2024年党校年干部教育工作计划怎么写(3篇)

篇一：党校干部教育工作计划怎么写

　　

　　党校工作计划范文

　　党校工作计划

　　（一）坚持学习制度，加强作风建设。

　　进一步完善中心组学习、三会一课制度，深入践行周一行政办公会制度，坚持班子重大议事规程和财务政务公开机制，并探讨试行“三重一大”规范管理模式，以制度办学，以制度立校。

　　（二）突出党的理论教育、党性教育主业主课，按照全年培训计划开展培训工作。

　　（三）改革科研资政机制，力争决策咨询、调研等方面工作有新突破。

　　一是组建涵盖XXX人的“资政**”团队及专家库，成员来自院校专家代表、政府研究机构团队成员、社会中介智库成员。特别是基层行政领导。二是拟采用课题公开征询主旨方式进一步完善科研机制，课题主要内容包括基层政务公开、基层党建责任、基层社区治理、城市化精细管理等方面。三是围绕区委全会棚改、旧改、医改等中心工作和省委有关精神，发挥党校智库作用，力争按照省市相关规范和要求完成3至5篇有质量的调研课题。

　　（四）持续抓好后勤保障工作，切实提升后勤服务水平。

　　一是深化、完善与政府采购合作单位的有关项目。二是按照中央党校后勤管理的规范和要求实现制度化、规范化管理。三是做好明年学校有关外墙、地面、校园环境改造等项目、工程的预

　　算。四是围绕学员教学需要，进一步做好教室、宿舍、内容地图厨房、饭堂等的修缮工作，切实提高后勤保障水平。五是加强外包服务的管理，强化安全生产责任

篇二：党校干部教育工作计划怎么写

　　

　　县委党校2023年干部培训轮训工作计划

　　1.引言

　　为了适应新时代党组织工作的需要，提高干部的综合素质和能力水平，县委党校制定了2023年干部培训轮训工作计划。该计划将重点培训党的基本理论、现代管理知识和党风廉政等方面，以推动县委组织干部队伍建设的全面发展。

　　2.培训目标

　　2.1总体目标

　　通过培训轮训，着力培养一支政治过硬、能力过硬、作风优良的县委党校专业人才队伍，为推进县委工作提供有力支撑。

　　2.2具体目标

　　提升干部的学习能力和执行力，培训他们具备解决复杂问题的能力；

　　加强党性教育，强化干部的政治敏锐性和党性观念；

　　增强干部领导能力和团队合作能力，提高工作效率；

　　培养干部公正廉洁、诚实守信的作风。

　　3.培训内容

　　3.1党的基本理论学习

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；

　　学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等中国特色社会主义理论体系。

　　3.2现代管理知识培训

　　等；

　　识。

　　学习现代管理理论与实践，包括战略管理、人力资源管理、组织管理提升干部的工作技能，培养他们的危机处理能力、决策能力和创新意3.3党风廉政建设培训

　　强化党风廉政建设教育，加强廉政意识和道德修养；

　　学习党纪党规和干部廉政责任制，提高干部的廉政素养。

　　3.4专业知识和技能培训

　　针对不同岗位的干部，开设相应的专业知识和技能培训班，提高他们的专业水平；

　　培训内容包括财务管理、项目管理、统计分析等。

　　4.培训方法

　　4.1理论学习

　　组织专家学者授课，传授党的基本理论和现代管理知识；

　　借助现代教育技术手段进行线上学习，提供练习和测评。

　　4.2实践训练

　　安排实地考察和实践活动，加强干部的实践能力和创新意识；

　　组织案例分析，让干部亲身体验并解决实际问题。

　　4.3经验交流

　　设立研讨班和讲座，鼓励干部分享工作经验和心得体会；

　　组织学员进行小组讨论，促进思想碰撞和交流。

　　5.培训评估

　　5.1考核方式

　　开展笔试、实践考核、课程作业等形式的考核，评估学员的学习效果；

　　通过实际工作表现评估，考核学员的应用能力和综合素质。

　　5.2考核标准

　　笔试考核主要依据专业知识和理论学习成绩；

　　实践考核主要依据实地考察和案例分析成果；

　　综合评定主要考虑学员的工作能力、党性和道德表现。

　　6.培训计划安排

　　6.1平台建设

　　建设在线学习平台，提供学习资源和交流平台；

　　积极引入优秀的短视频课程和在线直播技术，丰富学习方式。

　　6.2学员招募和资料审核

　　充分宣传培训轮训计划，吸引具备发展潜力的干部报名参加；

　　对学员的申请资料进行审核，确保学员的基本条件符合培训要求。

　　6.3培训时长和资源投入

　　培训周期为半年，每周组织一次集中培训；

　　配备专职培训师资，提供优秀的教学资源和学习材料。

　　6.4培训形式和内容安排

　　培训采用线上线下相结合的方式，便于学员的参与；

　　根据培训内容设立多个专题班，分别安排学习和实践活动。

　　7.总结

　　通过县委党校2023年干部培训轮训工作计划，我们将全面提升党员干部的素质和能力，为县委组织建设打下坚实基础。同时，我们将不断优化培训方法和内容，提高培训效果，为县委党校培养出更多优秀的干部，为县委工作的顺利开展提供强大的人才支持。

篇三：党校干部教育工作计划怎么写

　　

　　党校教学工作计划

　　一、教学工作总体目标

　　党校是党组织的教育培训基地，是加强党员干部理论学习和业务能力培训的重要平台。在新时代背景下，党校的教学工作要与时俱进，不断提高教学质量，深化党员干部的教育培训，促进党的建设和事业发展。因此，本次教学工作计划旨在提出一系列具体措施，确保党校教学工作有效开展，取得实效。

　　二、教学工作重点任务

　　1.加强理论学习。组织开展马克思主义理论课程学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合案例分析、讨论等形式，推动党员干部深刻理解和应用党的创新理论。

　　2.提高业务能力。通过开设组织工作、宣传工作、纪律审查工作、党风廉政建设等课程，加强党员干部的业务能力培训，提高其组织管理水平和综合素质。

　　3.加强实践教学。通过实地调研、座谈交流、参观学习等方式，帮助党员干部增强实践锻炼，提高解决实际问题的能力和水平。

　　三、教学组织与管理

　　1.确定教学计划。根据党员干部的学习需求和党校教学资源，制定详细的教学计划，确保每个学员都能够接受系统的教育培训。

　　2.严格教学管理。建立健全教学档案管理制度，对每位学员进行详细的学习记录、考核评价，并及时反馈学习效果，确保教学工作的科学管理。

　　3.加强师资队伍建设。选聘具有丰富实践经验和教学能力的专家学者，组建教学团队，确保教学工作的专业性和针对性。

　　四、教学方法与手段

　　1.多种形式教学。采用讲授、案例分析、小组讨论、互动研讨等多种形式，增加学员的主动参与和实践活动，提高教学效果。

　　2.利用现代技术。利用多媒体教学设备，建立在线学习平台，开展线上教学，对学员进行远程教育培训。

　　3.注重实践教学。组织实地调研、座谈交流、参观学习等实践教学活动，帮助学员提升实践能力，丰富教学内容。

　　五、教学质量监控与评估

　　1.设立教学评估机制。建立课程评价、教学效果评估、教师评价等多维度的教学评估机制，及时反馈教学效果，发挥学员的主体作用。

　　2.加强督导检查。建立教学督导和检查机制，定期开展教学巡查、听课评课等活动，及时了解教学进展和教学质量，确保教学工作按计划顺利进行。

　　3.落实教学安全保障。加强教学场所安全管理，确保学员的学习环境安全，防范各种安全风险，保障教学活动的安全进行。

　　六、教学工作总结与反馈

　　1.定期总结教学经验。组织教师团队定期开展教学总结与经验交流，推广教学新方法、新理念，不断提高教学水平和能力。

　　2.收集学员反馈意见。定期对学员进行问卷调查和个别谈话，了解学员对教学工作的反馈意见和建议，及时调整教学方案，提高教学效果。

　　七、教学工作保障

　　1.加强教学条件建设。完善教学设施设备，提高教学质量，为学员提供优质的学习环境。

　　2.确保教学投入。合理规划经费预算，保证教学活动的开展和发展。

　　3.确保教育培训经费。加强对教育培训经费的管理，确保经费合理使用，增强经费利用效益。

　　党校教学工作计划通过明确教学工作总体目标、重点任务、组织管理、教学方法与手段、质量监控与评估、总结与反馈以及教学工作的保障，将有效促进党校教学工作的开展和实效，确保党员干部接受全面的理论学习和业务培训，提高党的建设和事业发展水平。

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