2023年个人整改和对照材料14篇(精选文档)

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个人整改和对照材料按照《XXX关于对省委巡视市委巡察反馈问题整改工作专题民主生活会方案》的要求,在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上,主动认领下面是小编为大家整理的个人整改和对照材料14篇,供大家参考。

个人整改和对照材料14篇

个人整改和对照材料篇1

按照《XXX关于对省委巡视市委巡察反馈问题整改工作专题民主生活会方案》的要求,在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上,主动认领问题,对照《党章》《巡视条例》,认真剖析问题根源,明确整改措施和整改方向。现报告如下:

一、党的领导、党的建设、夺取反不廉洁斗争压倒性胜利及上轮巡视巡察整改情况

(一)坚持和加强党的领导。一是维护中央统一领导。坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做政治上的清醒人明白人。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化责任担当。坚持民主集中制,建立班子内部自我监督和自我约束机制,按照民主集中制程序推进决策的科学化、民主化。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,建立班子成员工作规则和议事规则,明确在重大问题上发扬党员民主的程序和途径。进一步解放思想,转变观念,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,敢于承担、敢于负责,着力提升了全市建设工程安全质量水平,维护健康有序的建筑市场发展秩序。三是强化从严监督。严格执行个人有关事项报告、诫勉谈话制度,用制度管人管权管事。突出监督重点,以党政一把手、关键岗位干部为重点对象,以行政执法、日常监督检查、备案审核、婚丧嫁娶为重要切入点,增强监督的针对性和实效性。改进监督管理模式,畅通信访渠道,促进和监督干部正确履职、秉公用权。管早、管小、管平时,对苗头性问题及时进行提醒教育,防止小毛病变成大问题。加强党纪法规教育和警示教育,引导党员、干部守纪律、懂规矩、明界限。

(二)不断推进党的建设。政治建设方面,认真贯彻《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。思想建设方面,通过集中学习、专题研讨等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作、推动实践。认真落实意识形态责任制,定期分析研判风险点,切实维护意识形态安全。组织建设方面,严格按照标准和要求,积极推进党支部标准化建设和发展党员工作。作风建设方面,认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设的重要批示精神,领导干部落实中央八项规定精神和省、市委有关要求,深入开展“转变作风改善发展环境建设年”和“三纠三促”专项行动,认真查找整改作风方面存在的问题。坚持“零容忍”态度,开展建筑施工安全文明标准化工作专项检查,进一步提升了建筑施工安全生产管理水平,切实维护人民群众生命财产安全。

纪律建设方面,严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,让每名党员知道什么该做、什么不该做。大力开展社会责任和担当教育,引导党员干部认识建筑行业的特殊性质和历史使命,更好的履行自己承担的政治责任和社会责任,单位没有违纪违规问题。制度建设方面,将内部控制贯穿到各项业务工作中,陆续出台、完善了《机关支部工作制度》《财务管理制度》等规章制度,使干部自律与制度监管相结合,把权力关进制度的笼子里,努力做到用制度管权,按制度管事,靠制度管人,切实提高工作效率。

二、存在的突出问题

按照巡视巡察工作要求,局领导班子在积极抓好整改工作的同时,对照《党章》《巡视条例》《整改方案》和《反馈意见》进行认真检查,还存在以下问题:

(一)党的领导方面

1、党总支履行主体责任不够到位,XXXX调研不够系统深入,导致有些措施办法难以落到实处。缺乏攻坚克难的精神,指导和帮助服务对象解决困难做得不够。 2.对党建和党风廉政建设工作重视不够,班子成员履行“一岗双责”还不够到位,存在重业务、轻党建和党风廉政建设的情况,协助书记抓党建工作方面做的还不够到位。

(二)党的政治建设方面 3.两个维护理解和贯彻的不深。

4、履行部门职责不严格,群众观念和服务意识差。对XXX、XXXX等小区存在的工程质量问题整治方案落实不彻底,群众不满意。

(三)党的思想建设方面

5、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。学习效果参差不齐,部分党员干部对学习习近平新时代中国特色社会主义思想只停留在字面上,笔记上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心,存在应付上级、应付检查的思想。

6、意识形态工作不扎实。对当前建筑领域意识形态工作风险分析研判排查不够到位,抓意识形态领域工作办法不多,措施不力。班子成员落实意识形态“一岗双责”责任不到位,没有定期研究、部署、检查和报告意识形态工作情况。

(四)党的组织建设方面

7、履行党建主体责任说得多、干得少,安排部署多、狠抓落实少,压力传递存在层层递减现象,好多工作没有真正落实到党支部。部分支委对党建工作还不熟悉,工作上还存在依赖思想。

8、存在发展党员不及时,有论资排辈和有合适发展对象而不及时发展的情况。

(五)党的作风建设方面

9、工作中还存在懒政怠政等作风问题。对XX领域重大问题、重点工作调研不够,工作缺乏前瞻性。 10.对与群众切身利益息息相关XXXX问题解决力度还不够大,工作中还存在被动应付的多,积极预防和化解矛盾的少。了解和掌握XXXX情况不全面、不深入。

11、形式主义方面存在重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法。

12、履行部门职责存在官僚主义行为。对XXXXXX监管不力,XXX和XXX问题,群众认为是不合格工程但通过了验收,导致XXX、XX与XXX之间矛盾重重,XXX长期信访,形成社会不稳定因素。

13、传帮带发挥不够好,布置任务较多,跟踪帮助较少,不能有效激发他们的工作热情。

(六)党的纪律建设方面

14、“四个意识”不强、党性观念还需进一步强化,在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪。

(七)党的制度建设方面

15、基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善。

(八)夺取反不廉洁斗争压倒性胜利方面

16、履行主体责任不严不实,以对重点环节和重点岗位干部缺少经常性监督检查。 17.严格执行廉洁自律准则有偏差。虽然建立了廉政风险防控体系,但还存在监督失之于宽、失之于软的现象。落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动性还不强。

18、党建责任压力传导不紧。有重安排轻落实的现象。没有做到定期督促检查,分析研判。

(九)上轮巡视巡察整改方面

19、对上一轮巡察发现的工程质量监管工作不到位的问题没有完全整改解决。

三、产生问题的原因分析

产生以上问题的原因是主要有四点:

(一)理论学习有所放松,领导班子抓思想政治学习的力度不够。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,认为只要工作经验丰富,指导实践就足够了,从而忽视了对政治理论学习的重视。对于党的十九大精神内涵掌握不到位,对于总书记新时代中国特色社会主义理论思想认识不全面,用理论指导实践的工作能力不强。

(二)对上级决策理解不够透彻,发挥请示报告制度带头作用不强。班子将主要精力多放在业务工作上,尤其在业务任务重的时候,对政策理论往往思考的少,多依赖于上级部门的布置和推动,只是按部就班的完成。并且由于对政策理论的理解和把握不够透彻,导致政治意识弱化。

(三)政治纪律意识不够强,思想懈怠。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决,对一些党员干部的教育不足,开展政治谈心活动较少。纪律意识有时会弱化,缺乏危机感和紧迫感。班子对于主体责任和监督责任“两个责任”的贯彻还存在不深不透的情况,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有看到思想政治建设的重要性。

(四)深入干部群众方面弱化,制度建设上,执行不严格,不到位。责任意识有时松懈,导致制度执行不够有力,制度建设不到位。深入到群众中少,监督机制的不够健全,导致不能没很好地发挥群众监督作用。班子对于《党章》《条例》《准则》虽然能做到常学常思,但往往学的不深,学的不透,在理解上会出现偏差。

三、努力方向及整改措施

下一步,班子将结合思想和工作实际,不忘初心,牢记使命,低调务实,埋头苦干,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改: 一是要以更高的站位,进一步树牢“四个意识”。要坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”“两个维护”,不折不扣落实好中央和省委、市委各项决策部署。把抓好巡视整改作为坚决维护总书记在党中央、全党核心地位和坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现,作为转变作风、构建良好政治生态的重要契机,作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的有力举措,确保巡视整改各项任务落到实处。

二是要以更大的力度,持续抓好巡视反馈意见整改落实。结合中央及省市委巡视组反馈的问 题,对这次民主生活会查摆出的问题,班子成员都要切实负起责任,细化整改措施,建立整改台账,实行销号管理,立行立改、即知即改,确保彻底整改“不二过”。

三是要以更严的标准,切实加强自身建设。要在落实全面从严治党主体责任上树标杆,坚持以对党负责的赤诚之心种好党建“责任田”,认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则,提高党内政治生活质量。要在保持清廉本色上树标杆,自觉摒弃特权思想和特权行为,视党的政策为“生命线”,视党纪国法为“高压线”,视作风规定为“警戒线”,永葆清正廉洁的政治本色,当好廉洁自律葆本色的表率。

四是强化XXX责任意识,加强监督工作事前控制。一是XXXXX,对所办理的行政许可事项向服务对象一次性告知。二是严格落实“七个一律”,对各方责任落实不到位、安全条件及标准化不达标的项目,坚决不允许开工建设。三是完善监督管理体系,强化监督工作事中管理。按照“四不两直”的检查要求,采取随机抽查、飞行检查的方式,及时发现和纠正质量常见问题和隐患,提高监督工作质量和效能。四是全面推行质量管理标准化。切实督促企业建立健全XXXX管理、XXXX控制、XXXX过程控制等管理制度,实现XXX行为规范化和XXXXX程序化,促进XXXX均衡发展,有效提升XXXX整体水平。

个人整改和对照材料篇2

按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署,几天来,我围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,紧密联系个人思想和工作实际,坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:

一、始终加强思想政治建设,但坚定看齐追随还有差距。

自己从一名普通青年,成长为党员干部,每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心,主动经常向党中央和习总书记看齐,坚定政治立场,始终同党保持一个声音,一个步调。但认真反思对照,还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少,读的多转化少,囫囵吞枣不求甚解,没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼,机械地学、生硬地学,生搬硬套,用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中,精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍,有时面对一项需要决策的工作,总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作,却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与,最后,等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识,提高政治能力,既看政治觉悟、政治素养,也要看贯彻力、执行力。在这方面,自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动,内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。

(一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分, 对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入,对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信,弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如,认为孔明乡是小镇乡,村少人少项目少,没有达到上级部门的支持,存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强,认为作为乡长的主要任务是抓发展,没有站在一定的高度思考问题。

(二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区,认为我是乡长,党风廉政建设是党委主抓,纪委具体负责,所以平时过问较少,对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,“失之于宽、失之于严”。比如,针对干部请假的情况,我一般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。 出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理、自我约束上的差距,存在“好人”思想,对干部的监督要求不力。

(三)在品德合格方面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。

(四)在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。

(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中,对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。 比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则,没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,认为吃的好一点,用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如,在办公用品的购置上,只要没有就买,坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识,办公耗材较为严重,后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想,对人对己要求不严,执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况,不主动想办法解决,流于形式,浮在表面,工作重形式、轻实效,形式大于内容,存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。 比如,在今年的公共服务满意度测评中,我乡排名靠后,作为乡长,我没有深究存在问题的原因,只是放手给分管领导具体安排,提出要求,“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性、紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行__支行职工,女儿现为美国亚利桑那州立大学学生,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用干部现象。

二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题,我认为根源在以下几个方面。

(一)理想信念不坚定。对自己而言,总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了,工作过的单位不少,从部门到镇乡,经历过的多个岗位的锻炼,无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对,主动学习少了,凭经验办事现象多了,锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育,把政治学习和理想信念教育等同于务虚,作为政府主要领导,上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育,这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。 同时随着经济的发展和社会的多样化,自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击,总认为也为革命辛苦工作了二、三十年,有一点想轻松轻松的念头,没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,随着年龄的增长,自己总会患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章,这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少,对下属谈心少、关心少,这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量,这是自己理想信念在头脑中有所弱化,位置摆得不正的表现。

(二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产生了一些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,“公仆”意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友、不深入。 在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在一起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争一些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬,认为群众思想觉悟低,不讲道理。

(三)党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按一般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享受一下理所当然。 平时以工作代替政治和党性锻炼,认为只要工作做好了,其他都无所谓,导致在思想作风方面存在对自己要求不严格,党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪,在问题面前退缩不前,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作面前安于现状、不思进取,开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪。

(四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义,放松了对自己的严要求,对单位制定的各项规章制度有时执行不到位,上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容,下基层和干部群众谈心,了解情况少,有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛,思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高,重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓,自身的言和行,示范带动方面做的不够好,对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,对一些不良现象缺乏足够重视,对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正,认识不够。

三、今后努力方向和改进措施

(一)强化学习,坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习,用一到两个晚上进行自学,重点学习党的十八__中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,以及纪检条规知识,坚持写学习笔记,撰写心得体会文章6篇以上,要注重理论联系实际,特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,不断增强事业心,提高工作标准,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求,认真落实局党组“中心组学习”制度,开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划,坚持每周以例会培训学习一次,进一步提高全体干部履职能力和综合素质。

(二)强化宗旨意识,切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度,强化组织纪律性,上班不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己,鞭策自己,生活上不追求个人享受,工作上埋头苦干,作风上踏踏实实,把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难,注意工作方法,做到心平气和、耐心细致,能帮助解决的,立马解决,违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作,坚决克服工作方法简单,要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意。

(三)提升党性修养,扎实推进工作。一是对标先进,做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子,大力学习他们的精神,做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想,做到振奋精神,锐意进取,大胆创新工作思路,主动承担工作责任,吃苦在前,享受在后,一丝不苟的完成组织上交给的各项任务,积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。 二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展,当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作,巩固已取得的成绩,指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制,做到职责明确,责任到人,制度落实,要认真受理群众来信来访,认真研究分析综治情况,开展矛盾纠纷排查,防止矛盾激化,极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”,目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。

(四)提高自律意识,保持共产党员本色。筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》,严格要求自己,不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,即要管好自己,也要管好下属和亲属,真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。 一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风。 谢谢!

个人整改和对照材料篇3

巡视反馈意见体现的是党中央权威,代表的是党中央要求。认真落实反馈意见、持续深入抓好巡视整改,是对我们是否真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致最直接的检验,是当前一项十分严肃紧迫的重大政治任务。精心为大家整理了,希望对你有帮助。

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 1

最高人民检察院党组今天召开巡视整改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作重要讲话精神,对照中央巡视组反馈意见,主动认领问题,深刻剖析根源,梳理巡视整改落实情况,巩固和扩大巡视成果,推动全面从严治党、全面从严治检走向更加严紧硬。党组书记、检察长曹建明主持会议并作总结讲话。

中央巡视组反馈巡视意见以来,最高检党组高度重视,直面问题不足、认真剖析原因、深入查找症结,全力以赴抓好反馈意见落实。会前,党组和党组同志认真对照巡视反馈意见,主动认领整改任务,深刻分析不足,广泛谈心谈话,深入交换意见,认真撰写班子和个人对照检查材料。

在今天的会议上,党组同志再次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》,深化了对坚持民主集中制的认识。曹建明代表院党组深入对照检查。党组同志和检委会专职委员对照巡视反馈意见、结合分管工作逐一剖析检查,本着对同志、对组织、对事业高度负责的立场,深入开展批评和自我批评。

曹建明在总结讲话时指出,巡视反馈意见体现的是党中央权威,代表的是党中央要求。认真落实反馈意见、持续深入抓好巡视整改,是对我们是否真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致最直接的检验,是当前一项十分严肃紧迫的重大政治任务。党组和党组各位同志要牢固树立“四个意识”,提高政治站位,坚决把思想和行动统一到党中央部署要求上来。要继续充分发挥表率作用,进一步加强对巡视整改工作的领导,坚决把自己摆进去,毫不松懈抓整改,以自身整改成效带动分管部门和分管领域整改落实,确保巡视整改工作真正达到党和人民满意的效果。要认真履行管党治党主体责任,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起督查,坚定不移把全面从严治党、全面从严治检推向深入。要按照政治家加专门家的要求,切实加强党组班子自身建设,紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责,提高政治能力、专业素养和服务水平。要以巡视整改为契机,强化巡视成果运用,在当前司法体制改革与国家监察体制改革叠加的关键时期,下大气力全面推进各项检察工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

最高检党组副书记、常务副检察长胡泽君,党组副书记、副检察长邱学强,党组成员孙谦、徐显明、李如林、许卫国出席会议。副检察长姜建初,检委会专职委员张德利、卢希、陈国庆列席会议。中央纪委、中央政法委、中央巡视工作领导小组办公室、中央纪委驻最高检纪检组有关同志到会指导。

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 2月 27 日,市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈意见,主动认领责任,认真查摆问题,深刻剖析原因,提高政治站位,切实从政治上看问题、查根源、找对策,确保巡视整改工作取得实效,推动全面从严治党向纵深发展。

自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。

市委高度重视这次机动式巡视反馈意见的整改工作,会前,各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题,主动认领责任,深刻剖析根源,认真撰写发言材料。

会上,王小东代表市委常委班子作对照检查,聚焦主要问题,深刻剖析原因,提出改进方向和措施。随后,常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题,开门见山、开诚布公,坚持把自己摆进去,深入开展批评与自我批评,见人见事见思想,达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。

会议强调,贯彻落实好巡视反馈意见,进一步压实责任抓好巡视整改落实,一要提高政治站位,切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为增强“四个意识”、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现,作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践,作为打赢脱贫攻坚战的有力推手,作为提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来,以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓整改,确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委(党组)要进一步强化政治担当,切实把各项整改任务和整改要求落到实处。

二要聚焦突出问题,从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的突出问题深刻尖锐、切中要害,是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条意见,逐条细化、落实整改措施,列出问题清单、任务清单,健全整改台账,精准施策、分类推进,解决一个、销号一个、巩固一个,确保反馈问题条条改到位、件件有着落。

三要压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,层层传导压实责任,确保两手抓、两促进。县乡党委要落实好主体责任,切实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚“两张皮”等突出问题;市直相关部门党委(党组)要增强抓脱贫攻坚的责任感紧迫感,不断提高工作执行力;各级党委(党组)书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,以开展脱贫攻坚作风建设年为契机,全面加强作风建设,保持扶贫领域反腐败高压态势;各级纪检监察部门要严肃监督执纪问责,确保扶贫领域风清气正。

四要强化责任担当,以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改进作风、提升能力、推动工作的过程,切实把提高脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作,加强组织领导,加大扶贫资金投入和监管,做好扶志、扶智工作,采取切实有效的措施,实现贫困群众持续增收,激发贫困群众的内生动力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 3月 29 日,省委常委班子召开巡视考核整改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话,聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见和成效考核反馈问题,认真开展对照检查,深入剖析思想根源,进一步明确整改方向和措施。

省委书记胡和平主持并讲话。省政协主席韩勇,省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央纪委、中组部派员到会指导。

为开好这次专题民主生活会,省委常委会作了认真准备。会前制定了安排方案,召开常委会会议、理论学习中心组会议、工作推进及整改部署会等,深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和重要指示批示精神,分析脱贫攻坚形势,查找存在突出问题,研究部署整改工作。常委班子和班子成员通过多种方式征求各有关方面的意见建议,胡和平与班子成员、班子成员之间、班子成员与有关部门负责同志之间、班子成员与联系贫困县负责同志之间进行了谈心谈话。胡和平主持起草、常委同志多次讨论研究班子对照检查材料,班子成员认真撰写个人发言提纲,为开好民主生活会奠定了基础。

会上,胡和平代表省委常委班子作对照检查。随后,常委同志逐一对照检查,其他同志提出批评意见。

会议指出,这次专题民主生活会大家紧扣主题,提高政治站位,深入查找问题,严肃开展批评和自我批评,明确具体整改措施,达到了深化认识、认清问题、明确方向、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机,更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,更加深入地落实管党治党要求,知不足而奋进、重整行装再出发,尽锐出战、精准出击,不折不扣把中央关于脱贫攻坚的决策部署和整改要求落到实处,确保我省贫困地区与全国一道全面建成小康社会。

会议强调,省委常委班子要提高政治站位、增强政治觉悟,深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,从坚决做到“两个维护”、我们党兑现向人民作出的庄严承诺、巩固党的执政基础的高度,深刻认识脱贫攻坚的重大政治意义,自觉把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,贯彻精准方略,落实“五个一批”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要保持清醒头脑、强化责任担当,深刻把握我省贫困程度深、贫困人口多的现实状况,全面审视脱贫攻坚工作的差距和不足,化压力为动力、变被动为主动,一鼓作气、攻坚克难,以不获全胜决不收兵的毅力推动脱贫攻坚取得新进展。

会议强调,要聚焦巡视考核反馈问题和这次民主生活会对照检查出的问题,首先从省委常委班子改起,常委同志要以上率下、动真碰硬,按照职责分工抓好整改工作,做到条条有整改、事事有着落。要督促各级各部门完善问题清单、责任清单和任务清单,一体搞好巡视巡察、纪检监察、审计监督、民主监督等发现问题的整改工作。要督促贫困县全面梳理脱贫攻坚中存在问题,列出清单、建立台账,从严从实抓整改。要研究解决已脱贫人口的稳定脱贫和防返贫问题,切实巩固脱贫攻坚成效。

会议强调,要全力决战决胜脱贫攻坚,强化省负总责、市县抓落实的工作机制,坚持“五级书记”抓脱贫,严格落实党政一把手负总责的责任制,不断压紧压实、督促落实各级责任。要坚持目标标准,细化政策标准和脱贫退出认定办法,切实解决好“两不愁三保障”中存在的突出问题。要聚焦深度贫困持续发力,搞好帮扶力量、项目资金等倾斜扶持,着力激发贫困人口内生动力。要用好用活资金,加强对各类扶贫资金的整合和管理,提高资金使用的精准性和有效性。要实行最严格的考核,完善考核机制,优化考核程序,加强考核结果运用,促进脱真贫、真脱贫。

会议要求,要把全面从严治党贯穿问题整改和脱贫攻坚全过程,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,全面加强省委常委班子建设,着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要认真落实我省为基层减负的“十条措施”,坚决破除形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。要深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深入推进冯新柱案“以案促改”,严肃查处各类违纪违法行为。要认真落实“三项机制”,关心关爱脱贫攻坚一线干部,激励干部低调务实不张扬、埋头苦干,以滚石上山、攻城拔寨的劲头坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

个人整改和对照材料篇4

自我局党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党员集中学习多次,原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《在十八大上的报告》等文件,并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片,使我进一步了解了自身存在的不足和差距,__月__日起,党小组组长 与我,我与其他党员之间累计开展谈心交心多次,征求个人意见建议__条。通过对照焦裕禄等先模人物,深入剖析原因,明确努力方向,确定整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入,把学习当成负担、应付差事、被动的学,把学习仅仅停留在文字表面,没有对其细节进行深层次思考,照本宣科,学习效果欠佳,学习流于形式。比如,每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生,有些虽能参加学习,但不专心、不用心,有玩手机、看报纸现象。

2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不高。比如,对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话,尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息,虽然知其危害,但听之任之,放松警惕,不敢当面反驳和批评,缺乏主动制止的勇气。

3、不求实效,抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来,远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径,急于求成。在解决问题时沉不下去,找不到问题产生的原因,所以处理起问题来事倍功半。比如,随着科技的进步,现在的财务管理更加的智能化,但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合,还是使用老经验、老办法解决问题,造成了资源的浪费。

4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重,对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干,对工作压力大、性质复杂的工作躲着干,出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作畏难发愁,怕担责任、不能担当,履职尽责意识有待加强。比如,对下乡镇下基层能不去就不去,遇到雨、雪天更不愿到基层去,呆在办公室里有空调,冬天不冷、夏天不热,到下面去,夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉,不到不得已的时候才下去,有时下去也是避重就轻,在岗不作为。

6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象,认为这些事无关大局,造不成多少浪费。

二、整改措施

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。

4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

个人整改和对照材料篇5

这次党的群众路线教育实践的活动主要是集中大力的解决形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”之问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的最最关键之环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻的剖析问题产生的最根源,明确努力方向与今后的改进措施。联系自己的思想与工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。

一关于遵守党的政治纪律的情况

在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力”作斗争,为新疆社会大局稳定作出应有的贡献。

但政治上不够坚强的问题有:

一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。

二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。

三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,对于贯彻党章、维护党章的意识不够。

四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、关于四风方面存在的突出问题

(一)形式主义的表现。

一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面

一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

(三)享乐主义方面

一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面

喜欢网购,花钱有时不注意节制。

三、需要说明的几个问题。

一是办公室状况及面积:学校职工宿舍约20平米。二是“__经费”开支和人情消费、职务消费方面问题:无__经费职务消费的问题,人情消费是请朋友吃饭;近三年无因私、因公出国情况:无出国情况。四是家庭成员情况:未婚。

四、产生问题的原因分析

1、理想信念方面

坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的

学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面

五、今后努力的方向和整改措施

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

个人整改和对照材料篇6

2019巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

按照巡视整改专题民主生活会相关要求,围绕民主生活会主题,认真开展谈心谈话和征求意见,结合自身思想实际和履职情况查摆问题、剖析根源,进一步明确了整改方向。现对照检查如下:

一、存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

一是学习贯彻还不到位。平时工作学习中,存在重业务和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略中,存在应付式、作业式的学习心态,学习研究不够深入、系统、全面,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是学用结合还存在差距。在拓展延伸学、联系实际学上做的还不够,导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。如在精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作的推进上,学习借鉴、结合运用不足。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

一是执行政治规矩还有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但还存在对上级精神理解不够透彻的问题。意识形态安全把控不够严格,对微信朋友圈等社交圈出现的不当言论,碍于情面,没有进行有效回应;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时提醒制止;二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管科室的要求有所放松。工作中缺少创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对一些政治谣言、不健康言论,虽不随波逐流,但也没有坚决抵制;对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高。

(三)在组织生活方面。

一是贯彻党的组织生活制度不够严格,党内政治生活不够严肃。与其他班子成员、与分管科室负责人交流沟通不充分,平时大多通过集中学习或者开会时进行交流,主动利用其他方式交换工作意见较少。二是双重组织生活没有落实到位。特别是由于离退休党员居住分散、年老体弱,人员召集困难,经常性组织生活开展不力。

(四)作风建设和“四风”防范方面。

一是工作作风有待改进。一些常规性工作,多停留于一般性部署与推动,没有做到抓住不放,缺乏环环相扣的抓落实招数,一定程度上影响了工作的统筹推进。二是存有求稳怕乱思想。思想解放程度不深,碰到新情况、新问题过于思前想后、求稳怕乱,大多凭经验办事,没有创造性开展工作。三是调研不够深入。下基层调研了解面上工作、一般性情况较多,共同研究问题和措施少,掌握资料不够全面。四是压力传导不够。存在老好人思想,教育分管科室和工作人员不严,对具体环节和工作内容上花的时间和精力不够,没有经常性检查纪律执行情况,导致有的科室和工作人员出现了一些散漫、慵懒等问题,工作执行不力,工作作风不实。

(五)落实全面从严治党方面。

一是从严治党重视不够,开展党风党纪教育少。对分管干部职工思想动态开展有针对性的党风党纪教育不够,工作中一些有违工作纪律的事仍有发生。二是批评与自我批评不够。怕影响团结,有随大流思想,与红红脸、出出汗的要求有差距。三是在人际交往上有功利主义思想。协调处理事务时,有时怕得罪人,致使工作打了折扣。

(六)扶贫工作落实方面。

在脱贫攻坚工作中,扶贫思路不多,统筹协调不够,学习思考不深不精,具体工作不细不实,有畏难情绪,解决问题的方式方法还不适应扶贫工作的需要,未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研,对贫困户的回访有待加强。

二、产生问题的原因剖析

通过自我反复审视,存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)理论学习与学懂弄通要求有差距。对于总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况。主观上存在“学习是软尺子、工作是硬指标”的错误认识,学习上产生了麻痹与懈怠思想,对理论学习严格要求有所放松。学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习存在片面性,平时多注重学习与工作联系紧密的知识,没有把政治理论学习放在突出位置去深学、细照、笃行,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

(二)党性修养还需要持续锤炼。工作中认为只要不踩红线、不越底线就行了,放松了自我要求,在婚丧嫁娶事宜方面,碍于情面、有跟风随份子现象。认真反思,对政治规矩和政治纪律的理解和把握还是粗线条的,没有以更高的标准、更严的措施约束自己,与慎独慎微的要求还有差距。

(三)担当精神还需不断强化。面对扫黑除恶、招商引资、扶贫攻坚等工作压力,存在畏难发愁情绪,这是不积极作为、主动担当的表现,应当坚决摒弃。

(四)作风建设还有不严不实之处。遇到任务紧迫或赶进度时,办事程序不够严谨。认为下基层会给基层增加负担,出现主动下基层少、没有重要任务不下基层现象,这些都是作风不严不实的体现。

三、今后努力的方向和改进措施

(一)继续加强理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及总书记系列重要讲话精神作为思想建设的必修课程,学原文、悟原理,提高政治站位,增强党性修养,努力在学懂弄通做实上下真功夫。

(二)持续深入改进作风。树牢宗旨意识,不断修正言行偏差,以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,认真做好扫黑除恶、精准扶贫等工作,积极主动下基层察实情、解难题,扎实做好服务工作。

(三)强化责任担当意识。树立责任意识、担当意识,以本职工作为重点,创新工作思维和方法,以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中,抓好各项工作的全面落实,开创工作新局面。

(四)严守党纪党规。坚定“四个意识”,坚持挺纪在前,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。牢树团结意识,贯彻执行民主集中制,大事讲原则、小事讲风格,实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素优良作风,永葆共产党人政治本色,在交通强县新征程中展现新时代共产党员新形象。

以上是本人对照检查材料,恳请领导和同志们提出宝贵意见,我将虚心接受、认真整改。

个人整改和对照材料篇7

按照此次专题民主生活会要求,商丘中支党委紧扣“加强党的建设,严守党的纪律,从严管党治党”主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

商丘中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:

(一)加强党的建设方面

1、党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。

2、会议制度落实有偏差。主要表现在:片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的,对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实,对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位,掌握了解的不透彻。

3、理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成效还需要深化。

4、党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。

5、干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

(二)严守党的纪律方面

6、纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于__和__年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中,仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如,去年分行巡视发现的__年在会议费中列支招待费问题、__年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝,但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7、岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位,仅仅抓在了“严”的面,还没有抓到“细”的点。比如,去年分行巡视,暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如,分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位,这一点,班子成员都有深刻认识。

(三)从严管党治党方面

8、党建统领作用不够突出。近年来,虽然班子成员对“把抓好党建作为最大的政绩”都有深刻的认识,但实际工作中,仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题,个别党委成员认为一天忘了从严治党,不会出什么问题,而具体业务一天不做,就可能立马出问题,认为管党治党非常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党建上花的精力少。这表明,党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时,干部职工对此也有所反映。

个人整改和对照材料篇8

巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料

根据市纪委、市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知文件精神,按照巡视整改工作要求,会前我深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了总书记关于巡视工作和调研指导河南时的的重要讲话精神,认真学习了中央巡视组反馈意见整改动员会精神、王国生书记调研濮阳时的重要讲话精神和省委巡视反馈意见,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规定,联系个人思想和工作实际进行了深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。

一、存在问题

对照巡视整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出问题,经过认真梳理分析,查找出的问题有:

(一)政治站位还不够高。虽然我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是,存在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,系统深入学习、领会精神不够,对新形势新情况不敏感,对新常态新决策不适应,思维定势、路径依赖,缺乏开拓创新的活力,贯彻执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实等问题。如,对深化医改的科学性、前瞻性不够强,想法多、办法少,文件多、进展慢,叫得响、有特色的改革举措不多。

(二)“四个意识”还不够强。作为一名受党教育培养多年党员干部,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策。但还存在政治纪律和政治规矩意识淡薄,对违反政治纪律政治规矩问题态度不鲜明。比如在茶余饭后、同事、朋友或家人的交流过程中,对一些损害党的形象、诋毁党的声誉的言行和社会上、网络上出现的错误言论,不能做到正面反击。有时候碍于情面,有参加同学间的小范围聚会、会议结束较晚或运动锻炼后有和同事、朋友一起吃饭现象。

(三)干部队伍建设力度不够。对照检查,本人在选人用人方面基本能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看工作表现,也广泛征求各方意见,没有出现违规提拔、违规用人问题。但是也存在选人用人规矩、程序、标准意识不强,选人用人上存在注重业务素质而轻党性修养道德品质的倾向,对年轻干部的培养锻炼不够,选拔干部有论资排辈思想,大胆使用素质高、能干事、会干事的干部不够。

(四)党内政治生活不严肃。虽然我平时能够认真执行党内政治生活制度,按要求参加党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会,但是存在参加双重组织生活会不积极,民主生活会辣味不足,谈成绩浓墨重彩、褒奖有加,说问题避重就轻,有好人主义思想,谁也不去得罪,与习总书记提出的兰考标准相去甚远。

(五)脱贫攻坚工作落实还不到位。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我市脱贫攻坚工作取得较大成效。作为卫计委一把手,能够把脱贫攻坚放在工作的优先位置谋划推进,健康扶贫作为脱贫攻坚的基础性工作,在对脱贫攻坚中发挥了重要作用,我市的健康扶贫工作多次受到省政府、省卫计委表扬,在8月召开的全省健康扶贫三化建设现场会上,我市作了典型发言。但是,自我剖析,还存在脱贫攻坚政治意识和全局意识不够强,对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了,有数字脱贫、资料脱贫现象。健康扶贫工作精准度不够,对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。如贫困人口就医一站式结算问题,协调落实不够,截止目前仍然有部分基层医疗机构未能实现。

(六)履行全面从严治党主体责任和一岗双责与上级要求相比有差距。市卫计委成立以来,围绕全市卫生计生事业发展的大局,尤其是在机构合并、健康扶贫、公立医院改革、疾病预防控制、健康产业招商、重点项目建设等业务工作中投入了大量精力,在履行行政职能方面做了大量工作,但全面从严治党主体责任和“一岗双责”履行不到位,在工作中,对班子成员和各单位负责人,业务工作要求多,党建讲的少,党风廉政要求不够,有时碍于情面提醒不够。

(七)执行中央八项规定精神不彻底,不严格。中央八项规定及省市细则实施以来,本人坚决拥护并严格执行中央八项规定和省市细则相关要求。但是在公务接待中、上级领导检查指导工作和地市同仁来我市交流学习中,有时碍于面子,有把接待标准提高一点,打点“擦边球”的思想;有时在基层检查工作时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位;在调查研究方面,方式方法不科学,调研效果不佳,问卷调研、蹲点调研运用少,基层问题没有吃透;文风会风改进不够,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,操作性不强,有应付现象。

(八)个人有关情况的说明。对照检查,本人是坚定的共产主义者,不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;本人八小时之外陪家人、散步、锻炼身体多,不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;在干部选拔任用中,严格遵守组织纪律和政治纪律,不存在跑风漏气、说情打招呼现象;严格执行八项规定精神,不存在违反规定题词题字现象。

二、原因剖析

问题反映在面上,但根源在思想上。通过深入反思,我认为主要原因在以下四个方面。

(一)理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位,没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识,没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄,自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常改造自己的思想,反思自己的行为。无私奉献的精神有所削弱,不怕问题迎难而上的勇气有所减退,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢,在责任心上存在差距,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。

(二)党性修养有待进一步锤炼。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。有时候觉着自己年龄大,党龄长,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中,存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题。

(三)宗旨意识有所淡化。群众观念树立的不牢固,宗旨意识弱化,对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻,对坚持群众观点的重要性认识不足,群众立场不稳,没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。

(四)自我要求还不够严格。工作标准有所放松,随着年龄的增长,政治身份和政治责任有所淡化,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,不知不觉中降低了对自己的要求。制度执行不严格,有时在执行制度上采取实用主义态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松,有时在执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯性。

三、努力方向和整改措施

针对以上存在的突出问题及其产生的原因,我将结合自身实际,突出问题导向,把巡视整改落实作为重大政治任务来抓,带头整改、全面整改、彻底整改,确保问题整改不留尾巴、任务落实不走过场、作风建设取得实效。

(一)筑牢思想根基,以高度政治自觉抓整改。深入学习总书记关于巡视工作重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央巡视要求上来,统一到省委、市委巡视整改工作精神上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署,以实际行动维护中央权威,以整改成效诠释政治忠诚。

(二)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是卫计系统承担的扶贫民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、公款报销额外医药费用等重点整改任务,作为下半年工作重中之重,综合施策、落实责任、强力推进,细化整改内容、整改措施、整改时限,明确责任领导、责任科室、责任人,确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

(三)狠抓自身建设,以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设,做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标,切实增强“四个意识”,在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。严格党内生活,从自身做起,用好批评和自我批评这个武器,诚恳的指出他人缺点,虚心接受班子成员指出的问题和不足,相互监督提升。持续推进作风建设,严格落实中央八项规定精神和省市实施细则,自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上,带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实。健全工作推进落实机制,经常梳理工作思路,充分征求群众意见,深入分析评估,确保每项工作都落到实处,不出漏洞。

以上是我的对照检查自我剖析材料,请同志们提出批评意见。

个人整改和对照材料篇9

按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1、学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3、脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

1、执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

2、执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

(三)在组织生活方面。

1、 贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3、 双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面 https:/// 。

1、工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2、 开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3、教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面

1、落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2、落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

三、产生问题的原因分析

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神,加强“四个意识”, 补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

个人整改和对照材料篇10

在十八届中纪委第五次全体会议上强调要加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败斗争。

“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养,而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门,组工干部更应该以身作则,用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列,做出表率。

要在服务大局上“守纪律讲规矩”。服务工作大局是组织工作的生命。要坚持服从服务于党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立大局意识,主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去谋划、去执行、去落实,在守纪律讲规矩中把政治优势和组织优势转化为发展优势。要时时处处维护大局、发展大局,善于找准服务大局的切入点和着力点,通过建班子、强组织、聚人才,解决难题、化解矛盾、促进发展,努力实现组织工作和大局的高度对接和深度融合。

要在为民服务上“守纪律讲规矩”。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一,也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为组工干部,只有遵守政治纪律和政治规矩,才能牢记为民服务的宗旨,坚持问政于民,把群众需要作为第一选择;坚持问需于民,把群众满意作为第一标准;坚持问计于民,把群众呼声作为第一信号,俯下身子,放下架子,与党员群众面对面,心贴心,用自己的眼睛去观察,用自己的耳朵去倾听,用自己的心灵去体会,摸清情况,找准问题,把握难点,深入研究,研究制定切合实际的解决办法,为基层党组织和党员、群众排忧解难,不断提高工作的针对性和实效性,在联系和服务群众中锤炼党性、增长才干,树立组工干部崭新形象。

要在廉洁自律上“守纪律讲规矩”。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求,也是组工干部的底线。组工干部不是生活在真空世界里,面对各种不正之风的干扰和诱惑。唯有严于律己,严格要求,时刻遵守政治纪律和政治规矩,才不会让金钱和利益困扰思想,不会让感情和面子影响工作,保守工作秘密,注意自己的一言一行,不惹是非、不出风头,慎言、慎行、慎独、慎微,管好自己的口、手和脚,不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去,力戒贪、懒、淫、奢,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,守住防线,把住底线,戴好“紧箍咒”,涂上“防腐剂”,高度警惕第一次,慎重对待第一次,果断拒绝第一次,不碰“高压线”,不闯“红线”,不越“雷区”,两袖清风,一身正气,坦坦荡荡做人、干干净净干事。

个人整改和对照材料篇11

根据《__管理中心党委关于认真召开20_度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求,我所党支部按照会议主题,认真组织学习了关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署等重要指示精神等,联系所站发展的实际,根据要求,在会前做了充分的准备,组织了学习研讨,广泛征求了意见和提议,进行了谈心谈话,查摆了不足和突出问题,明确了整改措施,深刻剖析原因,找准整改方向。下头,就这次组织生活会支部班子的对照检查做报告如下:

一、存在的问题和不足

我所支部按照这次组织生活会的开展要求,紧扣主题,着重查摆以下7个方面存在的问题。

(一)发挥政治引领作用方面。我所党支部经过组织学习王继才等同志的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党引导他们与党同心同德,爱国报国。党员们在“花运”及恶劣天气下的保畅工作中都发挥了进取的先锋作用。可是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多;在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢“四种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距;支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点,在中心的党委的关心下开展工作,进取落实中心党委的工作部署。可是办公室疲于应付繁琐的综合性事务,有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快,有时落实工作成效不够明显;对于上级做出的决策部署在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情景,结合所站实际认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难,由组织委员牵头组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。可是因我所党员共10名,外借3名,党员大会等的召开需有7名以上的党员与会,才能到达三分之二,所以有时在会议的组织上有些小困难;外借党员的“三会一课”制度的落实还不够;还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖,会议记录记录不全面的问题。

(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。我支部在发展党员的过程中遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,进取引导在日常工作中表现优异、追求提高的人进取向党组织靠拢。可是对于入党申请人、进取分子等同志的日常思想教育还不够,理论知识还不扎实,党员的发展质量还需要加强;从共青团员当中推优入党的的力度还不够;党员结构不够优化,从一线收费员当中发展党员的力度不足;还存在党员发展资料整理的不细致、不严谨的问题。

(五)严格党员教育管理监督方面。我支部严格组织“两学一做”学习教育的开展,党员们经过学习不断提升了自我,在自我的岗位较好的完成了工作任务。可是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差,思想重视不够,在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面,就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以信任代替监督的情景;提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄;在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够,系统性不够,缺乏建立有效的管理监督机制。

(六)联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨,在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。可是存在服务意识不够强,工作中存在必须的唯重点思想,对患有重病等异常的员工群众关注的多,对一些细小的工作进取性不够,动作比较慢,没有及时送去组织的温暖,所站之间的协调配合上还有不足;再者常常忙于事务性工作多,工作上坐下来、沉下去的时间少,深入员工群众中的频次不足,异常是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。

(七)改善工作作风方面。我支部一向严格要求党员时刻注意工作作风,并且经过去年“加强作风建设集中整治”活动的开展,班子和所站的工作作风有了很大的提升。可是支部对工作的质量和标准要求有差距,个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,讲创新少墨守成规多,主动探索工作更好开展的办法的主动性不强,还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题,个别党员在联系实际想问题上做的不够,缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄,工作的实效性有待提高提高;还存在对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够的问题。

二、存在问题的原因分析

存在上述突出问题,关键是职责使命有所淡忘,进取向上态势有所下降,支委班子成员认识要引起警觉:

(一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对党的重要思想,异常是新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习,学习主动性不强,进度时紧时松,领会不深入,具体工作中联系少运用少,致使思想上统一不够、认识不高,党员领导干部的示范带头作用发挥不突出,没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少,自觉加强党性锻炼不足,没有经常用《党章》的标准,对照检查自我的一言一行,思想上产生了滑坡,有时存在畏难情绪,还处于“自我感觉良好”的状态,党员表率作用做的不够。个别同志认为,自我不是领导干部,因而存在必须的自满意识,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。

(三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚,对“不忘初心、牢记使命”认识不够深,干事创业的活力有所减退,担当精神不足,怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在必须差距,归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自我不是领导干部,对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对个人言行的示范作用的认识不到位,对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分,把自我等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自我不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感。

三、努力方向和整改措施

近段时间以来,支部班子经过认真学习、反思剖析,清醒地认识到存在问题带来的影响,敢于直面、勇于担当,从思想根源入手,立查立改,时时理解组织和群众的监督和检验。

(一)加强理论武装。严格落实“三会一课”制度,采取新颖的形式,加强对党的政洽理论、路线方针等的学习,不断提升班子成员理论素养和政策水平;班子成员带头严格参加“两学一做”学习教育活动,坚持用合格党员标准要求自我,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展相关主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透新时代中国特色社会主义思想。

(二)强化党性锻炼。全面从严管党治党,把党建工作压力传导到每一名党员,扎实做好“六好党支部”建设;严肃党内政治生活,规范落实“书记”讲党课、等制度,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,永葆政治本色;定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突岀思想交流,培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,克服形式主义,创新工作方法,提高工作实效,增强党员的团体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点,突出所站管理党员新形象,加强精神礼貌和党风廉政建设,实现全年无事故、零上访的目标。

(四)强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强法律意识,树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。注重抓早抓小,加强对公务接待、物资采购、公务用车等行为的监管把关,及时排查廉政风险点并制定相应防控措施,着力增强党员的自我约束力、控制力,坚守底线,不踩红线;严以律己,清正廉洁,严格按各项管理制度办事,带头讲正气、说真话、办实事;继续推进党务公开,促进各项工作再上新台阶。

以上对照检查不到之处,恳请中心党委领导批评指正,我们必须虚心理解并认真改正。

个人整改和对照材料篇12

这次党的群众路线教育实践活动开展以来,本人联系自己的思想和本村实际工作,通过自己找、群众提、上级点、同志帮,重点查找对照自己存在的问题和不足,经过和班子各位同志及部分党员30多次谈心,谈话,对个人存在的问题进行了深层次的剖析,达到自我教育,自我提高,自我完善,现对照如下:

二、“四风”方面存在的主要问题:

(一)形式主义方面

1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如:农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子,有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下,没有建立长效的监管机制,导致检查走了又恢复原样,浪费了人力、财力达不到应有的效果,打击了群众共建农村的积极性。

2、教育引导党员,学习态度不端正,只注重形式,每次党员学习,只有在冬训时把上面的材料领下来,没有认真贯彻下去。

3、原新队组规划了一年之多,建标准化鱼塘,田也转了,但是直到现在还是种植,没有任何其它实施。

(二)官僚主义方面

1、工作宣传不到位,办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务,未能真正做到依靠群众,从群众中来,到群众中去,没有关心群众到底在想什么,盼什么,急什么,要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作,只要求群众不要烧、不要抛,却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办,对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位,导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾,没有到现场看,只听回报结果清理很差。

2、与班子成员沟通,有老好人思想。表现在历史遗留问题上,认为不是自己的事,办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去,自己觉得是历史遗留问题,我可以不去解决,结果导致群众上访,影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容,群众监督窗口形同虚设。

3、干部队伍管理不严,办事效率低。表现在村组干部不及时上下班,群众反映人难找、事难办。

4、为群众服务意识不强,关心群众差。没有做到即知即改,发现问题听之任之,在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映,每年灌溉水灌不上,多次来村,至今没有落实。

(三)享乐主义方面

1、主要表现在好要面子,贪图享受,有无车不出去办事的思想,出村办事必定要找车,增加了村小车费用开支,也增加了与群众间的距离。

2、守摊子,保位子,缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢,造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少,创业点硬件设施跟不上,招商引资只是口头表态,没有真正落实,冷了投资老板的心,打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。

(四)奢靡之风方面

表现在虚荣心强,存在来人必招待,招待不能简的思想,明知村级不允许有招待费,还要公款好烟、好酒去招待。

四、今后的努力方向和改进措施

1、加强理论学习,增强自身领导水平。

始终坚持把学习作为第一位,坚持每月4天的学习时间,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学习、向群众学习。以不断提高自身素质和领导水平。

2、增加党性修养,求真务实达到实效。

定时学习党章。认真贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,对查出的“四风”问题,脚踏实地,逐项改正,务实解决,达到实效。坚守理想信念。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

3、密切联系群众,切实转变作风,不走过场。

践行“三严三实”。坚持实事求是,真诚地帮助人民群众,把他们的难处当作自己的难处,始终把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,完善的服务,完成县委县政府、镇党委交办的各项工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,对群众提出的村庄环境、农田水利、道路损坏、村干部工作纪律等问题即知即改,不留隐患,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。牢记人民群众利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。

4、遵守规章制度,执行党的纪律。

正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项工作。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白做事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和为群众着想的“父母官”。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,务实工作,严格要求自己,尽心尽职,时刻把为民务实清廉放在心中,坚决不进私人会所和各种娱乐场所,做一名合格的基层党员领导干部。请大家予以监督!

个人整改和对照材料篇13

大三的第一学期,我有幸成为一名中国共产党党员,加入到经济学院党支部这个大家庭中。通过各种各样的活动,我逐渐和党支部的同志们熟悉起来,不仅收获到了和他们之间真诚的友谊,还从一次次有意义的活动中提升自己,扩展自己的视野,丰富自己的学识。

20xx年11月下旬,党支部的党员同志在蒋老师的带领下前往长洲岛黄埔军校旧址和辛亥革命纪念馆重温先贤的革命圣地,弘扬爱国主义精神。

滚滚珠江水,幽幽岭南情。在这片中国南方的土地上,曾经孕育了无数爱国领袖。

跟随着讲解员的步伐,我们穿过了古朴的走马楼走廊,在讲解员的讲解中想象当年军校生在走廊里骑马的英姿飒爽。走过往昔黄埔学员上课的课室和起居的寝室,我们感慨道当年他们的学习生活环境是如此的艰苦朴素:课室只有简陋的桌椅,寝室床铺排列紧密且只有单薄的床褥。但就是在这样的条件下,黄埔军校在教学上却没有丝毫地怠慢,他们引进日本军士学校的教学制度,科学和严格地安排学员的训练科目;学员的起居要求整齐划一,遵守严明的纪律。仅仅是从还原的课室和寝室的布局,就能够够看出黄埔军校严谨的教学态度和学员学习的认真程度,也正是如此,这所近代中国最著名的军事学校,培养了许多在抗日战争和国共内战中闻名的指挥官,如林彪,陈赓,徐向前,胡宗南。

在离开黄埔军校旧址的时候,我多了一份依依不舍。联想到我国现如今已经拥有了强大的军事力量,武器装配在全世界排名靠前,甚至超越了欧美很多发达国家。而在一百年前,我国的军事实力还相对弱小,更不能和资本主义国家相提并论,但就是有一批人能够以“天下兴亡,匹夫有责”的担当精神,从全国各地跋山涉水,怀着一颗报效祖国的决心经过层层的筛选成为黄埔军校的学生,又在军校中接受刻苦的锻炼,最终在战场上发挥自己的军事才能,抛头颅洒热血为革命奉献自己的力量。

在正门合影的时候,我遇到了来自全国各地不同组织的参观团,其中有和我们一样的大学生党员,也有国企的资深员工,其中还有出生在革命年代的老者。我深深地感受到,艰苦革命,努力学习,报效祖国,热爱祖国等等的精神不会局限于一个时代,因为一个时代所凝聚的精神会被一代又一代的人所传承。年轻一代的我们生活在和平的年代,需要居安思危,幸运的我们生活在国家高速发展的时候,需要铭记历史,牢记先辈们的遗训:为中华之崛起而读书,为国家的发展做贡献。

个人整改和对照材料篇14

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

一、存在的突出问题

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求,党建工作有差距。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

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