风，主动接受监督，自觉作出表率。
二是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责 制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工 作;受理相关服务事项时，做到能办的即时办，不能办理的做好说明解 释工作。
三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，不迟到、 早退，有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相对应服务 事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全 的情况下，坚持 3 个工作日内办理完毕。
四是增强对政府投资项目的协调和指导。配合相关部门积极做好 项当前期工作，主动向上级发改等相关部门争取项目资金。
五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的 群众路线教育实践活动，深入推动“挂、包、帮”活动和深入推动 “行政效能建设年”活动，包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待 群众，要继续深化首问责任制，畅通群众诉求渠道，解决群众急需解 决的问题，维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时 限等方面有极大的改善，严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领 导班子成员每年必须入驻联系村 5 天以上。协助联系贫困家庭及困难 群众解决力所能及的问题。
(二)强化求真意识，弘扬务实作风。
一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承 办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外，一律 不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。
没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署 外，文件一般不超过 2500 字，杜绝空话套话。
二是大兴调查研究之风，着力推动科学民主决策。发改局作为政 府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传统，局 机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目攻坚取得新突破、行政效能 建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标投标工作依法推动、机 关内部管理进一步规范等课题，从全县经济社会发展的大局、民生改 善的关键着手，各自确定 2—4 个专题，经常深入基层，深入群众，请 教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具有 决策参考的调研报告，为县委、县政府科学决策、准确决策当好参谋 助手。
三是倡导勤俭节约的风尚，建设节约型机关。坚决反对机关讲排 场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动，严禁用公款旅游。
严控公务接待费用，严禁提升住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃 请、互赠礼物。严格公务用车管理。
四是树立清正廉洁之风，严格按照“八项规定”、“六项禁令” 推动党风廉政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公，执政 为民”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持“两个务 必”，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行 为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上增强对人事、财物、重大 项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的 发生。
(三)增强理论学习，提升政治理论素养。
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个 代表”重要思想和科学发展观武装头脑。
二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机， 进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践，真正树立执政为民的理 念。
三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实 解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。
四是树立准确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和 政绩观，提升解决重大问题的水平，提升驾驭市场经济的水平。
五是完善学习制度，继续坚持参加机关集体学习，并通过自学、 互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习，努力提升班 子成员的理论功底和素养。
(四)增强自身建设，树立部门良好形象。
一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护班子团结和，充 分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环 境。
二是进一步建章立制，提升科学执政水平，进一步健全决策机制、 执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。
三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难 关。
四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，求 实效，树立部门良好形象。
(五)强化监督检查，维护纪律。
一是展开督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作 专项检查，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪检组要组 织办公室采取定期和不定期的方式展开监督检查，对监督检查中发现 的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、督办等方式， 督促整改。
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八项规定精神暨纠正“四风”问题自查 整改情况报告
根据 《xx 国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项 规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》 （x 国税函 〔XX〕x 号）文件精神，我局党组高度重视，及时成立了领 导小组， 结合工作实际， 对落实中央八项规定精神和纠正 “四 风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠，对 出现的问题提出切实可行的整改措施，进一步完善各项管理 制度，现将自查及整改情况汇报如下：
一、办公用房清理腾退情况 在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改，我 局主要负责人和领导班子成员严以律己，带头做好办公用房 清理整改自查工作。经实际测量，我局办公室面积从 15 平 米到 48 平米不等，根据党政机关办公用房建设标准正科级 18 平方米、副科级 12 平方米、科员 9 平方米的要求，我局 采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前，所 有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公 用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室 或库房，进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房，尽量 不出现闲置用房，不出现资源浪费情况的发生。
二、基本建设管理情况 我局 XX-XX 年无基本建设项目。
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三、出国（境）管理情况 我局 XX-XX 年无出国（境）人员。
四、公务用车管理情况 我局经上级部门批复车辆编制数为 7 辆，现有车辆为 6 辆， （其中账面车辆 5 辆，XX 年 12 月 1 辆尼桑皮卡普通货车 新 m20196/郑州日产 IN2031UZR 进行了报废处理） 。
其中一般 公务用车 1 辆， 执法执勤类用车 4 辆。
无超编车辆。
经自查， 我局公务用车管理采取所有车辆统一管理，单车核算制度， 采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中 根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理 办法的通知》 （财行[XX]180 号）我局执法执勤类用车 2 辆为 超标配车，分别为丰田霸道越野汽车排量为 4.0 升，购置价 格为 49.17 万元， 此车为购置价格超标；
三菱帕杰罗速跑 （新 m-38815）排量为 2.9 升，购置价格为 25.88 万元，此车为 排量超标。
根据自查情况，本着厉行节约、避免浪费的原则我局研 究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂，确实不能调剂使 用的按照有关规定公开拍卖；拍卖收入将及时足额上缴中央 国库。并对车辆管理制度进行进一步完善，对用车程序、派 车范围进行明确说明；加强驾驶人员对交通法规和各项安全 管理制度的教育学习。
五、公务接待管理情况
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经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买 赠送礼品、有价证券等问题；不存在借各种名义变相安排公 务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、 公费旅游、公款娱乐健身等问题。
自 XX 年起我局严格执行 xx 国税局下发的公务接待管理 办法，对今后所有的公务接待工作，必须有派出单位公函才 予以接待，杜绝无公务接待函的公款接待现象，严格按接待 办法中接待标准进行公务接待，坚持务实节俭、严格标准、 高效透明的原则，对于接待人数、对象、接待项目及所需支 出单独列清单， 经对口接待科室、 办公室负责接待管理人员、 财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为 公务接待费核算。
六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。
七、 “三公”经费管理情况 我局严格控制“三公”经费支出， “三公”经费不存在 超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx 国税系统公务 接待管理办法（试行） 》 （x 国税发〔XX〕x 号）要求列支公 务接待费， XX 年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。
我局公务用车运行及维护费与上年持平，严格落实单车核算 制度，严格控制车辆费用支出,降低运行成本。
八、会议费、培训费管理情况
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八项规定整改措施篇 1 一、自查出的主要问题
八项规定整改措施_八项规定整改报告
1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工 作就是没有工作，领导安排了工作也是不干工作，存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找〞的工作态度。
2、少数干部责任意识不强，工作不讲方案，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒 惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但 是也不是没有方法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作 需要一个班。
3、少数干部工作纪律观念松散，效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观 多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必 须签到到岗，个别干部非得 9 点到岗;要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩不误;要求每个干部必须值班，个 别干部值班时非得请假。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在 群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。即使下乡到村，也是在支书、主任家喝个 茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了解到。
5、少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简 单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。
6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干 部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定〞精神实质的学习和领会。
2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督 查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为乡政府工作人员工作行为标准做出明确的 要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方 去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、 影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项 规定〞，开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央“八项规定〞及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层 干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到 乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律吃派饭、不炒菜、不饮酒;三是提倡乡干部下乡骑自行车，否那么 所产生的燃油费乡政府一律不报销，更不准到相关村报销;四是乡干部必须向所包村的群众公布自己的号码;五是 群众到乡政府办事实行首问负责制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
八项规定整改措施篇 2 一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定〞实施意见和省委、省政府贯彻落实中 央“八项规定〞实施方法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定〞的实施 意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教 育实践活动发动会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定〞和中纪委《关于落实中央八项规定精 神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正 “四风〞的通知》等文件精神进行深入发动和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工 商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设 提供有力的组织保障。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和 聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在 150 人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控 制在 50 人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开， 人数控制在 30 人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政
工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜 花，会场简朴，空话、套话明显减少。至 9 月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动 1035 场次，相比去年 同期减少 592 场次，下降 36.39%，节约会议活动经费 614.69 万元，下降 67.39%。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创立优势， 常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公 设备耗材循环利用。加强财务装备方案审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出， 对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行方案管理，科学制定年度方案， 严格履行审批程序。切实标准公车使用，实行定点加油、维修、停放，在 11 个县(市、区)局的 223 辆车上安装 GP 定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至 9 月初，全省工商系统公务用车运行费共计 2525.74 万元， 同比减少 199.84 万元，下降 7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和 基层工商所共置办食堂或培训中心 438 个，各种公务接待原那么上均安排在内部食堂或培训中心。截至 9 月初， 全省工商系统公务接待费共计 1970.57 万元，同比减少 841.87 万元，下降 29.32%。严格把关出境出访活动，规定 省工商局主要领导出访每年不超过 1 次，随行 5 人以内;其他领导 2 年不超过 1 次，随行 4 人以内，出访国别、天 数、经费等严格按章执行，今年以来共出访 7 人次，同比减少 5 人次，节约经费 1.07 万元，下降 2.8%。除厦门以 外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重 点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项 规定〞情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反响、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用 机制，将干部遵守“八项规定〞情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落 实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至 9 月初，各级工商局共组织监督检查 263 次，发现违规问题 4 起，已处理责任人 2 名，有效催促干部队伍认真贯彻执行“八项规定〞和总局《实施意见》。
二、存在的问题和缺乏
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定〞、加强作风建设方面取得了比较明显的效果， 但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定〞落实 的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的气氛不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工 作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不 相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定〞成效主要表达在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突
出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的 思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和缺乏，下一步在持续抓好“八项规定〞落实上必须进行再发动、再强调、再部署，突出抓好 五项重点工作：一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定〞和总局《实施意见》及本系统、本地区、本 单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策〞和执行 中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、标准化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、 检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准标准，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托 党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定〞落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干 部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点， 加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五 是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定〞和在执行过程中“走过场〞现象从严 从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风〞问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
八项规定整改措施篇 3 一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署
按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了 自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细那么》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风 建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领 会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、效劳态度等方面的管理， 努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。
二、加强领导，强化监督检查
三、认真贯彻落实，各项规定落实到位
严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实方法，从细节入手，从小处做起，严 格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求表到达各项工作中。
二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕"管钱、用人、制权"三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。
在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字， 一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，但凡涉
及到“三重一大〞事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办 事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪 检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、 有效性，从源头上治理遏制腐败行为。
在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、 廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛。
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