旷工处罚通知(3篇)

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旷工处罚通知(3篇)

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旷工处罚通知篇一

日期:20xx年04月21日

姓名:xxxxx

所属部门:市场营销部

所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准:

被处罚员工:

旷工处罚通知篇二

各单位:

由于库房材料管理不善,导致公司损失xxxxx(描述财产等损失)。

经查,原因主要有xxxx;责任人为xxxx;根据公司管理制度xxxxx,对xx人(或部门)处以处罚xxxx(经济的罚款,或纪律处分)。

请各单位及全体员工以此为戒,大力宣传,形成遵章守纪的良好氛围。

特此通知。

xxxxxxx公司

二○一二年六月十九日

旷工处罚通知篇三

受处分人姓名:_________

部门:________________

岗位:________________

处罚事由:_______________________________________________________

处罚类型:

经济:罚款______元;
扣工资______元;
扣奖金_____元

行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□

员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日

员工所属部门主管签名:________ 日期:____年___月___日

总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日

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